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宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
服务员大堂经理
张掖新区茗都汇酒楼·招聘启事现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴,加入我们一起成长!大堂经理(2名)薪资面议早班服务员2名9.00到5.00工资:3000晚班服务员(2名)5.30到结束·薪资:底薪3000起前厅服务员(5名)薪资:底薪4500元起•要求:20–40岁,性格外向、有活力,服务意识强另招聘学生假期工工资面议福利:每月带薪休息2天晋升通道表现优秀者可快速晋升,薪资待遇同步提升!招聘热线:
张掖
6月14日 09:24拨打电话
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,电话
万凯酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
宾馆前台
酒店前台月结全职
招聘宾馆前台收银,,22---35岁,有工作经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
甘肃省临夏回族自治州临夏市北滨河中路夏光之星酒店招聘前台收银一名工资3000-3500上一休一联系电话
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 接受无经验者
酒泉阿克塞哈萨克族自治县酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
艺选酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名,年龄不限,有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
张掖临泽县找飞手一位
无人机吊装1-2人
找飞手一位
张掖 临泽县
6月17日 10:00拨打电话
张掖高台县需要塔吊工一名要证,信号工一名要证,
塔吊司机指挥工
高台需要塔吊工一名要证,信号工一名要证,
张掖 高台县
6月17日 09:53拨打电话
养殖员包住包吃月结
【招聘】高台某标准化猪场招饲养员,两口子最好,一个人也可以月工资每人四千至四千五.包食宿,要求五十岁左右,身体健康可以放宽年龄,活轻松,标准化养殖,工资有保障有意者联系,
张掖 高台县
6月17日 09:52拨打电话
测漏
招聘太阳能清洗、换新、维修人员。招聘电热水器清洗、维修人员。招聘地暖清洗、更换大流分水器人员,提供免费清洗地暖服务。招聘地暖吹水加防冻液人员。招聘智能马桶维修人员。招聘智能水表换电池人员。招聘免砸墙内丝修复人员。招聘断丝取出人员。招聘电路维修人员。招聘仪器管道测漏人员。
张掖
6月17日 09:50拨打电话
酒店经理
兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管:4800+全勤200服务员:3800+全勤200联系方式:同每月公休4天备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
6月17日 09:50拨打电话
河北承德塞罕坝高薪招聘宾馆经理,要求形象好气质佳。招聘高中、大学暑期工数名。老板事少,工资
酒店经理
塞罕坝高薪招聘宾馆经理,要求形象好气质佳。招聘高中、大学暑期工数名。老板事少,工资把握,活好干。
承德
6月17日 09:15拨打电话
服务员保安
海伦市花开富贵酒店·诚聘英才前厅带班经理安保主管前厅接待餐厅服务员福利待遇优,工作环境舒心,期待踏实肯干、认真负责的你加入!招聘电话/同步:
绥化 海伦市
6月17日 09:12拨打电话
店长配菜洗衣工洗碗工
巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长,餐饮店长,前台经理,工资面议。餐厅配菜,洗碗工,餐厅服务员,客房保洁员,洗衣工,保安,包吃包住,工资待遇4500-8000。酒店前台,包吃包住,工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:
巴音郭楞
6月17日 08:23拨打电话
服务员
岗位名称:宾馆相关岗位(宾馆服务员;前台接待;客户代表等)。岗位要求:1.年龄在25至40岁之间;形象气质佳。2.沟通能力强,具备基本电脑操作技能。3.持有驾驶证,有宾馆酒店相关工作经验者优先。薪资待遇:具体薪资待遇未提供,建议进一步与招聘方联系以获取更准确的信息。
张掖
6月11日 17:49拨打电话
早餐师傅保安洗碗工
辰曦酒店诚聘:前台接待2名客房服务员数2名保安人员2名早餐师傅1名早餐洗碗工1名薪资面议,准时发放不拖欠有意向者请联系
张掖
6月16日 08:48拨打电话
张掖山丹县某酒店,招聘迎宾接待一名,工资3200元,35岁以内,、无不良嗜好、有意者电话联
3200元/月
酒店迎宾员月结
山丹某酒店,招聘迎宾接待一名,工资3200元,35岁以内,、无不良嗜好、有意者电话联系。
张掖 山丹县
6月8日 16:21拨打电话
甘肃张掖逸米酒店招聘:前台接待一名,三班倒、楼层保洁1名,薪资面议.地址南大街肯德基旁边.
保洁开荒保洁
逸米酒店招聘:前台接待一名,三班倒、楼层保洁1名,薪资面议.地址南大街肯德基旁边.联系电话:
张掖
6月14日 15:44拨打电话
甘肃张掖十号基地宾馆招前台工作地址:东风场区新时代宾馆4000-5000元
4000-5000元/月
酒店前台月结
十号基地宾馆招前台工作地址:东风场区新时代宾馆4000-5000元
张掖
6月11日 22:20拨打电话
客房服务员
张掖锦华酒店招聘客房服务员1名:薪资3000十提成十工龄,有无经验者均可上班时间:8:30-12:00/13:30—18:00每月4天公休,本店环境优雅、上下班准时公资每月10号按时发放,绝不拖欠联系电话(任)地址:北环路润泉湖大十字路口
张掖
6月8日 10:32拨打电话
客房服务员月结
柏菲酒店·急聘客房服务员2名工作内容客房打扫、布草整理、楼层保洁薪资待遇底薪3100+全勤200做房提成工龄工资任职要求身体健康、吃苦耐劳服从管理,有无经验均可地址:滨河新区临泽北路天薇时代广场7号楼(妇幼保健院对面)
张掖 临泽县
6月10日 17:45拨打电话
客房服务员月结
新区崇文酒店招客房服务员数名薪资3000-5200元不等,按劳计酬,多劳多得要求:年龄不超过52岁,有无工作经验均可每月20号准时发薪,待遇稳定有意者请致电:地址:张掖中学新校区南门向西五十米
张掖
6月13日 22:05拨打电话
客房服务员月结
甘州区滨河新区金蒂梵尔国际酒店诚聘客房服务员4名:底薪3100+全勤200+做房提成,上班时间8.00~12.00下午2.00~6.00,不影响照顾学生和老人,节假日福利多多,有意者来电联系联系人,张总
张掖 甘州区
6月11日 07:55拨打电话
洗碗工
诗情汇餐饮店招聘:前厅经理一名(形象气质佳)5000-8000300全勤洗碗大姐一名,工资3500-4500全勤300节假日福利奖金联系电话李女士
张掖
6月9日 23:16拨打电话
张掖山丹县找飞手一位
无人机吊装1-2人
找飞手一位
张掖 山丹县
6月17日 10:01拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
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