
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
前厅经理1.身高:165以上;2.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历;3.经验要求:5年以上高端餐饮工作经验;4.知识要求:具备市场营销、经营管理方面的知识;5.能力要求:具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标;6.其它要求:有高质量客户资源,品貌端正,具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K,有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍和点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,处理顾客用餐过程中的合理需求
4.做好收银结账工作,确保账单准确无误
5.积极参与门店培训,提升服务技能与客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.普通话沟通顺畅,态度热情,具备良好的服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.具备团队合作精神,服从管理安排,吃苦耐劳
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人
味佳老爸茶
招聘岗位
楼面领班(面议)
服务员3500元~3800元
收银员3500元~3800元
传菜员3500元~3800元
后勤3500元~3800元
勤杂3500元~3800元
吧台3500元~4500元
半天班(面议)
仓管(面议)
会计(兼职)
全职福利
含食宿、月休4天、全勤奖、法定假期、工龄奖、提成、技能培训、晋升机会。
地址:三亚解放路国际购物中心三楼
砼工/打灰/浇筑3-5人月结
海南三亚人防隧道招聘混凝土工人3名。
工资9500元,管吃,每天工作9小时。
工作环境为隧道内部,温度较高,要求能吃苦耐劳。
工作地点位于海南三亚。
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员包住包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务/传菜/迎宾/管理
4-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
薪资待遇
1.第一个月3600+200全勤+提成
一个月后3800+200全勤+提成
2.每月4天休假
岗位职责
1.热情接待顾客,引导顾客就座并提供菜单。
2.准确记录顾客点餐内容,及时上菜、添加酒、水、饮品等。
3.负责餐厅餐桌清理及餐具摆放。
4.能吃苦耐劳,对工作认真负责,听从工作安排。
任职要求
1.年满18周岁以上。
2.一年以内餐饮工作经验。
上班时间
早9:30-14:00午17:00-21:30
有意者请在早9:30-14:00午17:00-22:00
客房服务员
招聘中!三亚湾VOCO酒店(新酒店)招聘客房服务员计件工客房单价:16元一间,工资计件,多劳多得,做房越多,工资越高,法定假期三倍工资。房间简单好打扫,摆放物品少。包吃包住,熟手优先,生手带薪培训,男女不限,年龄18~45岁。联系人:金女士电话:♛欢迎您的加入
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理具有相关工作经验,送餐员及宿舍管理员可接受无经验薪资福利:5500-6500招工人数:1同号;海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;月休8-10天,包食宿;上下班有免费员工班车接送,购买五险一金;工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期;每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利;员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣;多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活;全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训工作地址:三亚市海棠区海棠北路32、76号
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
【岗位职责】
-提供中餐厅、火锅店餐前服务
-协助维护餐厅卫生环境
【职位要求】
-无学历及工作经验限制
-能适应白班工作
【薪资福利】
-薪资范围:3000-5000元/月
-包吃包住,提供免费工服
薪资待遇
3000-5000元/月
福利待遇
中餐厅服务员包吃包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚酒店大堂经理招工4800一月在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。