
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
有兴趣致电:
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客满意度
3.协助店长进行员工排班、培训及现场工作指导
4.处理客户投诉与突发情况,维护餐厅良好形象
5.监督区域卫生与设备整洁,确保符合食品安全标准
任职要求:
1.具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,有较强的责任心
2.愿意学习新知识,具备良好的团队协作意识和上进心
3.能够接受合理范围内的加班安排,适应轮班工作制
4.有餐厅领班相关工作经验者优先考虑
5.会基础电脑操作,持有健康证者优先录用
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
面议
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名
包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
餐饮主管
前厅/后厨主管岗位定位:
门店的现场指挥官,店长的得力助手,未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。
岗位职责:
1、营运执行:协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运,包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。
2、团队辅导:指导并训练新员工,确保团队成员熟练掌握岗位技能,并遵循品牌标准。
3、顾客体验:处理日常顾客问询与客诉,维护线上平台评价,确保顾客满意度。
4、标准落地:监督并执行门店的各项标准(如QSC、安全),处理突发事件。
任职要求:
1、热爱餐饮行业,有志于在连锁餐饮领域长期发展,有大型连锁餐饮经验优先考虑;
2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验,能熟练操作门店多个岗位者优先。
3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。
4、学习能力强,具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。
5、认同公司文化,执行力强,能适应快节奏的工作环境。
6.月休四天上班时间10小时(过年不放假)
餐饮主管
一、核心岗位职责
1.日常运营管理:协助店长统筹前厅/后厨日常工作,合理安排员工排班,监督服务流程、出品速度与品质,确保餐厅运营顺畅。
2.人员管理:负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核,协调团队关系,提升员工服务意识与专业技能;处理员工的日常问题与诉求。
3.客户服务:主动跟进顾客用餐体验,及时处理客诉与特殊需求,维护良好的客户关系,提升顾客满意度与复购率。
4.成本与安全管控:监督物料领用、消耗情况,控制食材与易耗品成本;落实餐厅卫生标准、消防安全规范,排查安全隐患。
5.报表与沟通:协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写;及时向店长反馈运营问题与改进建议,对接供应商或相关合作方。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年餐饮行业相关工作经验,有同岗位或前厅领班工作经历者优先。
2.能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理能力;熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范;能灵活应对突发状况,抗压能力强。
3.素质要求:工作积极负责,有服务意识和团队精神;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.其他要求:身体健康,持有健康证;能适应轮班、节假日加班的工作节奏。
三、薪资与晋升
•薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成(部分餐厅有),具体根据城市、餐厅规模有所差异。
•晋升路径:餐厅主管→餐厅店长
广东揭阳正式工年龄45岁以下,初中及以上学历,服从安排、工作细心、思维敏捷、责任心强、视力
3300-6000元/月
其他陶瓷类20人以上月结
正式工
年龄45岁以下,初中及以上学历,服从安排、工作细心、思维敏捷、责任心强、视力好、无纹身
薪资福利:岗位工资:3300~6000元;上班时间:上午8:00~12:00,下午1:00~6:00
招工人数:30人
工作地址:工业园时代金属斜对面
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先
五险一金福利待遇优渥晋升空间大,寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作,
做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作
年龄:22岁-35岁
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家
招聘人数:1人(私人管家.兼助理)
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人,
薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天,
详情请联系黄小姐。
揭阳普宁市招聘:领班(普宁·入火)薪资:4000-5000元有相关工作经验待
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:领班(普宁·入火)
薪资:4000-5000元
有相关工作经验待遇待遇:*3800-4800元/月,有营业额、酒水提成,工龄奖,突出员工奖*9个小时工作制,超出算加班费*月休4日,法定节日三倍工资,生日补假1天福利*公司每月有组织团建1次,丰富员工生活有意向者请联系许生()多门店可选:揭阳入火韩国烤肉、普宁入火韩国烤肉、普宁麻辣英雄商品城店、普宁麻辣英雄星河coco店【
餐厅领班
招聘:前厅领班(星河·麻辣英雄 )
薪资:4000-5000元
有相关工作经验待遇待遇:*4100-5200元/月,底薪+全勤+绩效奖金+突出员工奖+工龄奖营业额提成*9个小时工作制,超出算加班费*月休4日,法定节日三倍工资,生日补假1天福利*公司每月有组织团建1次,丰富员工生活有意向者请联系黄小姐()多门店可选:揭阳入火韩国烤肉、普宁入火韩国烤肉、普宁麻辣英雄商品城店、普宁麻辣英雄星河coco店【
广东揭阳招聘:客房主管薪资:4500-5500/月对楼层进行管理,每日查房等
4500-5500元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:4500-5500/月
对楼层进行管理,每日查房等
广东揭阳招聘:客房服务员薪资:4000-4500元/月职位详情:负责客房卫生打扫,更换床单
4000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000-4500元/月
职位详情:
负责客房卫生打扫,更换床单被套及一次性用品,及时补充客人所需的各类物品
广东揭阳招聘:客房服务员薪资:40005000月吃苦耐劳,有责任心,服从领导安排。
4000-5000元/月
客房服务员月结
广东揭阳招聘:客房服务员薪资:40005000月吃苦耐劳,有责任心,服从领导安排。
广东揭阳招聘前厅接待,薪资为每月3500至4000元,主要负责接待客人办理入住及退房手续,
3500-4000元/月
酒店迎宾员月结
广东揭阳招聘前厅接待,薪资为每月3500至4000元,主要负责接待客人办理入住及退房手续,以及开具发票等工作。
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
餐饮店长
1.全面管理:负责门店日常运营管理,确保高效、顺畅运转。
2.团队领导:负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围。
3.业绩达成:执行公司销售目标,制定并实施销售策略,分析经营数据,提升门店营业额和利润。
4.品质管控:严格执行产品制作标准、食品安全与卫生规范,确保饮品和服务质量稳定、优质。
5.顾客服务:处理顾客咨询、投诉及建议,维护良好顾客关系,提升顾客满意度和品牌形象。
6.库存管理:负责原物料订货、验收、存储管理,控制损耗,优化库存成本。
7.设备维护:确保店内设备设施的正常运行与基本维护保养。
8.财务管理:负责日常收银管理、现金保管及报表制作(或监督执行)。
9.形象维护:保持门店环境整洁、美观,符合品牌形象标准。
10.执行与反馈:有效执行公司各项规章制度、营销活动,并及时向上级反馈门店情况与市场信息。
我们需要这样的你:
1.经验要求:
拥有2年及以上连锁餐饮/快消饮品/零售行业店长或同等管理岗位经验,奶茶店经验者优先。
具备3人以上团队管理经验,有成功带领团队达成目标的案例。
2.能力要求:
出色的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和凝聚团队。
优秀的沟通协调能力:对内能顺畅沟通,对外能妥善处理顾客关系。
强烈的责任心与执行力:工作细致认真,抗压能力强,能独立解决问题。
良好的数据分析能力:能看懂销售报表,通过数据发现问题并制定改进措施。
基础的财务管理知识:了解成本控制、损耗管理等。
熟悉食品安全法规及操作规范。
3.态度要求:
热爱茶饮行业,认同品牌理念。
积极主动,学习能力强,愿意接受挑战。
服务意识强,注重顾客体验。
形象良好,充满正能量。
餐饮主管
餐饮前厅经理(粤菜)
岗位职责:
1.监督餐厅前厅的日常管理和客户服务流程,保证服务质量;
2.管理菜品制作过程,确保菜品质量和客户满意度;
3.负责餐厅预定和接待流程的优化与管理;
4.监督和管理服务团队,提升团队技能和服务水平;
5.与员工共同工作,确保餐厅运营顺畅。
任职要求:
会粤语、电脑,45岁以内,有领班经验
1.具备良好的客户服务意识和团队管理能力;
2.能够有效处理客户投诉和突发事件;
3.具有较强的沟通能力和协调能力;
4.对工作认真负责,能够承受工作压力;
5.熟悉常用办公软件,如Word等。
工作时间:
9:30-14:0016:30-21:30
公司提吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳酒店大堂经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。