
餐厅领班
招聘:中餐厅主管薪资:5.5千-6.3千入驻本酒店中餐门店现诚聘人员,门店为自主经营管理。<br/>工作地点:东华假日酒店二楼<br/>应聘方式:可直接投递简历,或致电招聘负责人,欢迎咨询。<br/>试用期5500元,转正6300元<br/>月休四天、法定节假日、社保,全勤奖200元/月,包吃包住<br/>【岗位职责】<br/>开餐前检查区域卫生、摆台、物资准备情况高峰期统筹服务分工,带领服务员做好客情服务及时跟进客人需求,处理简单客诉,反馈运营问题落实餐具、区域卫生规范,监督员工在岗状态<br/>【岗位要求】<br/>1、有相关工作经验3年以上。<br/>2、良好的个人仪表、性格开朗、自信。<br/>3、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。
餐饮部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
汉庭酒店前台经理/店长助理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅包房日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督,客诉处理,维护门店客情关系及顾客满意度提升
2.制定并执行包房QSC,环境分,服务分达成,确保营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店前台
招聘盛百年酒店因业务发展需要,急招前台数名,,要有责任心,五官端正,年龄大约32至50岁之间,有工作经验优先,工资待遇面议,非诚勿扰!联系电:工作地点:兴南大道南毅德城一号交易广场51幢15号盛百年酒店
腻子工大白工打磨长期1-2人点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
350元一天8.5到9个小时,兴宁市看清楚再打电话,只招1到2个师傅,梅州市兴宁市招内墙腻子/大白/墙漆,合作的好就做到过年,要求吃苦耐劳,服从安排,磨洋工的不要,精装都能做,打磨,批腻子,刷漆都能做,年龄30到40岁,无不良嗜好。。
玻璃工地学徒工
新县城钻石花园附近玻璃店招聘安装学徒一名,年龄要求22-38岁。工作氛围轻松,工作时长6-8小时,月休2天,没单情况下不定时带薪休假,不扣工资,包吃。试用期薪资3000,试用期后根据能力调整工资。专业技术手把手教学,欢迎想学技术的人员报名。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐饮店长咖啡师
瑞幸咖啡-期待你的加入城区多门店可选择金利来大街门店东山新天地店,万达1F店,东汇城店招储备店长,副店长,全职店员,长期兼职店员多名[嘿哈]备注:暑假工勿扰[玫瑰]全职员工,有餐补,月休4天,不定时团建有无经验都可以,年龄:18-35岁,欢迎推荐or自荐古小姐():井号:///
广东梅州饭店招聘前厅经理一名,工资6500一8000,月休4天,地址河西梅江,联系电话
6500-8000元/月
餐厅领班月结
饭店招聘前厅经理一名,工资6500一8000,月休4天,地址河西梅江,联系电话
广东梅州【诚聘】全季万达广场酒店前台,薪资:3000~4000,节假日三倍工资,五险,包吃
3000-4000元/月
酒店前台月结
【诚聘】全季万达广场酒店前台,薪资:3000~4000,节假日三倍工资,五险,包吃住,月休4-6天。联系方式:()
广东梅州招聘:酒店固定夜班一名【工作时间】酒店前台时间:23:00-8:00【工作地点】新
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店固定夜班一名【工作时间】酒店前台时间:23:00-8:00【工作地点】新县城剑英大道美绮酒店【工作内容】负责前台开房退房等工作。【薪资待遇】到手3000-4000元左右月休4天.节假日补休、提成另算。入职即买五险。联系电话:()
酒店前台月结
招聘:↵酒店客房前台2名,,38岁以下,身高160cm以上,活泼开朗,熟练掌握办公软件,工资2800元,月休四天,有酒店客房工作经验的优先录用,上班地点:坭陂镇有意者联系:钟先生
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员。年龄要求22至35岁,有从事酒店前台经验者优先考虑。上班时间为8小时,实行三班制。薪资面议。福利包括:员工食堂免费供应三餐;免费提供宿舍,宿舍配备独立卫浴和空调;景区岗位月休3天,酒店岗位月休4天,节假日享有法定假期;直属亲属可免费进入景区游玩。工作地址位于丰顺龙归寨瀑布景区。
客房服务员保洁洗碗工
韩山历史文化旅游区(4A景区)诚聘英杰:酒店接待前厅:1名房务部:客房服务员4名餐饮部:餐厅服务员2名急招洗碗工:1名急招:前厅茶叶销售酒店:酒店房务经理人1人急招:清洁工5人待遇:月例休4天,包吃住,五险,法定节假补贴等福利,薪资面议。联系方式:酒店地址:梅州丰顺县丰良镇韩山历史文化旅游区韩山硒湖云顶度假酒店
广东梅州招聘:酒店固定夜班一名【工作时间】酒店前台时间:23:00-8:00【工作地点】新
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店固定夜班一名【工作时间】酒店前台时间:23:00-8:00【工作地点】新县城剑英大道美绮酒店【工作内容】负责前台开房退房等工作。【薪资待遇】到手3000-4000元左右月休4天.节假日补休、提成另算。入职即买五险。联系电话:()
广东梅州招聘云湾温泉酒店招酒店前台2名,,年龄25-35岁之间,身高160以上,活泼开朗,
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘↵云湾温泉酒店招酒店前台2名,,年龄25-35岁之间,身高160以上,活泼开朗,形象佳,勤快老实,有酒店客房经验优先,工资2800-3500元,月休4天,联系电话:,上班地点:坭陂镇
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