岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

服务员，主管

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备团队领导力和客户服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

伍里巷火锅集市招聘领班2名！

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同姥姥家春饼的企业价值观。 6. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 无学历限制，热爱餐饮事业，认同企业文化

有二衬人员不。

学校食堂招大姐数名电话

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1，清水河就来玖超市招聘:店员3名，有工作经验者优先:2，酒店前台3名，有工作经验者优先:3:酒店经理1名4：保安2名咨询热线：。

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

招聘服务经理1名，男女不限，年龄35至45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。月收入4000至5000元。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

源达酒店诚聘领班1名迎宾1名收银1名服务员2名工资3000起，上不封顶确保工资按时发放，有餐饮工作经验优先地址：渭源县源达酒店有意者电联：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘前台人员1名。要求熟练基础电脑操作，待人大方有礼貌，有前台工作经验者优先。月薪4000元。班次为上一休一。工作地址在开发区商贸中心华晨宾馆。联系人周先生。

招聘酒店前台人员。薪资为2500-3000。，年龄23岁至35岁。要求身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，大专以上学历。需责任心强，有良好的服务意识。有相关工作经验者优先考虑。短期工作者请勿联系。

酒店前台，包吃，公司提供住宿，倒班制；年龄28-40之间，要求形象好 素质高，有责任心 稳定性高 1. 负责前台接待工作 2.协助管理酒店内部餐厅 3.棋牌室接待 【薪资待遇】 2800底薪+200绩效 实习期两个月，确定有能力了转正后工资+500左右（10%绩效），符合要求者可联系。

急招餐饮前厅管理员！！！薪资待遇：月薪5000，入职缴纳社保，包吃住，月休4天上班时间：08:00-18:30（午休两小时）岗位职责：1.负责食堂前厅日常管理，对做好甲方对接服务质量；2.处理咨询及投诉；服从经理工作安排；3.检查餐厅设备、餐具、卫生，督查员工仪容仪表。任职要求：40岁以下，有团膳餐饮经验，前厅经验优先；善于沟通，处事大方；会开车优先。有意向联系：

酒店客房招聘。工作地点：招商花园周围工作时间:8.00到下午4.00工作内容:客房保洁+客人入住办理要求:会简单电脑操作，年龄25-45岁工资2500底薪加加班工资加提层电话

酒店前台3500男女均可【待遇】3500左右，供吃两餐（保底+满勤+提成）【要求】18-35周岁内男女均可，善于沟通表达，整洁大方【时间】做四休二地址:北站附近海友酒店联系:汪，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

招聘酒店客房工作人员1名：工作时间8.30到17.30，月休4天工资3000-5000，另加提成，包吃包住要求有1年以上相同工作经验，有品牌连锁酒店工作经验者优先，工资相应提高，年龄45岁以下工作地点，德溪公园旁静澜枫居酒店联系电话：

琪星玉悦酒店招聘客房服务员一名。任职要求1、年龄30-55岁2、做事勤快，有责任心，能吃苦耐劳3、待人礼貌，有无经验均可岗位职责1、负责酒店客房清扫、换床品、整理内务、卫生消杀；2、补充客房一次性用品、洗漱耗材，茶水用具；3、检查客房设施设备，发现损坏及时上报；4、保持楼道公共区域整洁。薪资福利：面议地址：浙江省人民医院毕节医院（金海湖院区）对面，文苑新郡2栋楼10层联系电话：