岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

南宁裕达酒店招聘前厅部：大堂副理前台接待员福利待遇：岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成；月休6-8天，免费食宿（员工宿舍在酒店内，wifi/空调/洗衣机/熨斗），享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人：张女士联系电话：

南宁友爱衡阳路口优轩酒店招聘工程经理1名要求：有同等岗位1年以上经验，有责任心，业务能力强。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资5000-6000（根据能力定薪）每月15号准时出粮。餐厅主管1名要求：负责餐厅管理，有同等岗位1年以上经验，有责任心，服务意识好。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资面议有意者请联系人事韦经理：

南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名，岗位急招。福利待遇优厚，提供包食宿（含三餐），缴纳社保五险。每月休息6天，法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士，电话/：。期待加入！

天龙湾曼悦酒店新店筹备应聘热线：（）前厅部（要求：女身高≥160CM，男身高≥170CM；设有专职夜班）前厅经理｜综合：4800–5500/月+提成前厅主管/领班｜综合：4000–4500/月+提成前台接待员｜综合：3800–4500/月+提成

招聘：值班经理薪资：3001-4000元/月懂酒店值班经理岗位职责能力素质要求·基础素养：热情好客、皮实抗压、勤奋实干。·核心能力：极强的沟通技巧和逻辑分析能力，同时要有灵活的创新思维。·管理潜质：需具备领导力和团队管理经验。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

南宁裕达酒店招聘前厅部：大堂副理前台接待员福利待遇：岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成；月休6-8天，免费食宿（员工宿舍在酒店内，wifi/空调/洗衣机/熨斗），享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人：张女士联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

南宁市扶绥招聘砍甘蔗人员多名，薪资约为每天300至600元左右，多劳多得。工作地点在南宁扶绥，其他待遇可来电咨询。

南宁市横州市招防水工

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务 2. 熟练使用手机导航软件，独立规划最优行驶路线 3. 保持车辆整洁、定期检查车况，确保车辆处于良好运行状态 4. 配合完成基础用车登记、行程记录及简单报销流程 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，保障行车安全与服务品质 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 年龄21-59周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3. 能熟练操作智能手机，具备基本导航软件使用能力 4. 诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，男女不限，0押金入职

南宁市青秀区招水电

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管家。熟悉涠洲岛，爱干净，人品好，眼里有活。年龄18～30岁。工作内容面谈薪资福利:薪资4000好评奖二销，月休三天。包吃包住。上班时间8～9小时工作地址:梓桐木酒店

招聘：前厅经理（社保+包吃住）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责酒店前厅管理，确保服务品质达标2.制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力3.管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转任职要求1.酒店管理等相关专业，大专及以上学历2.熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力3.有酒店行业管理经验者优先有意向直接打电话联系！！

招聘：雅居桃园酒店招聘经理（社保）薪资：5000-8000元/月酒店招聘经理岗位职责1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力3.管理团队，协调各部门工作，保障高效运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备2年以上酒店经理工作经验，**。3.熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力4.有较强抗压能力，能高效解决突发问题薪资5000-8000加提成，交社保

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

城市便捷五象总部基地中心店招1名客房熟手兼职，退续8元/间，包餐，分20+间左右要求卫生质量保证。有意向请电话联系:

《粤西人家》新店招聘:楼面主管:4500元-5000元（底薪）+全勤100元+房补300元注：以上岗位均可月休4天，国家节假日有相应的补休包吃不包住，有经验者优先。工作地址:南宁市青秀区会展中心面试电话:

兴记酒家招聘（原渔鱼兴泰酒楼）楼面主任：4000-5000/月月休四天，节假日补休包吃包住，准时出粮。地址：江南区亭江路59号白沙国际汽车主题公园综合楼三楼联系电话：，勿扰

：汇龙·成惠苑精品公寓（高新大道高岸南路6号）需要1名兼职，退续8元，房量每人23间左右包工作餐。地址：南宁市西乡塘区高新大道高岸南路6号，电话苏女士

经理，44800-6500元/月门店整体运营、前厅人员统筹、服务品质管控、客诉及宴席统筹，对接前厅后厨、人员排班有酒楼管理经验，熟悉宴席运作，抗压能力强

岗位名称：客房服务员；岗位需求：酒店服务人员负责酒店客房清洁；负责日常客房用品的清洁和更换；接受客人预定，为客人提供服务；薪资待遇：底薪2600+全勤100+提成（退续8块）；工作地点在青秀区金湖路附近交通便利的酒店内；员工福利包括月休息4天、购买社保、生日福利、节假日福利、带薪年假以及包吃包住。

招聘：客房部经理薪资：7000元以上/月岗位职责:1.负责客房部的整体运营与管理，统筹部门各项工作安排。2.制定并落实部门工作计划，监督指导员工完成工作任务。3.定期检查客房设施、环境卫生及服务标准执行情况。4.控制部门运营成本，合理管控人力及物资资源。5.组织开展部门内部培训与考核，提升团队服务效率。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和现场管理经验；2.熟悉酒店客房服务、洗衣房、公区保洁工作流程及质量控制标准；3.有责任心，能承受工作压力，适应轮班工作安排；4.具备良好的沟通能力和服务意识；5.能够熟练使用办公软件进行日常事务处理。

招聘餐饮店长 一、薪资待遇： 月薪4200元+利润奖励8%+工龄奖，包两餐。 二、岗位职责： 1.我们是粉店，主要负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤及服务流程监督。 2.把控出餐质量与出餐速度，处理顾客反馈及投诉，维护良好客情。 3.管理门店物料采购、库存及成本控制，确保账目清晰等。 三、任职要求： 1.一年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程。 2.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强。 3.能适应餐饮行业工作时间（含周末、节假日轮班）。 四、上班时间：a班06：30-15：30 b班15：00-21：00轮班制 五、上班地址：绿地中央广场

南宁伶俐镇南岸高速路口附近宾馆招一个前台白班上班时间8:30-17：30点要求：会一点电脑有意向联系（）

高薪诚聘【火锅门店店长】深耕餐饮赛道，门店客群优质，公司经营状况良好现诚邀优秀管理人才加入，携手共赢工作地点：南宁万象城里巷S206铺言青山成都清油火锅薪资范围：10000~13000/月，具体面谈岗位职责：1. 全面负责火锅店日常经营管理，制定经营计划；2. 统筹餐厅管理，规范服务流程、卫生及出品标准；3. 团队搭建、培训与管理，提升整体服务效率；4. 成本核算、库存管控、损耗管理，控制运营成本；5. 维护客情关系，优化门店口碑，完成营业目标。任职要求：1. 两年以上连锁餐饮、火锅行业店长同岗经验；2. 具备较强运营能力、营销思维及团队管理能力；3. 有良好沟通能力与应急处理能力，热爱餐饮行业。联系方式：蓝先生（）