招聘：酒店店总 薪资：8-9千/月 【岗位职责】 1、 全面负责酒店的客房经营管理。 2、 建立、健全酒店客房的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店客房的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店客房的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店客房年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店客房维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店客房与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店客房机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、30--45 岁之间，身体健康，拥有良好的职精神； 2、具有较强的责任心，价值意识，较强的服务意识和管理意识；: 3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业，本科以上学历; 4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强经营管理和团队管理能力。 5、具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 6、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训; 8、十年以上星级酒店行业相关工作经验，五年以上同等岗位工作经验，熟悉桂林酒店市场。

急招酒店前台 3000-4000

1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作，会打字，工作认真负责。 3.工作时间18：00--08：30（晚上可以睡觉）

酒店前台，接待客人入住，退房等

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

岗位职责： 1.检查核实当日及次日各平台的预订信息，做好预定准备工作； 2.保持前台清洁整齐； 3.准时到岗，核对房间状态，掌握房态变动； 4.办理客户入住及退房手续； 5.及时按工作标准及程序在平台上进行预定变更，取消等数据处理 6.耐心解答客户问题，满足客户需求，协助店长处理突发事件等； 任职资格： 1.形象气质佳、不能有纹身，要求会办公软件； 2.较强的服务意识、应变能力，服从管理，； 3.有责任心服务意识，性格活泼开朗，具有亲和力，善于沟通； 4.具有酒店前台工作经验优先考虑。 上班时间：A班：9:00-17:30,B班：17:30-2:00T班2:00-9:00不固定排班 薪资福利：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利+年假+法定 晋升渠道：前台—--前台主管---店长助理

岗位职责： 1、办理入住、退房、 2、接单 3、因为房间数量只有20、一般夜间办理完入住后可以在前台简易床上睡觉、客人有需求再起来 4、上班时间（22:00-8:00） 5、薪资3000一个月休2天、

有酒店前台经验，

接待办理入住，热情开朗善于沟通，想多挣钱的来

酒店前台 有亲和力 薪资福利:包吃包住，底薪3500＋奖金 招工人数:1名

在广西自治区桂林市，寻找有兴趣的装配钳工，需组建规模为3至5人的团队，工期为一个月，为45元，诚邀加入。

杉木林除草，量大，非诚勿扰。

桂林市灵川县招建筑木工

招聘：会仙镇急招司机2名，会仙本地人，年龄50以下，驾驶证B照，身体健康，工资面议 有意者请联系：（

工地保安，月薪3000不包吃，有宿舍距离较远最好是住在附近的人，补助生活费500，工资3500月休两天！有意者请联系李

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

招 聘 厨见未来餐饮公司招聘： 厨房主厨1名，底薪5800到6200 炒锅1名，底薪5200到5500 楼面领班1名，底薪3500到3800 服务员2名，底薪3200 以上岗位要求为人踏实勤劳，月休四天，全勤奖100，节假日补休，春节放假！ 联系电话

岗位名称：民宿管家； 岗位要求：1.，年龄2535岁；2.一年以上酒店民宿经验；3.需要会开车，熟悉后台操作，会处理客诉，会要好评； 薪资待遇：底薪四千起，加二销提成加好评提成。

招聘：餐饮店长 薪资：10001-15000元/月 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营，包括人员管理、产品品控、服务标准执行及成本管控； 2、负责团队搭建与培训，打造高效、热情的团队 3.、制定行动计划，提升门店业绩，维护品牌口碑及客户满意度； 4、优化库存管理、设备维护及门店安全，确保运营合规高效； 任职要求： 1、3年以上餐饮行业经验，1年以上连锁餐饮店长经验，熟悉牛蛙/自助火锅品类优先； 2、具备领导力与责任感，能激发团队凝聚力，抗压能力强；具有良好的沟通能力和组织协调能力 3、擅长数据分析与目标拆解，精通外卖平台及会员运营加分； 4、热爱餐饮行业，认同品牌文化，服务意识强 5、年龄25-40岁，接受广西区内工作调动 6、大专及以上学历 7、熟练使用office办公软件 岗位福利: 年假、生日福利、不定期团建 、节日礼物 、提供工作餐及宿舍

城市便捷酒店人员招聘 招聘岗位：前台1名（不用上大夜班） 招聘要求：对酒店行业感兴趣，有良好的服务意识和沟通能力，可长期在资源上班。 薪资待遇：（2300-3000）底薪+提成+包吃住+月休4天+节假日。 工作地点：城北移动公司后面。 联系方式：康经理

1.接待客人办理入住 2.处理客诉 3.为客人提供优质服务 4.查房工作

招聘：房务服务员 薪资：3001-5000元/月 一、客房清洁与整理 (核心职责) 1. 日常清扫： 负责指定区域内客房的日常清扫工作，包括但不限于： · 整理床铺： 更换床单、枕套、被套，并按要求标准做床。 · 清洁卫生间： 彻底清洗马桶、面盆、淋浴间/浴缸、镜子，补充毛巾和客用品（洗发水、沐浴露等）。 · 除尘除迹： 对房间内所有家具、设备、门窗、地面进行除尘和擦拭。 · 地面清洁： 使用吸尘器清洁地毯，或拖洗硬质地板。 · 补充物品： 按标准补充客房内的免费饮品、文具、茶包、咖啡等客用消耗品。 2. 走房清扫： 对已退房（Check-out）进行彻底清扫，使其达到酒店标准后可供新客人入住。 3. 住客房整理： 对在住客人（Stay-over）的房间进行整理，补充消耗品，收垃圾，并根据客人要求调整整理方式。 4. 做夜床服务： 根据酒店规定，在傍晚时段为在住客人提供开夜床服务，包括整理床铺、拉上窗帘、补充物品、放置拖鞋等，营造就寝氛围。 二、检查与维护 1. 设备检查： 在清洁过程中，检查房内所有设施设备是否完好、正常工作（如电视、电话、空调、灯具、电器等）。 2. 报修流程： 发现任何故障或损坏，立即通过电话或工单系统向客房部办公室或工程部报告，并跟踪维修状态。 3. 物品报告： 检查客房内是否有客人的遗留物品，并按规定程序立即上交给主管。 三、客户服务与协作 1. 遇见客人： 在楼道或客房内遇到客人时，主动、友好地问候并提供帮助。 2. 满足需求： 响应客人提出的合理需求，如额外添加毛巾、枕头等。 3. 保护隐私： 尊重客人的隐私，在进入客房前严格遵守敲门和通报程序。 4. 团队合作： 与同事协作，共同完成公共区域的清洁任务，并在高峰期相互支援。 四、安全与合规 1. 安全操作： 安全、正确地使用所有清洁工具、设备和化学清洁剂。 2. 遗失物品： 严格遵守酒店关于处理客人遗失物品的政策和程序。 3. 钥匙管理： 妥善保管和使用楼层万能钥匙或工作卡，下班时及时交还，确保安全。 4. 遵循程序： 严格遵守酒店规定的所有清洁和消毒标准操作规程（SOP），特别是卫生防疫标准。 任职

阳朔豪华度假酒店招聘客房服务员6名，价格:27元一间，工资十天一结，包吃住，提供被子，。 房间66平方，有阳台，无泡池，有酒水，杯子多，要放水果，要查退房，虽然复杂，但是习惯了还很好做的。每天分8-16间，正常是固定9间，做完了可以加！跟房补贴100元一天，看情况跟1-3天。。

岗位职责 1. 负责酒店宾客的入住、退房办理，包括信息登记、房卡发放、费用结算等流程操作 ​ 2. 接听宾客咨询电话，解答关于房型、房价、酒店设施及周边配套的相关问题 ​ 3. 协助宾客处理入住期间的各类需求，如叫早服务、行李寄存、客房维修协调等 ​ 4. 做好前台区域的卫生维护和物品整理，保持工作环境整洁有序 ​ 5. 完成每日入住数据统计、报表填写及交接班记录工作 ​ 6. 配合酒店其他部门，保障宾客服务流程的顺畅衔接 任职要求 1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通表达能力 ​ 2. 具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 ​ 3. 有酒店前台、客服等服务行业相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 ​ 4. 工作认真细致，有责任心，具备较强的应急处理能力和团队协作意识 ​ 5. 能接受轮班制（含夜班、节假日值班） 福利待遇 1. 月休四天，综合月薪2800+，另有提成奖、绩效奖金、节假日福利 2. 完善的岗前培训和在职晋升体系，为员工提供清晰的职业发展路径

职位：餐厅主管、经理 要求：需要有一定的管理经验 工作地点：高新万达 薪资待遇：面议 联系电话:（）

客房 薪资福利:2600+超房提成，月休4天+带薪年假+节假日福利+生日福利 招工人数:1名