能吃苦耐劳，眼里看得见活，有工作经验者优先录用，每月按时发工资，过年放假带薪休假哟。

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

前厅领班岗位 ［岗位职责］ 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.及时响应顾客需求，解决顾客在用餐过程中遇到的问题； 4.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准； 5.快速准确地完成外卖打包订单； ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客互动； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.能够遵守餐厅规章制度，服从店长安排确保服务质量； 5.打包能力强有经验优先； ［薪资结构］ 1、薪资范围：5200-6300； 2、薪资结构：底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴； 3、综合收入：5500-7500； 4、发薪日期：每月10日； 5、奖金：月全勤奖200，年度全勤奖1000元，工龄奖，员工推荐奖，营业额奖； 5、福利：提供食宿，工服，月休四天，带薪年假，季度团建聚餐；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作，确保合法合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导力与服务意识

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理物料使用与基础库存，及时报备损耗与补货需求，控制运营成本 5. 组织班组例会与在岗培训，培养团队服务意识与协作能力 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场突发状况 3.责任心强，注重细节，认同标准化服务理念 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

北京市密云区招净化板安装工，专业做净化板的，手工板，会电，做通风的最好，现场是手工板，在密云北汽厂里面

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找个焊工（有证）350元每天，活在北京密云管住不管吃，电气防雷接地技术含量低有证就行

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招聘：酒店主管 薪资：2000元以上/月 负责酒店所有岗位需要的耗材，管理好所有员工排班及考勤，安排好酒店所有事情。

西安餐饮店招聘： 大堂经理 1名 28-45岁，工资7000-8000 服务员 3名，18-45岁，工资4500-5000 后厨帮工 2名，18-50岁，工资4500-5000 管吃管住，月休三天 联系电话：

招聘：酒店管家 薪资：面议

招聘：宾客服务经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 岗位职责 1、巡查大堂各区域，督导员工的对客质量及操作，对员工不合规范的仪容仪表及时指出并要求及改正，对不规范操作要及时予以指导并纠正，检查每个班次的工作完成情况； 2、维护大堂秩序，确保宾客的人身和财产安全以及酒店员工和酒店财产的安全； 3、代表酒店迎接贵宾的来临，确保在贵宾到达之前，做好一切必要的准备工作，编排每日贵宾情况登记表，熟悉其姓名，落实贵宾接待的每一个细节，为每一位贵宾送行。征求贵宾的意见，沟通酒店与宾客间的情感，维护酒店的声誉； 4、协助前厅部员工处理好日常接待中出现的各种问题； 5、与各部门进行及时沟通协调，保证大堂及外围区域的清洁及设施设备的正常运转(如背景音乐、LED显示屏、欢迎水牌等) 岗位要求： 任职要求 1、同岗位或星级酒店前台前台接待主管从业经验2年以上。 2、普通话、粤语、英语流利。 3、能有效处理宾客投诉和维护好客户关系。 其他待遇：住房补贴、年终奖、鞋补

【招聘物业公司保洁】 早七点半-晚五，2500-3000元/月，四天假，午休1小时，提供食宿。 1. 负责客房日常清洁，包括床铺整理、卫生清扫、物品归置等。 2. 公共区域清洁工作，楼道、电梯间、车场地面清扫、墙面擦拭等，维持公共区域干净有序。 要求:超龄人员，形象气质好，有酒店客房工作经验者优先。 地址：密云区西大桥路21号 电话：:张