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招聘：大堂经理 薪资：3000.0-5000.0元 职位详情： 长期稳定，有工作经验者优先

天熙大酒店,前厅经理,不限,1人,月薪6000-8000元，每月带薪公休2天，全勤奖200元,,未明确

范小野烤肉饭大王诚聘店员，炸炉扒炉岗收银等人员，年龄20-48岁，无不良嗜好有相关餐饮经验者优先，工资福利面议

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意； 2、熟悉菜单及酒水，准确推荐菜品，解答顾客疑问； 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清理，保持环境整洁； 4、协助厨师团队，高效处理订单，保证出餐速度； 5、积极参与团队培训，不断提升个人服务技能。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客需求； 2、工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏工作环境； 3、有餐饮行业工作经验者优先，但非必需； 4、团队合作意识强，能与同事共同营造良好的工作氛围； 5、身体健康，形象良好，能适应轮班工作。

酒吧招聘服务员，要求社交好，口才好，形象好，工作时间下午六点到凌晨12点

点餐，服务员，后厨工作人员

勤快，细心，有责任心！

负责餐厅的卫生，服务客人等基础服务

服务员要求有责任心开朗大方45岁一下后厨要求有责任心干活干净利落

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导购 50岁以下，身体健康，五官端正，热情耐心，有服务意识，能长期合作（兼职短期勿扰） 薪资福利:3800 - 4500元/月（次年4000 - 5000+，工龄涨薪）

营业员 22 - ，大专及以上学历，会计算机、有责任心、沟通能力强，性格开朗；每周休息一天 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:若干名

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；热爱酒店管理相关工作；责任心强，吃苦耐劳，身体健康，具有敬业精神、规则意识。有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情形。 薪资福利: 报名时间为公告发布之日起至2026年3月5日止。面试时间及地点以电话通知为准。本次对聘用人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。此次招聘采取半结构化面试方式进行，用人单位根据面试结果择优录用。体检标准按照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检前后，面试者自愿放弃出现的空缺岗位，按面试成绩从高分到低分依次递补。首次合同签约不少于1年，以后每年按考核结果决定是否续签劳动合同。试用期内发现有违规、违纪等行为或经考核不能胜任工作的，公司有权不予聘用，并不做任何补偿。对于应聘人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，视为自动放弃聘用资格。本公告解释权归永新县旅游景区管理办公室所有。 工作地址:三湾红色教育培训中心行政部

宁波火车站附近酒店招聘前厅经理，前厅主管，前台接待，客房主管，客房服务员，酒店早餐厅厨师，有意向联系，

服务经理 抗压，服从管理 薪资福利:五险+岗龄奖金 工作地址:汉庭明光润溪城市广场酒店

佰宏酒店. 诚意招聘 前厅管理 年龄25岁一45岁 工资6000+ 前厅收银员 年龄18 －50岁 工资：4000+ 服务员 年龄：18—55岁 工资：3600+ 传菜员 年龄18—50岁 工资：3600+ 包吃包住，每月带薪休假三天；节假日福利！ 联系人：董姐 电话： 工作地点：张店西五路北首市政府三宿舍院内

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，确保酒店合法合规、安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导与客户服务意识，抗压能力强，责任心强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMP/ISO内审员等证书者优先

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前厅服务员 有相关餐饮工作经验，身体健康 薪资福利:具体工资面议 招工人数:5名 工作地址:建设路

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