新东乡招聘精英部长数名服务员数名后厨配菜一名打荷2名洗碗工2名工资面议以上已录用包吃包住

招聘主管、服务员、切配，男女均可，地址兰州老街

岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、撤台及餐中服务，确保用餐体验顺畅温馨2. 协助餐厅日常清洁与餐具整理，保持操作区域整洁有序3. 配合烤鱼制作流程，及时传递厨房与顾客需求，保障出品时效与准确性4. 主动关注顾客反馈，妥善处理基础服务问题，提升复购意愿5. 严格遵守食品安全与卫生规范，落实消毒、防虫、生熟分区等基础要求 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮服务节奏2. 具备良好沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强3. 能稳定出勤，每周可保证3-4个工作日（工作日时段），服从排班安排4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者提供岗前带教5. 工作时间：11:00–14:00 或 18:00–21:30（可选其一或兼顾两段）

岗位职责： 1、负责区域内顾客的服务，提供热情周到的体验； 3、保持服务区环境整洁，协助经理维护包厢设施的卫生状况； 4、配合团队完成营业前准备及营业后整理工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度积极，责任心强； 2、沟通表达顺畅，能适应团队协作与轮班节奏； 3、有无经验均可，愿意学习基本服务流程与规范； 4、形象端正，举止得体，具有基础的服务礼仪素养；

原涞火锅武威店 节日福利,意外保险,每半年加工龄50（300封顶） 岗位：服务员8名（全勤+包吃+公休）月薪:3000-4000元/月 岗位：饮品师2名（全勤+包吃+公休）月薪:3600-4200元/月有调酒经验者优先 岗位：配菜师4名（全勤+包吃+公休）月薪：3500-4000元/月 岗位:洗碗工2名（全勤+包吃+公休）月薪:2800-3500元/月 岗位：帮厨2名（全勤+包吃住+公休）月薪：3500-4000元/月 电话景女士

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

日常卫生收拾与服务

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保洁员，5月薪收入：4000-4500元/月58周岁以下

楼面经理，2底薪8000元/月3年以上门店管理经验优先录用，会基本的电脑软件表格制作18-40周岁

招聘75型号挖掘机顶班司机，工作时间为白天。

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酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

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