
餐厅领班月结
岗位职责:
1.协助餐厅经理完成日常运营管理,包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作;
2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量,确保运营符合标准:
3.处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度;
4.工作时间:每月休息4天,节假日另算
任职要求:
1.年龄要求35岁以内,身体健康,有相关工作经验者优先:
2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏
薪资待遇:
月薪4500元,包吃,每月提供房租补贴
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5. 能适应轮班制工作安排,含夜班
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,协同相关部门妥善解决,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行,完成每日交接与报表汇总
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台专职夜班
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
莆田涵江区 来5个,一个人120元在干活,现在干搬地板砖72斤,走楼梯上三层半一个人走36
120元/天
搬砖3-5人日结
来5个,一个人120元在涵江干活,现在干搬地板砖72斤,走楼梯上三层半一个人走36趟
新疆石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000酒店诚聘经理一名工资8000——
7500-11000元/月
酒店经理1-2人月结
石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求:长期合作,敬业,真诚,执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总
客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
民宿管家
招聘管家岗位。要求有1年以上民宿或酒店前台或管家经验,熟悉OTA后台操作;具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心处理住客需求;性格开朗,做事细心,能接受弹性工作制。工作内容包括住客接待、入住退房办理、线上订单管理、房态维护、客房查房维护。薪资面议,上班时间面议。
客房服务员
越华酒店招聘客房楼层阿姨1名。要求工作认真、服务意识强,有工作经验者优先。无夜班。地址:仙游县鲤南镇城南东路340号。
餐厅领班服务员
招聘:仙游方圆荟3楼赖胖子服务员1名:3300-3500元(具体面谈)前厅主管1名:3500-4000元(具体面谈)年龄:20–45周岁以下勤快手脚麻利,有经验者优先!上班时间:09:30分~14:00,16:00~21:30联系方式:严女士
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好
合作:厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作
餐厅领班服务员面点
事业单位食堂招聘以下岗位:前厅经理一名,薪资5000-5500。前厅主管一名,薪资4000-4500。服务员3名,薪资3000-3500。面点大工一名,中工一名,薪资面议。所有岗位均提供三餐。以上人员一经录用,管食宿。福利:月休4-8天,法定节假日休息。地址:坞城路与南中环交叉口税务干部学校。联系人:赵女士,电话。
餐厅领班
【莆田文献步行街千百叶牛排店】诚聘前厅领班一名,薪资面议,欢迎致电联系李店长。工作地点位于福建省莆田市,期待热爱餐饮、有责任心的你加入我们的团队。岗位主要负责前厅运营管理,包括员工排班、服务质量把控、顾客接待与投诉处理,协助店长完成日常营运目标。要求具备良好的沟通协调能力,有餐饮领班经验者优先。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作氛围,期待与你携手共同发展。
福建莆田招聘客房清洁师。薪资为3500-5000元/月,福利包括底薪加计件提成加加班费加奖
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房清洁师。薪资为3500-5000元/月,福利包括底薪加计件提成加加班费加奖金(多劳多得),提供食宿,缴纳五险,节假日有三倍工资,晋升快。工作时间:全职,8小时工作制,需适应早班、中班及节假日工作安排。主要职责:负责酒店客房退房、续住房、空房的全套清洁整理工作,规范铺床、除尘、扫地拖地、卫浴清洁消杀,保证房间达标交付。按照酒店标准流程,补充客房洗漱用品、布草、耗材,整理房间摆放,保持客房整洁美观。细致检查客房设施设备、物品完好情况,发现破损、故障、缺失及时上报领班处理。实时配合房态安排,高效完成每日清洁任务,保障客房正常周转。协助对接前厅、工程等部门,及时响应客房相关需求,配合完成客房维护工作。妥善处理客房突发问题,发现卫生隐患、物品遗留、设施损坏等情况及时上报并跟进。负责工作车整理、布草分类、楼层公共区域简单清洁维护,保持工作区域干净整洁。任职要求:学历不限,吃苦耐劳、踏实肯干即可,有酒店客房工作经验优先。有华住、全季工作经验优先。不收短期,不要实习生和寒暑假工。有一定服务业、保洁相关经验优先。
酒店前台
招聘前台管家1名。要求有1年以上民宿或酒店前台或管家经验,熟悉OTA后台操作。具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心处理住客需求。性格开朗,做事细心,能接受弹性工作制。负责住客接待、入住退房办理、线上订单管理、房态维护、客房查房维护。薪资面议,上班时间面议。
餐厅领班服务员
仙游中骏三凌广场招聘服务员1名,薪资3300-3500元。前厅主管1名,薪资3500-4200元。要求20-45周岁,勤快手脚麻利,有经验者优先。具体薪资待遇面谈。上班时间为9点30分至14点,16点至21点30分。联系方式:严女士、吴先生。
栏目概述
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