
酒店经理1-2人月结
招聘酒店运营管理员1名。要求本科及以上学历,管理学相关专业,其中酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备5年以上酒店管理经验,其中至少2年担任酒店高层管理职位,具有大型连锁酒店或国际品牌酒店工作经验者优先。熟悉酒店全流程运营、服务标准、成本管控,具备酒店对接或项目管理工作经验者优先。具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效对接工程、财务、人力等工作。具备良好的职业操守,注重细节,责任心强。熟悉酒店合作运营模式、管理费结算、成本核算逻辑者优先。岗位职责包括全面负责合作酒店日常运营监督管理,覆盖前厅、客房、服务、安全、卫生等全流程,督促酒店方落实运营标准、服务规范,确保酒店正常高效运转。跟进入住率、营收、客诉等核心数据,定期形成运营分析报告,向公司汇报经营情况。作为酒店与公司各部门对接人,高效衔接工程、财务、人力等工作。对接工程部,同步酒店设施设备维修、维保、改造需求,全程跟进报修、巡检、验收。对接财务部,配合成本核对、报销、营收对账、管理费核算,管控公司承担的各项运营成本。对接人力部,协同确认酒店人员编制、用工需求、招聘培训、绩效安排,发挥用工指标管理。维护公司与酒店方合作关系,双向传递公司要求与酒店诉求,协调解决合作中的分歧、问题与突发事件,保障合作协议落地执行。建立常态化沟通机制,定期组织对接会议,确保信息同步、工作闭环。在公司承担成本的框架内,严格管控能耗、物资、耗材等各项支出,审核合理性,杜绝浪费与违规。监督酒店服务质量、卫生安全、现场管理,推动服务水平与客户满意度提升。完成运营协调、数据统计、文件归档等相关工作。薪资福利面议。用工形式为项目制。工作地址在福建省内,统筹安排项目工作。
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行线上营销策略,熟练运用大众点评、美团、抖音等平台开展推广与活动策划
3.管理成本控制与库存盘点,优化采购流程,确保食品安全与合规操作
4.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有独立带店或连锁门店管理经历者优先
2. 熟悉主流线上营销工具与数据分析方法,能独立策划并落地营销活动
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
厨工配菜打菜员
岗位:食堂后厨工(工作内容:切菜、打菜、下单等)待遇:底薪3500+满勤500+过节补贴,包吃住(水电费自理)上班时间:平均周休息1.5天工作排班:轮班排班上班(根据实际情况排班)1.年龄45岁以下,初中以上学历,身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳。2.有良好的服务意识,做事灵活,无违法犯罪记录,持有有效期内的健康证。上班地点:长乐区文武砂街道东南大数据产业园三期有意向联系。
营业员
不用体检不用健康证端午兼职兼职兼职,超市水产员,端午当天和前后一天工作内容:捞虾打包等简单杂活薪资:18元/时班次:白班招聘地址:福州五区八县就近安排有意向联系:
福建福州招荆溪片区学校保安年龄:58岁以下,有经验者优先月休5-10天,单位包吃一个月:2
2800-3200元/月
保安包吃月结
招荆溪片区学校保安年龄:58岁以下,有经验者优先月休5-10天,单位包吃一个月:2800-3200元电话:
保安3-5人月结
直招福州鼓楼西洪路保安白班2人、夜班2人,上一休一,福利:入职缴五险一金、商业保险,工资4000元,持无犯罪证明、保安证、175以上、高中以上学历,不超45岁。(不符合要求请勿打扰,谢谢合作)林队
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:
酒店经理月结
招聘酒店经理要求25-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验,酒店管理专业优先录用。薪资面议,交五险包食宿。地址:淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话:
酒店经理1-2人
西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘:部长一名:5000300全勤要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电:
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
福建福州福清高山丽柏酒店招募客房阿姐1名主要负责打扫客房卫生上班时间14:00-22:00
3500-5000元/月
客房服务员月结
福清高山丽柏酒店招募客房阿姐1名主要负责打扫客房卫生上班时间14:00-22:00月休四天包吃包住法定节假日双倍补休周年工龄等综合薪资3500-5000欢迎询问0
福州福清市高山丽柏酒店招募客房阿姐1名主要负责打扫客房卫生上班时间14:00-22:00月
3500-5000元/月
客房服务员月结
福清高山丽柏酒店招募客房阿姐1名主要负责打扫客房卫生上班时间14:00-22:00月休四天包吃包住法定节假日双倍补休周年工龄等综合薪资3500-5000欢迎询问
酒店前台月结
招人啦!!![烟花][烟花][烟花]工作门店:汉庭福州祥禾天地旗山大道酒店岗位:前台收银(有经验优先)前台专职夜班24:00-8:00福利:包吃住,绩效奖金,年终奖,班次补助,工龄奖,生日福利,法定假日3薪。待遇:底薪3000-3400看定级+抽成,综合薪资4000+不封顶!月休4天电话()
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员1名。岗位要求:能接受早晚班,会电脑操作,沟通表达能力强。具有相关工作经验者或酒店管理相关专业优先。工作内容:按规定为宾客办理入住、换房、留言、叫醒等相关手续,完成接待服务。为宾客提供问询服务,帮助客人解决所有要求和问题。将有关资料存档,制作相关报表。完成领班交办的其他工作。薪资为3200-4500元每月。工作地址为罗源县松山镇滨海路8号。请在工作时间拨打联系电话,工作时间为周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00。
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点位于福建福州星级酒店。工作内容为客房铺床整理和淋浴间卫生。提供食宿。工作时间为长白班。薪资为计件制,多劳多得,月薪过万。年龄要求55周岁以下,身体条件好可适当放宽到60岁。工资于次月二十五号准时发放,概不拖欠。要求做满三个月。有意者请联系。
客房服务员
平潭坛南湾逸扉酒店招聘岗位:1.房务经理:要求有同岗位工作经验,薪资面议2.房务主管:要求有同岗位工作经验,薪资面议;3.餐厅服务员:有相关经验优先,薪资面议;4.厨房帮工:可以帮忙捞面条、煎蛋,薪资面议;5.客房服务员,有相关经验优先,薪资面议;6.前厅接待员:有酒店相关工作经验优先,30周岁内,,上三休二,有相关工作经验优先;月薪4000-45007.人事主任,有酒店相关工作经验优先,月薪4500-5500薪资福利:富有竞争力的薪资,带薪年假,工龄补贴,免费员工餐,免费住宿,等其他福利。[勾引]岗位要求:服务态度好,身体健康,服从安排。工作地点:福建省平潭县坛南湾逸扉酒店一楼人力资源部联系方式:()
行政总厨月结
岗位名称:行政总厨;岗位要求:1.负责组织制定厨房各项工作计划、规章制度和工作标准并指挥落实;2.负责厨房日常行政事务管理;3.负责食品成本控制与管理;薪资待遇:薪资范围1.5万-3万。
客房服务员
福州大酒店招聘长期帮工熟手。薪资按16元每间计算,分配15至25间起。房量稳定,无需跑服务,无酒水提成。提供食宿,水电费平摊。宿舍距离工作地点仅几分钟路程。联系方式为,可咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州酒店大堂经理找人4000一月在线招聘信息,主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。