
服务员客房服务员传菜员
招聘:九华山风景区酒店招聘客房服务号,餐饮服务员,传菜生,有意者联系
1、前厅主管、女不限,高中以上学历,35岁以下,需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限,高中学历,35岁以下。3、客房服务员,初中文化,45岁以下。4、餐饮服务员,初中文化,35岁以下。以上岗位包食、宿,月休6天,买社保。
服务员客房服务员
招聘:上客堂宾馆 招聘:服务员
1、前厅主管、女不限,高中以上学历,35岁以下,需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限,高中学历,35岁以下。3、客房服务员,初中文化,45岁以下。4、餐饮服务员,初中文化,35岁以下。以上岗位包食、宿,月休6天,买社保。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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安徽池州贵池区招聘工地厨师一名活在六个菜一天两顿饭工地做员工餐副灶就行。活好干,林姐
工地厨师1-2人
招聘工地厨师一名活在安徽六个菜一天两顿饭工地做员工餐副灶就行。活好干,林姐
搅拌罐车司机包住包吃月结
中铁三局合池项目招聘搅拌罐车司机10名,每月工资7000元,有经验者优先,供吃住条件优越。地址池州。联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
太原兰里酒店太原南站店招聘以下岗位:
前台主管1名
待遇:底薪+全勤+绩效+提成综合薪资5000左右 (需要有相关工作经验)
前台接待1名
待遇:底薪+全勤+绩效+提成综合薪资4000+
以上岗位都提供食宿
联系电话:
徐:
(感兴趣可以先联系 合适年后直接上岗哦~)
客房服务员保洁开荒保洁
三维戴斯酒店招聘:
前台接待/领班:有相关工作经验优先,,年龄40岁以下,高中及以上学历,综合工资2600-3500元
公区保洁:有相关工作经验优先,,年龄50岁以下,工作时间:07:00-15:30
客房服务员:工作时间08:00-16:30,有相关工作经验优先,综合工资2500-3500
相关福利:月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险
地址:民主中路555号
咨询电话:
孙经理:
酒店经理
前厅高管
工作地址:临淄区东部太公湖西岸万达锦华酒店
全面负责前厅部运营,制定服务标准,提升客户满意度,有同岗位管理经验
酒店经理
前厅主管
工作地址:临淄区东部太公湖西岸万达锦华酒店
协助经理管理日常事务,监督员工服务质量,处理客诉,有团队管理经验者优先
安徽池州石台县客房服务员酒店同岗位者优先薪资福利:月薪3000-3800元+提成招工人数:
3000-3800元/月
客房服务员月结
客房服务员
酒店同岗位者优先
薪资福利:月薪3000 - 3800元+提成
招工人数:2名
工作地址:安徽省池州市石台县仙寓镇大山村李村组88号
客房服务员
招聘:客房服务员
岗位职责: 1、负责客房的清洁、整理和维护工作,确保客房环境整洁舒适; 2、及时补充客房内各类用品,完成房间布草更换及杯具消毒工作; 3、协助完成楼层公共区域的卫生清洁及物品管理工作。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心,能适应酒店服务工作节奏; 2、吃苦耐劳,身体健康,具有团队协作精神; 3、有相关工作经验者优先,能接受轮班安排; 4、具备基本沟通能力,能够礼貌、高效地完成对客服务任务。
客房服务员月结
客房服务员
1.具备良好的服务意识和责任心,能适应快节奏工作环境。2.拥有酒店客房清洁或相关服务行业工作经验者优先。3.身体健康,能胜任体力劳动及一定程度的楼层走动。4.工作细心认真,遵守标准操作流程,确保客房清洁质量与效率。在小说阅读器中沉浸阅读(此信息与岗位关联性存疑,原文如此列出)
薪资福利:3500元/月
招工人数:1名
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工作地址:青阳县庙前镇逍遥路1号
安徽池州招聘:鲜达小院餐饮招聘店长,服务员。高薪聘请餐饮店长1名,服务员2名,有经验者优先
餐饮店长店长服务员
招聘:鲜达小院餐饮招聘店长,服务员。
高薪聘请餐饮店长1名,服务员2名,有经验者优先,联系电话
安徽池州初二-初五需要客房打扫兼职一个,价格电话联系我,地址沥海街道乾诚道89号全季酒店
客房服务员
初二-初五需要客房打扫兼职一个,价格电话联系我,地址沥海街道乾诚道89号全季酒店
客房服务员月结
招聘:德馨山庄 急招:住家阿姨
年后上班,7间客房及公区卫生打扫,厨房打杂肯吃苦耐劳,做事认真负责,工资4500,月休2天有兴趣电话私聊
面点酒店前台
招聘:柯村吉利精品酒店急招酒店前台若干,早餐煮面阿姨一位,联系人鲍女士
柯村吉利精品酒店急招酒店前台若干,早餐煮面阿姨一位,联系人鲍女士
安徽池州招聘:民宿招牌打扫客房卫生、民宿里做杂事、工资300一天初一之初六上班、有意者请联
保洁
招聘:民宿招牌
打扫客房卫生、民宿里做杂事、工资300一天初一之初六 上班、有意者请联系方总
客房服务员
招聘:丽枫酒店 招聘:客房服务员
岗位职责: 1、负责客房的清洁、整理和维护工作,确保客房环境整洁舒适; 2、及时补充客房内各类用品,完成房间布草更换及杯具消毒工作; 3、协助完成楼层公共区域的卫生清洁及物品管理工作。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心,能适应酒店服务工作节奏; 2、吃苦耐劳,身体健康,具有团队协作精神; 3、有相关工作经验者优先,能接受轮班安排; 4、具备基本沟通能力,能够礼貌、高效地完成对客服务任务。
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