岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

蚌埠市固镇县聚亿宫廷后堂主管 负责县城店面后堂事物。 研发新品 有区域管理经验

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

前台经理一名，具体详情可电话沟通

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

集中区高薪招聘: 质检缺一人，大专学历，22-35岁！做六休一，月休四天，试用期5000一个月，转正后7-8000 联系电话

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招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

池州平天里云居酒店招聘 1⃣前厅主管：3500~4000 2⃣客房主管：3500~4000 3⃣前厅接待：3000~3500 4⃣客房服务员：2500~3000 5⃣PA：2500~3000 6⃣销售经理：3000~3500 7⃣厨师：4000~5000 8⃣餐厅服务员：2500~3000 9⃣财务会计：3500~4000 福利待遇 基础保障：工作餐、缴纳保险 培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径 福利关怀：生日福利、节日福利、团建活动等 专属福利：自住优惠 ：

招聘：寻居民宿 招聘：民宿管家 九华山寻居民宿，招聘管家~会开车，店里常住，月休3天，薪资4000~6000，要求，善于沟通，礼貌待客，前台接待~联系电话

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招聘：艺龙酒店 招聘：客房阿姨 上班时间早八晚四，月休四天，底薪2800，超房有提成，有意者联系蔡

九华山寻居民宿招聘前台接待管家，要求善于沟通、礼貌待客，会开车，常住店内，月休3天，薪资范围4000~6000，工作地点在安徽池州。

招聘：酒店招聘 酒店前台全职岗位，月收入3000-4000元。需要1-3年相关工作经验，高中或中专以上学历，年龄25-45岁。工作稳定，适合有经验的你。快来加入我们吧

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招聘：池州市山中俏食品有限公司招聘餐饮、生鲜、熟食连锁餐饮运营总监 池州市山中俏食品有限公司招聘餐饮/生鲜/熟食连锁餐饮运营总监 池州市山中俏食品有限公司主营腊味、腌肉制品，现布局连锁餐饮板块，诚聘餐饮/生鲜/熟食连锁餐饮运营总监1名，引领品牌连锁业务高效发展！ 岗位基本要求 1.年龄：28-35周岁，具备敏锐的市场洞察力和连锁餐饮运营思维2.经验：5年以上餐饮、生鲜或熟食连锁品牌运营管理经验，熟悉门店选址、标准化运营、供应链协同等全流程；有腊味、预制菜相关连锁品牌经验者优先3.能力：精通连锁门店的日常运营、团队管理、成本控制及客户体验优化；具备优秀的跨部门沟通协调能力，能统筹前端门店与后端供应链、研发等部门协同运作4.素养：抗压能力强，敢于创新，能根据市场变化快速调整运营策略；认同公司品牌理念，具备强烈的目标感和责任心 岗位职责 1.负责连锁餐饮门店的整体运营规划，制定标准化运营流程（SOP）、服务规范及考核体系，提升门店运营效率和盈利能力2.统筹门店选址、装修筹备、人员招聘培训及开业落地工作，确保新店顺利启动并快速步入正轨3.优化门店供应链管理，对接公司腊味、熟食产品供应，保障食材品质稳定、配送高效，降低运营成本4.跟踪门店经营数据（营业额、客单价、复购率等），分析运营问题并制定改进方案，推动门店业绩持续增长5.负责品牌连锁业务的市场推广与客户维护，提升品牌在餐饮渠道的知名度和美誉度 薪资福利 1.薪资结构：基本薪资+绩效奖金+门店业绩分红，综合年薪面议，上不封顶2.福利保障：五险、带薪年假、出差补贴、节日福利、员工餐补、产品内购福利3.职业发展：清晰的晋升通道，支持参与行业高端培训及连锁餐饮峰会，助力个人能力进阶 应聘方式1.简历投递邮箱：[]2.邮件主题命名格式：连锁运营总监应聘-姓名-联系电话3.咨询电话：[王]4.工作地点：安徽省池州市青阳县 池州市山中俏食品有限公司期待资深运营人才加入，与我们携手打造腊味熟食连锁餐饮标杆品牌！

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