有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

人品，格局为先

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

明天需要俩个力工。大概1小时的活。50块钱1小时。有干的联系

招一个拌地面沙铺砖的小工包中歺勒快的工人一人170现金现结，必须做过的，

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有焊工得闲吗？。

招聘B2驾驶员开6米8高栏，工资面议 .开过高栏车的，在防城港居住，没经验勿扰。联系电话

A.岗位信息：①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘：一、营地店长1人：1.有营地店长工作经验，2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4K-6K。四、前厅接待2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资4K-5K，提供住宿和免费工作餐，有相关工作经验优先，不会可教。工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：

北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

广西防城港招聘客房服务员，薪资范围18703000元/月，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

客房服务员，综合工资2500+ 1、吃苦耐劳，不怕脏乱 2、手脚勤快，整洁卫生 3、服从安排，接受加班 4、以礼待人，遵纪守法 5、男女不限，20～45岁 6、熟手，能每日做15间以上优先

招聘：餐饮主管 薪资：5001-7000元/月 主要工作内容： 1、根据市场发展及公司规划，制定战略规划、经验目标及执行策略。 2、分解战略，落实并监督各项计划实施。 3、完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率。 4、完善决策沟通机制，参与公司重大决策。 5、收集内部运营数据，出局公司年度、季度、月度分析报告，组织公司运营例会。 6、进行跨部门沟通协调，负责内部资源的整合和有效分配。

中心某饭堂招厨长1名，月薪6000元，会成本核算，会开菜单，做事有头有尾手脚麻利！周末双休，法定节假日不上班，联系电话☎

1.防城港温德姆酒店｜12 名｜工期 2.15-2.23 薪资：17 元 / 间（退续同价），日均 15-20 间，有客房经验即可 2.北海富丽华大酒店｜6 名｜可长期 / 做至 2 月底 薪资：退 16 元 / 间、续 13 元 / 间，日均 15-25 间，可预支工资，星级客房经验优先 3.北海银滩皇冠假日酒店｜2 名｜地址：银滩四号路 8 号 薪资：退 16 元 / 间、续 13 元 / 间，日均 15-25 间，可预支工资，星级客房经验优先 要求：25-58 岁熟手，保做房质量、服从管理；2.16-2.19 四天双倍工资，工资发银行卡。 联系人：裴

井号防城港温德姆酒店招客房服务员10名 日期：- 薪资待遇：（包吃包住、退续同价）按动车票报销、续住多、平均每天分15-20间 ⭐（2.16、2.17、2.18、2.19，四天双倍工资） ⚠工作要求：25—58岁熟手，有客房工作经验 ，保证做房质量！服从安排管理。 工作地点：广西防城港温德姆酒店 井号北海富丽华大酒店招客房服务员6名 薪资待遇：、可做长期固定工，平均分房15～25间/天。包吃包住、、可预支工资。 ⭐（2.16、2.17、2.18、2.19，四天双倍工资） ⚠岗位要求：25—58岁熟手，有星级客房服务工作经验者优先！保证做房质量！服从安排管理。 工作地点：广西北海富丽华大酒店 井号联系电话：（）

招聘：餐厅经理 薪资：2200-3000元/月 1、包吃包住，工龄奖，年龄20-48岁，只招长期工。 2、三班倒，月休息4天，带薪年假。

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

公司名称：防城港市都饰别院民宿有限公司 岗位名称：民宿管家 岗位工作内容： 1.为民宿客人办理预订、入住、退房手续等工作； 2.安排民宿客房的日常维护（包括保洁、维修等）； 3.民宿使用物资采购、库存管理，与财务对账； 4.等新媒体客户群体维护。 任职条件： 1.年龄20~35岁，形象气质佳，有亲和力； 2.一年以上酒店、民宿或相关服务行业工作经验； 3.热情大方，有良好的人际沟通技巧和问题解决能力； 4.熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 薪酬待遇：3000-4000元/月 联系人：邹先生

招聘 1、长期招客房服务员：要求做工麻利，认真负责，服从安排，包吃、包住，节假日有补贴！ 2、酒店公区保洁，58岁以内，做事认真，服从安排！ 3、酒店管事部洗碗工，58岁以内，吃苦耐劳，服从安排！ 4、酒店大理石技工，，日常保养大理石，新手可免费培训！ 以上岗位长期招工，详情可咨询！ 联系人：赵经理（）