招聘：值班经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。5、能使用英语口语作基本交流。

美豪酒店广州增城店 招聘一、酒店弱电工程主管 1名25-45岁 工作内容：1.全面负责酒店工程维修及维护工作。2.遵守操作规程及酒店规章制度。3.有做过酒店工程经验优先考虑。4.有责任心，执行能力强。5.持有电工证二、酒店餐厅主管 1名 25-40岁1、有中餐 、楼面、宴席相关工作经验，能吃苦耐劳；2、熟悉餐饮管理相关知识，有一定的管理组织能力；3、热爱餐饮行业，有良好的服务意识，有一定的职业操守、责任心强；4、愿意亲力亲为，以身作则。三、酒店前台经理全面负责前厅部的工作，对总经理负责、、制定前厅部的培训计划并组织实施，提高部门员工的专业工作技能。要求：勤快踏实肯干；福利待遇：面谈联系人：张小姐

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招聘：酒店管培生薪资：5000元以上/月招聘岗位 管理培训生 福利待遇基本工资+岗位工资月度利润提成+津贴+年度奖励金法定带薪年假+公司带薪年假+生日/入司礼物+内购商品折扣快来加入吧岗位要求 热情、有进取心、积极

策划经理/主管薪资福利:缴纳五险一金➕带薪年假➕包食宿➕节日活动，工作环境优美，领导Nice，同事氛围融洽

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招聘：青苗生（酒店管培生）-前厅方向（东北）薪资：3500元以上/月基层轮岗：对客服务、营销技巧、客房标准（3-6个月）值班经理：团队管理、高效沟通、商务拓客（5-12个月）副总经理：酒店运营、收益管理、品质服务（5-12个月）酒店总经理：酒店经营、品质管理、数据思维多渠道发展，晋升总经理后可往运营、职能、开发等各条线（以上时长含实习）

民宿店长任务要求：1.精通民宿管理和运营，有一定的民宿店长工作经验；2.熟悉民宿日常管理，精通各岗位工作流程。每日检查督导各岗位流程及职责，优化完善工作标准；3.做好各项成本控制、报表数据分析、文档管理、人员入离职及其他内务管理；4.跟踪线上及线下运营，精通OTA及各平台运用逻辑、规则；5.对民宿短视频、图片、文案有一定的基础并熟练掌握技能。熟悉公众号、小红书、抖音、快手运作，并做好定期更新短视频及图文；6.主动了解市场，分析市场及客户群体，有开发客户及策划活动的能力；7.精通民宿市场运营，根据季节做好策划方案，对出品及活动有创新意识，多渠道提升民宿营收；8.有组织团队协作能力。

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

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广州市海珠区中山大学有一台6匹美的风管新机需要安装，外机在窗户边上，安装在左侧墙中间，安装费250元，风管费用200元（大概2米，做下出风），打孔30元，送回风百叶200元，铜管100元/米，预计6米~排水管带保温15元/米需要周末安装

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招聘：宴会酒店前厅经理薪资：6千-8千岗位职责:1.负责宴会酒店前厅的日常管理和运营工作2.确保宴会酒店前厅的整洁和卫生3.提供优质的服务，满足客户的需求和期望任职要求：35-45岁，有宴会酒店前厅管理工作内容优先录取。非诚勿扰！1.具备良好的沟通能力和服务

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