前厅主管，1 工作地址:六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面 08:30-17:30 综合工资：4000-5000元！底薪3700元+全勤奖300元+部门提成+绩效奖金+学历补贴及年限补贴，综合工资可达到4000到5000元！ 负责前厅部的日常运营及管理，熟悉酒店管理系统，监控房态、培训员工、处理客诉，协调各项上传下达管理工作。，负责前厅部的日常运营及管理，熟悉酒店管理系统，监控房态、培训员工、处理客诉，协调各项上传下达管理工作。，有两年以上酒店前厅部管理工作经验，外向开朗语言沟通能力强，熟悉办公软件

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招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

飯店前廳管理營銷

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名，年龄25-45岁，联系电话:

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

前台接待，店铺管理

凤凰山找洗碗大姐一名，要求做事快，服从安排工资面议，电话

保基卢家寨找代班5天

保温杯厂招工 水涨熟练工两名 激光分杯一名 激光割头一名 拉伸一名 整形一名 卷边一名 以上岗位两班倒，工资年底结清 联系电话

招油漆工和者机修工？来我这里做长期。不拖工资。按月发。要能吃苦吃苦耐劳

急招二保焊，活多。

前厅经理 男女不限，有管理经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:塔城市

莎车县某家酒店需要2名大堂经理，2名前天，2名保洁员，月工资2000~3500元，其他相关信息打电话或者是咨询。 电话

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、收银及客户咨询服务 ·协助处理客房预订、入住退房等日常事务 ·维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 ·有酒店前台或民宿相关工作经验优先 ·普通话标准，形象气质佳，熟悉商务礼仪 ·能熟练操作办公软件，持有普通健康证 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议

悦然酒店招聘前台收银，电话微信同号

幼保健院门口招湘菜厨师长要求

前厅接待 形象气质佳、沟通能力强，具备服务意识，有酒店前厅接待工作经验者优先。负责为客人办理入住和退房手续，准确核验身份、安排房间；接听电话、回应问询；处理客人的各项需求与简单投诉，并提供代订、寄存等服务。工作时间：早班06:00 - 15:30，中班15:00 - 23:00，晚班23:00 - 06:00！ 薪资福利:待遇结构：底薪2900元+全勤奖300元+部门提成+绩效奖金+学历补贴及年限补贴，综合工资可达到3200到4000元！包吃！！月休八天！全勤奖！学历补贴及年限补贴！ 招工人数:3名 以上岗位只招长期 工作地址:六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面

酒店前台收银 3500元至4500元/月 熟悉前厅预订、接待、问询、收银和酒店销售工作职责和程序。（有经验的可放低学历要求） 大专以上学历（实习生勿扰）

接待客户，与客户沟通

岗位职责: 1.协助餐厅管理日常运营流程，确保服务质量; 2.监督和指导员工，提升团队的服务水平; 3.负责处理顾客投诉和应对突发事件，保障顾客体验; 4.协调前后厨之间的沟通，保证菜品质量与服务标准的一致性; 5.维护餐厅环境卫生，执行日常清洁任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有强烈的责任感和抗压能力，能在繁忙环境中保持高效工作; 3.对服务质量有高度关注，能够以顾客为中心进行工作; 4.能够适应灵活的工作时间，保持积极的工作态度。任职要求:有一年以上餐厅管理经验

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

现场经理，工资面谈

在店里。听从管理。吃苦耐劳