招聘：酒店筹备经理薪资：￥9K-10K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上，熟悉酒店相关工作。

包吃住，佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发

酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训，熟悉酒店系统，熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间；3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象；4、完成部门经理安排的其他工作任务，良好的沟通能力，有较强的工作责任意识以及服务意识。

勒流洒楼招经理。工资面谈。电话

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招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

招聘：酒店总经理招聘单位：佛山市鸿新商业综合体管理有限公司上班地点：佛山市三水区大塘万豪广场工作职责：1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验，知名餐饮门店店长经验亦可投递；3、丰富的门店店长运营和管理经验，扎实的门店店长基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。️联系人:黄女士电话：

工资面试，，年40以下，有工作经验

宏轩阁美食招聘：部长2名：4500→4800服务员2名：3300→3800罗小姐：，V信同号的

招聘前厅主管，年龄40以下，三天假，工资面议

招聘方派家具厂因工厂发展需要现招聘以下工人。1.招实木木工一组。2.白胚组装师傅一名。薪资待遇面议。有意向者。请速联系。地址：九江镇烟南工业区方派家具厂联系电话：12.4

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佛山市顺德区招工地小工/杂工

酒店经理性别不限；学历不限；30-45周岁；1-3年酒店经理工作经验；至少帮助一家酒店在OTA平台网评分做到4.9分，熟悉的优先。遵纪守法、防患未然，保障客人安全、酒店经营安全、员工人身安全和酒店财产安全；带领团队，为客人提供良好的服务，熟悉OTA平台运作；积极招聘、培养和发展下属，提高员工满意度；带领团队完成酒店日常、短视频的制作和发布，及运营；在不牺牲客户体验感的情况下，控制运营成本，提升经营利润；分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；负责与客户建立良好的合作关系，包括企业客户、旅行社、在线旅游平台等，进行商务洽谈和合同签订。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:龙里县环城中路（集骊酒店）

招聘：大堂经理（包吃）薪资：3500~8000元/月1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检査台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勒、培训工作；9、底薪3500元，提成营业额（除酒水）的百分之一。

招聘：大堂经理薪资：5000-6000元/月主要负责前厅人员管理，有餐饮相关经验，形象气质佳 沟通能力强

西城快餐店招聘：面点师4名，服务员4名，55岁以下，有相关经验者优先，大堂经理2名，大专以上学历，有相关管理经验者优先！地址：西城碧桂园附近工作时间，工资面议！联系人：王经理

龙沙区宾馆招聘：大堂经理工资5000-6000＋客房经理工资5000-6000+客房主管工资4000-5000+前台接待工资3300+200满勤+提成客房清扫员工资2800+200满勤+提成客房保洁员工资2300+200满勤+提成以上岗位工作时间：早8点到晚6点多项福利待遇电话详谈需要干4个月以上，短期勿扰电话：

本店需要招餐饮部长一员

工资3500-5000包吃住有经验的优秀

酒店前厅接待

五官端正口齿清楚新手有经理带领车费报销包吃住待遇优厚

员工招聘，会培训，餐饮直营店经验，善于解决客诉，

诚聘诚聘厨师长1名一、任职要求、1. 负责餐厅各类菜品的烹饪制作，确保菜品的质量和口味符合餐厅标准。2. 合理制定菜单及新菜品研发计划，不断创新和改进菜品，满足顾客的需求和口味变化。3. 管理厨房设备和食材，确保食品安全和生产安全的重要性，合理控制成本。4. 负责厨房的卫生清洁工作，遵守食品卫生安全法规。5. 指导和培训厨房助手，提高团队整体水平。6.有三年团餐以上工作经验会者优先。7. 配合餐厅经理完成其他相关工作。8. 具有创新精神，能够独立研发新菜品。9. 注重食品卫生安全，有良好的职业操守。10. 具备团队合作精神，能够承受工作压力。二、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、月度福利、节假日福利，利润分红等福利。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 提供专业的培训和晋升机会。5.薪资范围：8000-8500，根据个人能力及成本控制，工作协调，指标考核等，鸽子勿扰，实力不过硬勿扰。三、联系方式1. 联系人：王经理我们期待你的加入，共同打造美味传奇！

熟悉电脑～管理仓库～处理员工投诉～，健康证上岗，年龄20～40岁

有多年餐饮管理工作经验，能独立运营店里的工作，踏实肯干

本店招聘有奶茶工作经验和管理，

积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，具体面谈