招聘：值班经理 薪资：6000-7000元/月 职位详情： •与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 •关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 •关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 •对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

招聘：前厅经理 薪资：5000-6000元/月 1.运营与资源管理:制定年度预算和销售计划，每日审核房态报表，优化客房分配策略，确保收益最大化。 2.团队督导与培训:直接管理接待部、礼宾部等下属团队，组织员工技能培训及绩效考核，维护服务标准—致性。 3.客户关系与危机处理:主导VIP接待和大型活动，处理熏大投诉及突发事件(如系统故障或安全事件)，协调销售部门维护客源。

澜山智慧酒店招聘主管职位，薪资范围3001-5000元/月，包含底薪、绩效和奖金，工作地点在广西河池，联系方式暂不列出。

前台经理 薪资福利:薪资待遇：4100起，根据岗位不同提供有竞争力的薪资，面议确定，多劳多得，绩效优异者有额外奖金。基础福利：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，季度劳保用品。职业发展：提供完善的岗前培训与在职培训（如全季清洁SOP认证、服务技能培训等），优秀员工可晋升至主管、经理等岗位，拥有清晰的职业发展通道。其他福利：人性化管理，团队氛围温暖，提供更衣室、休息区，加班有补贴及调休政策，定期组织员工活动。 收到简历后，将尽快筛选并通知面试时间，面试时请携带本人身份证、相关资格证书及健康证（如有）。 工作地址:河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店

招聘：前台主管 薪资：4200-5000元/月 职位详情： •督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。 •与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 •在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 •管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

招聘：自然山水文化旅游投资有限公司-民宿部经理 薪资：5001-7000元/月 一、岗位职责 1. 住宿业态整体经营： 统筹景区内所有民宿、主题屋、帐篷营地等住宿产品的运营管理，制定年度经营目标与预算。 设计差异化住宿体验（如亲子房、观景房、文化主题房），提升客房溢价与复住率。 2. 餐饮板块整合运营 管理景区内餐厅、烧烤摊、酒吧、简餐点等餐饮业态，开发结合地方特色的餐饮产品。控制餐饮成本，优化供应链，设计“住宿+餐饮”套餐，提升客均消费。 3. 服务与品质管控 建立统一的服务标准与培训体系，覆盖客房服务、餐饮接待、宾客关怀等环节，打造“暖心式”的景区特色管家服务。 定期检查设施维护、卫生安全、食品安全，确保符合高标准评级要求。 4. 营销与收益管理 与宣传部门协作，策划民宿与餐饮的主题推广活动；动态调整房价与餐饮定价，结合节假日、客流量实现收益最大化。 5. 成本与团队管理 监控住宿与餐饮的能耗、物料、人力成本，通过流程优化实现降本增效。组建培训复合型服务团队，培养员工“一专多能”，提升人效比。 二、任职要求 1，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求3年以上住宿业（民宿/酒店/度假村）运营管理经验，其中至少2年餐饮管理经验。 3、有从0到1搭建住宿及餐饮体系、或成功改造升级案例者优先。 4、技能要求： （1）熟悉民宿/酒店运营全流程，掌握收益管理、成本控制方法。 （2）了解餐饮供应链管理、菜单设计、食品安全标准。 （3）熟练使用酒店管理系统（PMS）及数据分析工具。 （4）有一定的酒店民宿运营服务培训功底和渠道整合能力。 （5）服务设计能力： 能打造具有景区特色的沉浸式住宿与餐饮体验。 （6）应急处理能力： 能妥善处理客诉、突发事件，维护景区口碑。

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

实验员/实验助理共3人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 实验员/实验助理大专及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：实验员/实验助理4000-7000元/月。

河池天峨招高空作业车司机一名

河池市金城江区招35平石塑地板安装师傅

1.实验员/实验助理共3人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 实验员/实验助理大专及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：实验员/实验助理4000-7000元/月。

招聘 前厅经理一名工资7000到8000 联系人刘： 有过工作经验 包吃住，每月4天休息，不包括节假日 地址：南开区新天地大厦

中餐店招聘： 前台经理1名，工资8000+满勤 服务员15名，工资4000+满勤 厨房各岗位员工 电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

酒店管事部主管 1.年龄：60岁以下。2.要求：身体健康，无任何疾病，持有有效健康证；责任心强，服从领导安排及管理。3.工作经验：必须具备酒店管事部相关工作经验，熟悉后厨卫生管理、团队管控与成本控制流程。1.全面负责酒店后厨及餐饮区域环境卫生，监督餐具、厨具清洗消毒与规范存放，严守食品安全与星级酒店卫生标准。2.管理管事部团队，统筹日常排班、岗位培训与工作考核，优化团队协作效率。3.管控餐具、清洁用品等物资申领与盘点，严控物料损耗与运营成本。4.负责设备日常维护、报修，保障安全使用。5.协调后厨、餐饮部、工程部等部门工作，保障高峰期物资供应与区域整洁，及时整改卫生及运营隐患。6.配合酒店质检、检查工作，落实服务规范与合规要求，推动管事部服务质量持续提升。 薪资福利:4500元/月 招工人数:1人 ：宏钧人力 工作地址:华茂国际酒店

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

长期工 ①16岁 - 38岁;有良好的沟通能力，热爱行业，服从门店管理，有无经验者皆可，门店提供免费上岗培训。上班时间：8:00～24:00（轮班制） 薪资福利:基本工资➕奖金➕生日福利➕节日福利（2500元～6000元） 工作地址:大化县蜜雪冰城（育才路店、文化路店、镇南店）

招聘：都安宜尚酒店-前台接待 薪资：1870-3000元/月 负责宾客入住、退房、咨询接待及前厅统筹，需兼具高效事务处理、优质客户服务与应急协调能力，是保障宾客体验与酒店运营顺畅的关键岗位。

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1. 年龄20-35岁，身高170以上，高中及其以上学历 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 4. 具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 有酒店前台或接待相关经验者优先 6. 热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘酒店前台，会简单电脑操作，有责任心，能长期，年龄20-35 工资面议，联系电话()

房务客房服务员 1. 具有良好的服务意识、沟通能力，需具备处理客人投诉或特殊需求的能力，与前台、保洁、工程等部门密切协作，及时沟通客房状态（如入住、退房、维修需求）。2. 遵守酒店安全规范，掌握消防、急救等基础知识。3. 严格遵守酒店规章制度，保护客人隐私，不得泄露客房信息或私自使用客房设施。学历要求：不限。工作时间：08:00-17:00；15:00-23:00；23:00-次日07:00 薪资福利:月薪范围：2600元起，福利待遇：节日福利、绩效奖金、化妆补贴、包吃住 招工人数:3名 工作地址:广西自治区罗城自治县东门镇清莲山庄酒店

房务客房服务员 1. 具有良好的服务意识、沟通能力，需具备处理客人投诉或特殊需求的能力，与前台、保洁、工程等部门密切协作，及时沟通客房状态（如入住、退房、维修需求）。2. 遵守酒店安全规范，掌握消防、急救等基础知识。3. 严格遵守酒店规章制度，保护客人隐私，不得泄露客房信息或私自使用客房设施。学历要求：不限。工作时间：08:00-17:00；15:00-23:00；23:00-次日07:00 薪资福利:月薪范围：2600元起，福利待遇：节日福利、绩效奖金、化妆补贴、包吃住 招工人数:3名 工作地址:广西自治区罗城自治县东门镇清莲山庄酒店

客房服务员 形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业 薪资福利:2500-4000元/月 招工人数:数名 工作地址:河池市金城江区南新西路69号

餐厅经理 服从安排，有责任心，有同岗位工作经验者优先。 薪资福利:6000一8000元/月 招工人数:1名 工作地址:江南街道金胜路96-977号

前台服务员 薪资福利:薪资待遇：3100起，根据岗位不同提供有竞争力的薪资，面议确定，多劳多得，绩效优异者有额外奖金。基础福利：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，季度劳保用品。职业发展：提供完善的岗前培训与在职培训（如全季清洁SOP认证、服务技能培训等），优秀员工可晋升至主管、经理等岗位，拥有清晰的职业发展通道。其他福利：人性化管理，团队氛围温暖，提供更衣室、休息区，加班有补贴及调休政策，定期组织员工活动。 收到简历后，将尽快筛选并通知面试时间，面试时请携带本人身份证、相关资格证书及健康证（如有）。 工作地址:河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店

长期工 ①16岁 - 38岁;有良好的沟通能力，热爱行业，服从门店管理，有无经验者皆可，门店提供免费上岗培训。上班时间：8:00～24:00（轮班制） 薪资福利:基本工资➕奖金➕生日福利➕节日福利（2500元～6000元） 工作地址:大化县蜜雪冰城（育才路店、文化路店、镇南店）