
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
餐饮经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升用餐满意度
4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与管理要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
A2
招聘
证件内型: A2双证齐全
年龄: 30岁--53岁
车辆路线
安徽金寨-吴江。绍兴周边往返
车型: 13.75平板
运输物品 : 纺织品
有过纺织品经验者优先
联系方式:
非诚勿扰。。。
一天500随车物流配送协助装卸,可日结,有五险一金
1.2-1.4万元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
要求年龄18~53周岁都可以,
学历不限,没有文化也可以入职,
缴纳五险一金
包吃包住
三餐免费
做简单靠谱,不会也没有关系,有老员工教
24小时在线回复,免费咨询,放心咨询
【糖果厂320一天,入职奖励5千!】管吃住+人走账清
9000-10000元/月
车间糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
客房经理酒店经理酒店前台
职 位:客服部经理
职 务:民宿前台
工作地点:其它
年 龄:22-38
计算机能力:良好
工作经验:2年以上
户 口:不限
住 房:提供住房
学历要求:大专及以上
性别要求:不限
人 数:2
承诺月薪:5001-8000元
是否兼职:不限
有效天数:90
发布日期:2026-
民宿在南麂岛 !汐上民宿,携程可查,上过电视台的!
浙江杭州招聘:酒店管家(储备)薪资:3.5K~4.5K1、入住与退房全流程提前对接客人:确
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家(储备)
薪资:3.5K~4.5K
1、入住与退房全流程
提前对接客人:确认到店时间,交通方式,特殊需求,发送入住指引(地址,停车信息等)
现场接待:热情迎接,协助办理登记,介绍设施(公共区域,客房功能,WiFi密码,紧急联系方式等)
退房协助:提醒退房时间,检查客房物品,办理结算(核对消费,开具发票),送别客人并询问体验反馈
2、个性化需求响应
解决客人即时需求:如提供额外毛巾,充电器,协助调试空调/电视,处理客房小问题
定制化服务:根据客人偏好推荐餐饮(本地特色餐馆,酒店自制餐食),行程(景点路线,交通),活动(手工体验,周边徒步等)
3、客情维护
日常互动:入住期间主动问候,关注客人状态(如天气变化提醒添衣,雨天提供雨伞)
离店后跟进:发送感谢信息,收集评价,对**头客标注偏好(如房型,饮食禁忌),节假日发送祝福,增强粘性
4、投诉处理
快速响应:收到投诉后1小时内对接客人,倾听诉求,不推诿责任
解决方案:根据问题严重程度做出解决方案
酒店经理1-2人
【丰荣酒家急聘】
经理:前厅经理一名,工资面谈
服务员 2名 。35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加提成。
有意向请电:
以上岗位均包吃包住,月休四天,宿舍离店走路五分钟,有空调,洗衣机,可以洗澡,各项菜品有提成,有意者请电话或咨询(与电话同号)。
店址:通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家
客房服务员酒店经理酒店前台
招兵买马,职等你来!
坐标:忻州市忻府区新建北路格林豪泰酒店(芙蓉酒楼旁)
✔ 经理一名:薪资面议,期待实力派引领团队!
✔ 前台3名:底薪2600+绩效+提成,热情细心就是你~
✔ 房嫂5名:底薪2400+绩效+提成,勤劳务实欢迎加入!
环境优、团队暖、发展机会就在眼前!
有意直接到店咨询或私聊联系哦~
联系方式:
酒店前台
招聘:酒店前台主管、前台接待
薪资:3500-5000
职位详情:
分部名称:逸豪酒店
工作时间:
一班:08:00-16:00、二班:16:00-23:00
三班:23:00-08:00
公司福利:住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制
前台主管要求: 具有敬业精神及较强的沟通能力,有酒店同岗位相关管理工作经验者。
前台接待要求:形象良好,热情大方,服务意识及责任心强,熟悉使用办公软件。
联系电话: 钟姐
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
服务员配菜厨师厨师长
山外公餐饮连锁店
新装修六安店 招聘:
服务员 5名:3400~4000
炒锅 2名:7600~8000
配菜 2名:4000~6000
徽菜厨师长1名:8000~9000
厨师长有管理经验
(有连锁店经验优先选择)
月休4个/半天
发展空间大 工作稳定
地址:金安区 阳光威尼斯东门口 山外公餐饮店
(大市场对面)
联系电话:
酒店前台月结
前台收银员五官端正,性格开朗薪资福利:工资面议招工人数:1名非诚勿扰,工作地址:叶集宝丰检测站旁兴星商务宾馆
服务员配菜厨师厨师长
山外公餐饮连锁店
新装修六安店 招聘:
服务员 5名:3400~4000
炒锅 2名:7600~8000
配菜 2名:4000~6000
徽菜厨师长1名:8000~9000
厨师长有管理经验
(有连锁店经验优先选择)
月休4个/半天
发展空间大 工作稳定
地址:金安区 阳光威尼斯东门口 山外公餐饮店
(大市场对面)
联系电话:
餐饮主管
招聘:酒店餐饮主管
薪资:4500元以上/月
“1、能够熟悉服务流程及标准、掌握服务中操作技巧技能;2、工作中能起带头作用、善于团结通力合作;3、有较强的执行力与责任心。“
酒店前台月结
维也纳酒店前台招聘
岗位亮点
- 薪资福利:薪资面议 ,上4休2
- 职业发展:完善的培训体系,表现优异者可晋升为领班/主管;
- 工作环境:高端酒店氛围,年轻活力团队,员工活动丰富。
我们需要这样的你:
1. 形象气质佳,亲和力强,普通话标准;
2. 具备良好的沟通能力和应变能力,能高效处理客户需求;
3. 熟练使用办公软件,有酒店/服务行业经验者优先;
加入我们,你将:
- 成为酒店服务的“形象代言人”,接触多元客户群体;
- 获得专业的礼仪、系统操作及客户管理培训; 电话
酒店前台月结
前台收银员
五官端正,性格开朗
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
非诚勿扰,
工作地址:叶集宝丰检测站旁兴星商务宾馆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安酒店大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。