
三亚吉阳区大堂副理薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:亚龙湾路111号
酒店经理1-2人月结
大堂副理
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚融悦庭酒店热招:
前厅经理 6000-8000
前台接待 3000-3500
福利:五险一金,月休8-10天,含食宿,央企大平台,内部调动、晋升发展空间无极限!
联系人:高女士
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
门店运营管理
全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。
监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。
优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。
客户体验提升
主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。
团队管理
负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。
营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。
成本与安全管理
监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。
确保门店消防安全、食品安全法规的落实。
品牌形象维护
代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。
维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。
任职要求:
经验与能力
3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。
熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。
擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。
专业技能
了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。
熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。
个人素质
性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。
抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。
其他
高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。
持有健康证、食品安全管理员证等资质。
加分项:
熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。
有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人,
薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
餐饮主管
工作内容
1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。
主管(领班)工资:5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
商务车司机月结
招聘商务车,司机优先,要求,50岁以下,熟练的驾驶技术,熟悉三亚路况,干净卫生,脾气好!服从管理。
月薪面议,可常年在三亚的优先
切配面点
三亚招聘☎高厨
同步
面点副手4000/4500
切配副手4500/5000
煲仔小工4000/4500
保姆1-2人月结
50,招住家保姆宝妈,宝妈领孩子上三亚,一个月4000,两天休息。法定节假日吃宾馆,住宾馆。,一个月4000,两天休息,法定节假日不休,都给加钱。过完年儿回长春力旺康城。收拾屋子,做饭,洗衣服,一个月也是4000,两天休息,法定假日,保姆有独立房间。电话是。
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。
2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。
3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。
4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。
5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
具有酒店管理5年以上经验
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
1. 热爱电竞行业,熟悉电竞玩家消费习惯与需求,有电竞酒店从业经验者优先。
2. 2年以上酒店或相关业态管理经验,具备独立制定运营策略的能力。
3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力,执行力强。
4. 有责任心,能够适应灵活排班,具备较强的突发情况处理能力。
客房服务员
三亚市区五星级酒店招聘客房熟手5人:
年龄20-52岁,能吃苦耐劳,接受新人学习跟班
包吃包住。计件18.5元-20元/间,房量足。
住酒店宿舍,提供床上用品,有Wifi
退房有专人铺床
日工资大概200-240元左右
多劳多得计件帮工
工作内容:打扫房间,清洁卫生间,刷马桶 等。
伙食丰富,领导好,管理到位,工作氛围合谐,一切都和你想象的一样
招领队一名,待遇面议!
招聘热线:()吴经理
客房服务员
三亚市区贝尔蒙小酒店招2名客房服务员15.5一间,房间配置简单好打扫,不跑服务不查房
有需要的请联系我
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
海南三亚招聘店长1名,8000--10000,具体面议,要求从业超过6年,做过连锁餐饮,有
8000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘店长1名,8000--10000,具体面议,要求从业超过6年,做过连锁餐饮,有三亚从业经验,联系电话()
餐厅领班
餐厅主管
薪资福利:薪资面议,1.每月月休8 - 10天;2.缴纳五险一金;3.每年享有至少10天的带薪年假;4.免费提供良好的食宿条件及班车接送;5.享有夜班补贴,节假日福利,工龄工资
工作地址:三亚亚龙湾瑞吉度假酒店
服务员传菜员洗碗工
招聘
领班2名,底薪4000起有提成
服务员底薪3500起,有提成,
传菜员3400起,
洗碗工2名,工资3500四天休
以上人员包吃包住月休四天,节假日有补贴,宿舍离店里2分钟路程,地址三亚友谊路联系电话
客房服务员
三亚半山半岛洲际酒店
招聘客房服务员
工资计件,客房单价18.5~20元一间,每天最少10间起步,月入:6000元➕,上不封顶,法定节假日双倍工资,酒店全年无淡季,赚钱好地方。联系人:小金
电话☎
欢迎您的加入
海南三亚岗位名称:亚龙湾美高梅酒店做房人员(保洁员)。岗位要求:1.年龄在18岁至45岁之
6000-8000元/月
客房服务员月结
岗位名称:亚龙湾美高梅酒店做房人员(保洁员)。
岗位要求:1.年龄在18岁至45岁之间;2.具备一定的房间清洁打扫技能,熟手优先;3.生手可接受免费培训。
薪资待遇:1.计件工资制度,多劳多得;2.房间清洁为20元一间;3.节假日工资三倍;4.综合工资在6000至8000元左右;5.包吃住,下班有班车免费接送;6.介绍一个人独立做房满一个月奖励300元。
水电工保洁开荒保洁洗碗工
一.清水湾酒店招客房计件工若干名,房间简单好做,房量高,19一间,跟班有跟班费,法定三倍,入职要求无犯罪证明和健康证,宿舍包床上用品。
二.亚龙湾酒店招客房计件工若干名,18一间,不跑服务、不补酒水、不查房;跟班有跟班费,入职要求无犯罪证明和健康证,干满三个月奖励五百。
三.亚龙湾酒店急招洗碗工5名,保洁2名,3500元/月,包吃住,上下班班车接送。
四.三亚湾酒店招聘水电工1名,随时可入职,4200元/月,宿舍包床上用品。
以上岗位欢迎推荐(楼层可招寒假工,做到年后)
报名:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚酒店大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。