岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

浙江招内架班组厂房项目和水池，高度为12米，老板给的价格是电话详谈，90x90居体电话细淡（另外还要三人专业外架师傅挂级网片1万张，公司给8块钱一张）

马鞍山市花山区招工地小工/杂工

老人照护师（护工） 对老人有耐心、责任心、身体健康。照顾老年人，观察老人健康变化；确保生活环境卫生整洁，对常见疾病和病状有基本认识。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:10人 工作地址:花山区学校（花山路校区）2楼

马鞍山市当涂县招电焊

招聘职位:烧大锅菜师傅 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:马鞍山桃花岛附近食堂 任职要求:能烧招待餐 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：酒店管理 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 熟悉酒店全流程运营管理，能统筹茶文旅配套住宿、接待服务工作，适配公司茶旅融合项目的运营服务需求，有文旅、民宿相关管理经验者优先。

招聘：储备干部 薪资：4K-6K 职位详情： 1. 系统学习酒店运营、服务、销售及管理全流程。 2. 参与前台、客房、客服等岗位轮岗实践。 3. 协助完成日常管理与品质提升工作。 4. 作为管理后备，定向培养为店长/骨干人才。

招聘：华住会酒店店长 薪资：10K-12K 职位详情： 1. 全面负责酒店日常运营、服务质量与现场管理。 2. 制定并完成营收、客源、成本等经营指标。 3. 管理团队，做好培训、考核与团队氛围建设。 4. 维护华住会平台标准，提升客户满意度与口碑。

招聘：前厅主管 薪资：4000-5000元 任职要求： 1.服从安排 2.吃苦耐劳 3.普通话标准 4.热情开朗 5.服务意识强 6.应变能力强 7.酒店前台工作相关经验者 福利： 1.年假/婚假/工龄工资/晋级工资/员工生日/免费员工餐/免费员工住宿/全勤奖/培训/旅游/员工活动/其他奖励 招聘热线： / 钟小姐 地址： 章江北大道40号香江湾国际酒店（交警支队隔壁） 酒店因您而倍感荣幸，您因酒店而更加精彩，期待您的**。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 6.有华住工作经验者，优先录用。

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

【芝卷卷比萨招聘啦】 招聘，营业员，收银员，店长，店助各1名 薪资4000-6000 ✅咨询☎:同 当涂店地址：提署中路106号世代华府芝卷卷比萨店 含山店地址:昭关东路与环峰路交叉口芝卷卷比萨(原金鹏大酒店)

前台（莎尔曼酒店） 有经验者优先录用，薪资面议。地址：未明确细分地址，联系电话：

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经理（餐饮招聘） 7000 元起，经理，要求人品好，沟通能力强，地址：未明确细分地址，联系电话：

招聘：酒店实习生 薪资：2500-3500 岗位职责： 1、协助上级领导做好所辖员工的工作安排与调配，督导客房服务工作，组织召开每日班前会议，传达酒店及部门信息； 2、巡视管辖区，检查客房区域清洁卫生、设施设备、物品摆放、员工仪容仪表、对客服务的质量等； 3、及时向上级领导报告房况、住客特殊动向、客房和客人物品遗失、损坏、房间报修等情况； 4、协助上级领导控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量； 5、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向上级领导报告 岗位要求： 1.有酒店客房服务员工作经验的优先； 2.酒店管理、经营管理相关专业优先。

铁东家乐福附近串店招聘 主管5000+500满勤+提成 月休3天 联系电话：

招聘：客房夜班服务员 工作时间：17:00—次日8:00，下夜班休息 工作内容：对客服务、客房打扫 薪资待遇：月薪2500+满勤奖+工龄奖 联系电话： 工作地点：瑞庭凤凰酒店 有意者直接电话联系，非诚勿扰～

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

铁东家乐福附近串店招聘 主管5000+500满勤+提成 月休3天 联系电话：