招聘：招聘裕河民宿酒店经理 薪资：6000-10000元/月 1. 全面负责民宿酒店的日常运营管理，持续优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 2. 制定并落实经营计划，有效控制运营成本，推动营收增长，确保达成公司设定的业绩目标。 3. 组建并管理专业服务团队，组织开展岗位培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力。 任职要求： 1. 具备5至8年酒店或民宿行业管理经验，有独立操盘中小型住宿项目经历者优先。 2. 大专及以上学历，熟悉酒店运营全流程，具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及突发事件应对能力。 3. 能适应灵活工作安排，责任心强，抗压能力突出，注重细节，*力于提供高品质的服务体验。

岗位名称：裕河民宿酒店经理；民宿店长；酒店运营经理。 岗位要求：1. 负责民宿酒店的日常运营管理；持续优化服务流程；提升客户满意度与品牌口碑。2. 制定并落实经营计划；有效控制运营成本；推动营收增长并达成业绩目标。3. 组建并管理团队成员；开展岗位培训与绩效考核；营造积极氛围并提升团队执行力。 薪资待遇：月薪6000-10000元。

年龄25～35岁，有工作经验优先

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

招餐饮经理有相关经验者优先

有过管理经验能操心会管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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艺龙万国酒店前台经理5000-60001名前台接待4000-5000若干客房服务员底薪提成6000+包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：

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酒店大堂副理，1 工作地址:南宁市青秀区凤宁巷 1 号（南宁火车东站附近） 三班倒（间歇半小时） 4000-5000元 / 月（定岗后定薪） 负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理。

济南东部高星酒店招聘前台、餐厅负责人、餐厅服务员、厨师等岗位，待遇丰厚，有意者联系我。

岗位名称：前台服务员（季枫国际酒店）；大堂经理（季枫国际酒店） 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 熟练掌握前台接待、客户服务和酒店管理系统操作；3. 形象气质佳，具备一定的应变能力和团队协作精神。 薪资待遇：底薪+全勤+工龄费+业绩提成+好评提成+奖金，月薪5000左右，上不封顶，再加每月饭补。

招聘一个酒店客房服务员，节假日三倍工资月工资平均在3000到 ¥5000必须有工作经验

招聘: 前台领班 1名 年龄30岁-40岁 前台接待: 数名 年龄20岁-35岁 客房服务员：数名 年龄30岁-50岁 工程部：1名 年龄：25岁-45岁 要求：以上岗位要求吃苦耐劳、有工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+全勤+工龄工资(工龄越长工资越高)+年终奖。20号准时发放工资，包吃包住。 联系电话:文经理 应聘地址：宕昌县城关镇南滨河路雷古山大酒店一楼办公室。

连锁酒店前台，年龄25-40岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应轮班制工作（含夜班），具备较强的抗压能力和责任心， 具备良好的团队协作精神，服从工作安排。联系电话:

岗位名称：前台； 岗位要求：1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的服务；2.熟练操作酒店管理系统，准确办理相关事务；3.具备良好的沟通能力、责任心和服务意识。 薪资待遇：月薪3000-5000元。

招聘：武都区盘旋路国泰宾馆贵宾楼 薪资：2400-3000元/月 岗位职责： 1. 负责宾馆贵宾楼日常运营服务工作，包括客户接待、入住办理及基础咨询服务； 2. 维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度； 3. 配合完成客房管理、设施巡查及环境维护等相关事务； 4. 完成上级交办的其他综合事务性工作。 任职要求： 1. 为人踏实可靠，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作精神； 3. 无不良记录，能适应轮班工作制； 4. 具备基本办公软件操作能力，有酒店或服务业工作经验者优先。

厨师，有管理能力

招聘：酒店前台收银 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台日常接待及客户登记工作，确保服务流程规范、高效； 2. 专业完成入住、退房、账单结算等收银操作，确保账目清晰准确； 3. 主动提供个性化服务，妥善处理客户咨询与合理诉求，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心与应变能力； 2. 熟练使用办公软件及收银系统，具备基础财务知识者优先； 3. 形象端正，举止得体，有酒店或服务业相关工作经验者优先。 工作地点：具体地址详见面试安排 联系方式：有意者请电话或联系183****2366

招聘：收银员 薪资：3000-3800元/月 陇南饭店前台招聘 陇南饭店现诚聘前台工作人员，诚邀有志之士加入！ 1.岗位职责：负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作，做好客情记录与反馈。 2.任职要求：年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，能适应倒班，有责任心、服务意识强。 3.福利待遇：薪资面议，包食宿，工作氛围轻松，有岗前培训。 4.应聘方式：陇南饭店现场面试，地址：陇南市武都区北山东路财政局旁；咨询电话：。

岗位名称：火锅店经理； 岗位要求：1.全面负责火锅店日常运营管理，提升服务质量与顾客满意度；2.具备3年以上餐饮行业管理经验，熟悉火锅店运营流程；3.具备较强的组织协调与问题解决能力，适应轮班制工作安排； 薪资待遇：面议。

招聘：陇南兴朝格兰云天国际酒店招聘客房服务员 薪资：2800-5000元/月 岗位核心职责：负责酒店客房及指定公共区域的清洁、整理工作，提供优质贴心的客房服务，维护客房设施设备完好，保障客人入住体验，严格遵守酒店服务标准及卫生规范，配合前厅、工程等部门完成各项服务衔接工作。 具体工作内容： - 清洁整理：按照酒店卫生标准，对客房内床品、卫生间、地面、家具等进行全面清洁、消毒，更换脏污床品、洗漱用品，整理客人衣物及个人物品（需征得客人同意），确保客房环境整洁、无异味、无杂物。 - 设施检查：每日清洁时，检查客房内电器、灯具、洁具、门窗等设施设备的运行情况，发现损坏、故障或异常，及时上报领班或工程部门，避免影响客人使用。 - 服务接待：主动问候入住客人，热情响应客人合理需求（如添加洗漱用品、整理房间、借用物品等），精准记忆客人相貌及姓氏，提供个性化贴心服务，提升客人满意度。 - 物资管理：负责客房内洗漱用品、一次性用品、清洁工具的领取、摆放及盘点，杜绝浪费，确保物资充足且摆放规范，做好使用记录。 - 合规执行：严格遵守酒店卫生防疫规定、安全操作规程及服务礼仪，不随意打探客人隐私，不私自翻动客人财物，维护酒店形象及客人权益。