
酒店经理
招聘:公寓店长
岗位职责:
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。
负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保,控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
北京延庆区北京延庆钢材公司招装卸工,遥控机器装卸,管吃管住白班常年有活儿,工资6-7-8千
装卸工工厂搬运工
北京延庆钢材公司招装卸工,遥控机器装卸,管吃管住白班常年有活儿,工资6-7-8千。电话联系:
景区保安不要证160
100-200元/天
保安包住包吃免费培训有提成11-20人日结全职假期工
住民宿不要证
八达岭景区溜溜达达
用临勤10名
免费逛景区,还挣钱。
要求18-48岁160以上自带黑鞋
实际工作10小时
薪资160
巡逻管吃管住,最少干二十天
有证优先
联系电话
北京延庆区招工地小工/杂工冷却塔淋水片安装包吃包住,6~7k打电话谈薪水。
6000-7000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结个人
北京市延庆区招工地小工/杂工
冷却塔淋水片安装包吃包住,6~7k打电话谈薪水。30~55岁。
克拉玛依克拉玛依区十六、新疆锦云旅游发展有限责任公司克拉玛依酒店管理分公司【新疆锦云旅游发
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
十六、新疆锦云旅游发展有限责任公司克拉玛依酒店管理分公司
【新疆锦云旅游发展有限责任公司克拉玛依酒店管理分公司】|预订主管|无额外要求|1人|4500-5500/月|克拉玛依市|
---
酒店经理3-5人
浙江赢谷酒店管理有限公司(莫干山都喜天丽酒店)】|实习生|年龄 16 岁以上,学历中专,性别不限|4 人|3.6 万|埭溪镇山背村赢谷度假区|
酒店经理3-5人
浙江赢谷酒店管理有限公司(莫干山都喜天丽酒店)】|实习生|年龄 16 岁以上,学历中专,性别不限|4 人|3.6 万|埭溪镇山背村赢谷度假区|
珀莱雅化妆品股份有限公司湖州分公司
客房服务员日结
延庆冬奥村酒店:七号八号两天需要,临时客房小时工7名,20一间管吃管住,分房15间起,房间无酒水不查房,简单好做下班拍表结账,管接送。!!!
餐厅领班凉菜
北京市〃延庆区〃连锁餐饮招聘
服务员:5000-5800
前厅领班:6000-6800
前厅主管:7000-8000
前厅经理:8000-10000
保洁员:4500-4800
凉菜小工:5000-6000
基本工资+业绩提成+营业额提成
以上人员18~40岁 ,宿舍近 环境好 洗衣机齐全 月休四天、每月15日准时发薪,
电话: 杜店
不是**店。不要清理油烟机,不办健康证,不要消杀,暑假工短期工不要打电话谢谢
民宿管家月结
【全职招聘】
1.景区出纳一名,,年龄不超过45周岁,工作地址在延庆大庄科镇香屯村(临近昌平),公司管食宿。
2.民宿管家一名,,有工作经验优先,工作地址在龙庆峡周边,薪资面议。
以上有意者电联:毛女士
民宿管家月结
【全职招聘】
1.景区出纳一名,,年龄不超过45周岁,工作地址在延庆大庄科镇香屯村(临近昌平),公司管食宿。
2.民宿管家一名,,有工作经验优先,工作地址在龙庆峡周边,薪资面议。
以上有意者电联:毛女士
民宿管家月结
【全职招聘】
1.景区出纳一名,,年龄不超过45周岁,工作地址在延庆大庄科镇香屯村(临近昌平),公司管食宿。
2.民宿管家一名,,有工作经验优先,工作地址在龙庆峡周边,薪资面议。
以上有意者电联:毛女士
客房服务员日结
延庆冬奥村酒店:七号八号两天需要,临时客房小时工7名,20一间管吃管住,分房15间起,房间无酒水不查房,简单好做下班拍表结账,!!!
餐厅领班月结
北京延庆酒店餐厅招聘:
团餐前厅经理:7000➕ 要求做过餐饮行业(有简历、需要面试)年龄要求40岁以下;
包吃住、月休4天、有晋升空间;
联系电话:阎经理
餐厅领班月结
北京延庆酒店餐厅招聘:
团餐前厅经理:7000➕ 要求做过餐饮行业(有简历、需要面试)年龄要求40岁以下;
包吃住、月休4天、有晋升空间;
联系电话:阎经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区酒店大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。