热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

前厅经理

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

能安排餐厅日常工作

招聘主厨两名: 有学校食堂工作经验和贞丰本地者优先 薪资：5000-8000（有能力者可谈）包吃住，周末节假日休息，假期有待岗工资。 工作地点：贞丰 有意者联系：

招聘兼职 岗位:游戏专员 年龄18-28岁 工作时间一天10小时 工作地点:水井湾 联系电话:

有没有会做水磨石的师傅，联系电话

自建房，过了 15 开工，半包，全包都可以，有意可电话联系或者面谈，最好有团队

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招贴砖，抹灰，过完年就开工，手艺好的师傅联系，二把刀勿扰

告庄酒店招前台兼管家，1名，底薪4000加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有经验者优先，有意者来电：。

招聘：水榭景观酒店招聘店长 岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。 制定并执行经营目标，提升入住率、好评率与营收业绩。 负责团队招聘、培训、排班、考核与激励，打造稳定高效的服务团队。 处理客诉、突发事件、OTA平台（美团、携程等）运营与评价维护。 把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。 维护客户关系，提升品牌口碑与复购率。 任职要求： 2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。 熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。 具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。 责任心强、诚信正直，有服务意识与团队管理意识。 能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。 薪资待遇： 薪资：面议（底薪+提成上不封顶） 福利：社保、带薪休假、节日福利、晋升空间 工作时间：根据门店排班，月休合理安排 工作地点：瓜州县水榭景观酒店 联系方式：

汉阳王家湾餐饮店招聘（年后正月二十前上班）： 大厨2名 大堂经理一名 以上包吃包住，月休4天。 另外招服务员多名（男女不限） 工资待遇面谈 联系电话： 董经理

热招岗位 店长（Y酒店） 前厅部经理（Y酒店） 管家（Y酒店） 楼层服务员（Ｙ酒店） 宾客关系主任｜前台接待员｜礼宾主管/礼宾员 销售经理（线上OTA/旅行社/MICE）｜预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖，贤才择店而兴 我们等你一起，把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号

优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间！炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位：前台主管1名（有电竞酒店经验优先） 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月＋全勤50元/月＋提成＋月休4天 岗位：客房领班1名（有电竞酒店经验优先） 转正2400元/月+绩效200元/月＋全勤50元/月做房提成按计件，房抵40元/天＋月休4天 提供员工宿舍+工作餐； 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣； 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜

酒店前台登记员 居住在下五屯，万峰林景区周边优先。客户登记，卫生管理，其它工作，具体情况到公司咨询 薪资福利:2800 - 3600元+提成+五险+其它补助+节假日换班调休 招工人数:1名 工作地址:兴义市下五屯纳录村五组118号(北斗星幼儿园左侧)

前台接待 长期工，有酒店工作经验者优先 薪资福利:2800底薪+提成+月底奖，包吃包住，月休10天2天白班2天晚班休息2天，每天12个小时 招工人数:2名 工作地址:晴隆县民族风情街29号路

客房服务员 20-50岁，身体健康，服务意识好，能吃苦耐劳。 薪资福利:3000元/月+做房提成 应聘者电话 工作地址:兴义市下五屯文化路延伸段峰林悦山酒店

兴仁枫槿酒店 【招聘职位】前台 2名 【招聘要求】年龄18岁—35岁，形象好、气质佳、沟通能力强，能吃苦、爱干净、服务意识强，有经验者优先； 【工资待遇】底薪2500—3000元； 【工作地址】兴仁市兴仁广场对面枫槿酒店 【联系电话】

招聘：前台 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、办理入住，退房。 任职资格 1、年龄在18岁-28岁之间，经验不限。 2、要求会电脑，要有健康证。 两班倒： 早班：8∶00-20∶00 晚班：20∶00-8∶00，上二休二

客房人员 男女不限，年龄18 - 45周岁，身体健康，能适应站立、走动等体力工作。有酒店客房服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训。工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和责任心。具备基本沟通能力，能服从工作安排，团队协作意识强。 薪资福利:综合月薪3000 - 4500元（含绩效奖金），多劳多得。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:6人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

岗位名称：客房服务员招聘人数：2名工作地点：兴义市木贾物流城润辉酒店（兴义客运西站店）薪资待遇：月薪3000元-3500元岗位职责1.按照酒店客房清洁标准，完成客房的清扫、整理及布草更换工作；2.负责客房内设施设备的检查，发现损坏或异常情况及时上报；3.做好客房易耗品的补充与管理，确保物品摆放规范任职要求1.年龄25岁-50岁，身体健康2.有酒店客房服务相关工作经验者优先考虑；3.工作认真负责，细心踏实，具备良好的服务意识和团队协作能力；4.能熟练使用客房清洁工具，了解基本的清洁流程和标准。有意者电话联系

客房保洁 1.50周岁以下，男女不限，身体健康，能适应三班倒节奏，1年以上客房工作经验优先；2.会熟练使用智能手机，拍照及汇报沟通情况；3.要求本人要干净利落，做事情踏实能干，对卫生标准要求高，人实在、人品好、勤快踏实；4.有保洁或服务行业经验者优先；5.责任心强、细心踏实，有良好的服务意识和沟通能力。1.负责酒店公共区域、客房周边的清洁消杀，保持环境整洁有序；2.响应客人基础咨询与简单需求，协助处理轻微客诉，提供贴心服务；3.负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净；4.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品；5.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求，提供优质的客房卫生；6.负责每日更换床单被套；7.清点布草，整理仓库物品；8.配合酒店日常运营，完成上级安排的其他后勤保障工作。 薪资福利:✅试用期：2800元/月，考核通过即可转正；✅转正后：3000元底薪+200元全勤奖，稳定收入有保障，超房还有奖励；✅福利：工作环境舒适，团队氛围融洽，康养场景人性化管理；月休2天，每月轮换一次班次，作息规律可调。早班：08:30 - 16:30，中班：15:00 - 23:00（日常主力班次），夜班：23:00 - 次日08:00（仅特殊情况安排，非每日必上，能适应者优先） 招工人数:数名 进群找工作更快喔~长期招聘 工作地址:兴义市桔山康养酒店

吃苦耐劳优先