
酒店经理酒店迎宾员
前厅管理/接待
男女不限,30岁以下,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先
薪资福利:包吃住,享受节假日轮休,面议
招工人数:5名
工作地址:普安县普天大道中段
酒店经理1-2人月结
酒店主管
40岁以下,有C1驾照,车技熟练,普通话流畅,服从安排,工作细心,有工作经验者优先。
薪资福利:4000+月休四天,包吃包住。
招工人数:1
简历投递:;
餐饮主管
工资4000-5000元
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理能力
3.熟悉餐饮运营各环节,能适应轮班工作安排
4.具备较强的服务意识和问题解决能力,抗压性强
5.持有健康证,热爱餐饮事业,愿意长期发展
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作经验:1年及以上餐饮前厅服务经验,有领班助理、资深服务员工作经历者优先。
技能要求:熟悉餐饮服务全流程,掌握基础的菜品知识;具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力;能熟练使用基础办公软件(Excel/Word)进行考勤、数据记录。
素质要求:具备较强的责任心与执行力,抗压能力强,能适应轮班制和节假日工作;形象气质良好,服务意识突出,有团队管理意识。
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
客房服务员保洁
【招聘】
趵突泉附近酒店招聘:
前厅经理、前台服务员、客房服务员、PA数名,薪资面议
欢迎自荐、推荐联系方式:谯店长
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
黔西南兴义市酒店前厅接待1、18岁-30岁,男女不限,普通话标准,有前台经验者优先;2、春
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
酒店前厅接待
1、18岁-30岁,男女不限,普通话标准,有前台经验者优先;2、春夏秋需要穿高跟鞋上班(3-5厘米不限制粗细跟)冬天小皮鞋站班,会基本电脑,每天有点评指标。主要给客人办理入住以及退房,开发票,对客服务;早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,例休四天,按排班上班,每个月10号发工资
薪资福利:综合工资:3000-5000元/月,底薪3000元/月,有五险;1、提成:点评提成,开房提成,售卡提成,售卖产品提成,提成不含在底薪里面;2、奖金补贴:夜班补助,绩效奖金,全勤奖,工龄奖;3、夜班补助,绩效奖金,全勤奖,工龄奖;4、,员工生日福利,月底有优秀员工奖励,年终奖,团建活动
招工人数:5名
工作地址:兴义市桔山大道飞洋华府花语湖小区一期公寓楼3-9楼
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合财务进行班次交接,确保现金及账目清晰无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.适应轮班工作制,能承受一定工作压力
5.形象端正,亲和力强,具备团队合作精神
贵州黔西南客房领班1、酒店管理相关专业优先,服务意识强,注重细节,能适应轮班制工作,具备良
4500-6000元/月
客房经理月结
客房领班
1、酒店管理相关专业优先,服务意识强,注重细节,能适应轮班制工作,具备良好的团队管理、沟通协调和应急处理能力;2、熟悉安龙本地酒店市场情况,有2年以上酒店客房部管理经验;。1、制定客房部服务标准和工作流程,定期组织员工开展技能培训;2、管控客房部成本,落实客房区域安全管理,确保运营安全;3、能独立制定部门工作计划,负责客房部日常运营管理;4、能有效统筹部门工作,及时处理宾客关于客房的投诉与建议,跟进问题整改,提高宾客入住满意度,能有效激励团队完成业绩目标;
薪资福利:基本工资4500 - 6000元/月,含五险+提供吃住
招工人数:1名
工作地址:安龙县栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米
黔西南安龙县前厅接待员身体健康,适应倒班,有一定抗压能力,有相关工作经验优先录用薪资福利:
2400-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待员
身体健康,适应倒班,有一定抗压能力,有相关工作经验优先录用
薪资福利:2400元-4000元/月
招工人数:2名
工作地址:安龙县栖凤街道市府大道201号(安龙汽车站对面)维也纳酒店
贵州黔西南客房服务员年龄50岁以下,身体健康,能够吃苦耐劳,有相关工作经验,能识字写字,优
2200-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄50岁以下,身体健康,能够吃苦耐劳,有相关工作经验,能识字写字,优先录用
薪资福利:2200元 - 4000元/月
招工人数:5名
工作地址:安龙县栖凤街道市府大道201号(安龙汽车站对面)维也纳酒店
黔西南晴隆县·大酒店招聘招聘职位:前台2名薪资待遇:面议联系电话:工作地址:桃园大酒店
酒店前台月结
晴隆·大酒店招聘
招聘职位: 前台2名
薪资待遇: 面议
联系电话:
工作地址: 晴隆桃园大酒店
黔西南兴仁市前厅领班1.具有1年以上餐饮服务工作经验,高中及以上学历,熟悉前厅服务流程和规
2800-3200元/月
餐厅领班月结
前厅领班
1. 具有1年以上餐饮服务工作经验,高中及以上学历,熟悉前厅服务流程和规范,具备良好的服务技巧和现场管理能力。2. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能够协助主管做好团队管理工作;具备基本的办公软件操作能力。3. 品行端正,工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力,违法违纪记录。工作时间上午10:00 - 13:30,下午15:00 - 20:00
薪资福利:2800 - 3200元/月,月休4天(可提供住宿,包吃)
招工人数:1
工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂
酒店前台月结
安龙县竹影清风民宿酒店管理服务有限公司酒店前台
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家宪法、法律法规,拥护中国的领导和社会主义制度;3.履行企业员工义务,品行端正,遵纪守法,具有良好的政治素质和政治修养;4.热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织安排;5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件;7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件;8.身体健康,有较强的事业心和责任感;9.违法犯罪记录。(二)岗位职责及岗位要求详见附件1《岗位表》。以下人员不得招聘:1.在各级各类公开招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;2.受到党纪政务处分且在影响期内的;3.被开除中国党籍、曾被开除公职的人员;4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;5.司法机关正在立案查处的人员;6.因犯罪受过刑事处罚的;7.在招考录用公示前未能解除劳动关系的在职人员;8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的;9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的或其他不宜招聘的情形。
薪资福利:薪酬待遇参照用工单位薪酬制度执行。试用期为1至3个月,试用期满经用工单位考核合格后继续录用,试用期考核不合格者不予聘用。
招工人数:1名
本次招聘人员工作地点为安龙县招堤游客中心,资格审查贯穿招聘全过程。拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消录用资格。=
工作地址:安龙招堤游客中心(荷花赛道彩虹桥旁)
黔西南兴义市网咖,招聘房嫂卫生员3人,月工资2000元。长期+招聘电话
2000元/月
客房服务员月结
网咖,招聘房嫂卫生员3人,月工资2000元。长期+招聘电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。