有火锅管理经验即可

我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

店内日常工作及服务

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营，统筹前厅与后厨管理； - 管理团队服务流程，提升顾客满意度； - 协调人员排班，确保高效运转； - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验； - 熟悉川菜、融合菜、闽菜等菜品及服务流程； - 具备领班或店长工作经验优先； - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-18000元/月； - 基础薪资：10000元/月； - 奖金：全勤奖金； - 福利：五险、包住（单人间）、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高； - 住宿条件：淋浴、wifi、空调、洗衣机。

临夏回族自治州广河县抹灰

临夏回族自治州广河县家属楼，26层，大修每户200平米，灰到位，每平米11元，

临夏回族自治州东乡族自治县招抹灰

临夏东乡招钢筋工

临夏临夏市招电焊

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

【店总/前厅经理/销售经理/前厅收银】海拉尔河西宾馆，联系电话：

全权负责十堰环秀山庄运营

招聘：酒店管家 薪资：3001-5000元/月 薪资：5500-6500元 "职位详情 1.专人办理入住、退房、行李接送 2.提前掌握客人信息、偏好、特殊需求（过敏、纪念日、饮食禁忌） 3.房间预查、布置（欢迎礼、鲜花、果盘、备品） 4.客诉处理、突发问题解决 5.每日查房、卫生与设施检查、布草与易耗品管理 6.房态跟进、维修协调、成本控制，住店问候、离店**访、意见收集"

招聘：前台经理（奖金➕卓越财富广场） 薪资：6000-15000元 工作内容：前台经理 有工作经验优先

和政清真农家院招聘 前厅部长1名 服务员10名 传菜员5名 配菜3名 打和3名 洗碗大姐1名 工资面议 联系电话 马总

刘家峡俊华礼宴中心（新区店）清真餐饮招聘： 楼面经理5名：薪资➕全勤➕高额提成 楼面主管5名：薪资➕全勤 ➕高额提成 楼面部长10名：薪资➕全勤➕高额提成 迎宾2名：薪资➕全勤 传菜员10名：薪资➕全勤 服务员20名：薪资➕全勤➕高额提成 保洁员5名：薪资➕全勤 公司福利：每月18号按时发工资，每月2天休息，包吃包住。 另外有优秀员工奖，年终奖，带薪年假。福利多多哦，欢迎你的加入 联系电话☎

招聘客房，工资，4千到6千 上班时间，9点，下午6点 月休四天，管吃管住 联系号码，

【临夏市佳美园礼宴中心招聘人员】部长2名工资4200元服务员10名工资3600元收银员2名工资3800元以上人员（考虑）加入即包食宿、工作环境好、氛围好[微笑]

刘家峡俊华礼宴中心（新区店）清真餐饮招聘：楼面经理2名：薪资全勤高额提成营销经理2名：薪资全勤高额提成楼面主管5名：薪资全勤高额提成楼面部长10名：薪资全勤高额提成迎宾2名：薪资全勤传菜员10名：薪资全勤服务员20名：薪资全勤高额提成保洁员5名：薪资全勤配菜小工2名：新资全勤打荷5名:薪资全勤公司福利：每月18号按时发工资，每月2天休息，包吃包住。。另外有优秀员工奖，年终奖，带薪年假。福利多多哦，欢迎你的加入[握手][握手][握手]联系电话

招聘 临夏大型清真无烟酒餐厅招聘 以下各岗位人员：。 部长5名工资3500-3800+200全勤 服务员十名，工资3200+200全勤收银2名，工资3500+200全勤。，有意上班的请电话联系：

招聘信息 河湟明珠国际饭店现招餐厅销售（外卖）主管2名，年龄在30～35岁之间，具有餐厅主管工作经历，身体健康、形象气质佳。薪资面议。有意向者可与电话☎（办）或马总联系

招聘主管一名工资4500-5000部长两名工资面议电话

临夏县餐厅 现急招部长5名，服务员十名，工资每月十五号准时发，每月一次聚餐，工休两天，想上班抓紧，联系电话，

积石山鼎火锅招聘以下岗位啦！ 部长2名———底薪3500➕200全勤➕提成（） 收银员2名———底薪3200➕200全勤➕提成（） 服务员10名———底薪3200➕200全勤➕提成（） 传菜员5名———底薪3200➕200全勤（） 后厨荤素菜配菜2名———底薪➕全勤（） 锅房配锅2名———底薪➕全勤（） 面店1名———底薪➕全勤（） 后厨具体工资根据工作能力面议 有想法你就来☎ 备注：具备基础识字能力

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制