
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
北京大兴区招聘有大型中餐管理经验的前厅经理,最好擅长培训和包间服务,能处理各种客诉,沟通能
餐饮主管
招聘有大型中餐管理经验的前厅经理,最好擅长培训和包间服务,能处理各种客诉,沟通能力强,期待你的加入
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
餐饮主管
【岗位职责】
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定排班计划,合理调配人力与物资,确保服务流程高效顺畅。
2. 监督服务质量与餐品出品,及时处理顾客投诉与特殊需求,维护餐厅口碑与顾客满意度。
3. 把控餐厅成本,包括食材损耗、人力成本等,制定成本控制方案,提升餐厅盈利水平。
4. 组织员工培训,包括服务技能、产品知识、安全规范等,提升团队专业能力,搭建人才晋升通道。
5. 配合品牌营销活动,执行促销方案,分析经营数据(如客流量、营业额),提出优化建议。
【任职要求】
-年龄25-40岁,有2年以上餐饮行业管理经验(正餐/连锁餐厅经验优先)。
-熟悉餐饮运营流程,具备成本管控、团队管理与应急问题处理能力。
-沟通协调能力强,能带动团队积极性,有较强的服务意识与责任心。
工资待遇:
底薪6000-8000,包吃住,月休4天,上班时间:下午4点到晚上2点,符合条件的随时报名。
餐饮主管
职位名称
前厅主管
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
北京市昌平区科星西路106号院
职位描述
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。
3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。
4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。
5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。
任职要求:
1.年龄要求:20-45周岁
2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。
4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。
5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。
福利待遇:
1.包吃住
2.月薪7000左右
3月休四天
电伴热通风保温玻璃棉长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
北京市密云区招通风保温,防火板,橡塑,橡塑管,电伴热,玻璃棉,岩棉都有,无犯罪证明和出入境记录,年龄不超过60, ,点工300-400,过年可以留守,可以干好几年,工资月结自带工具,看清楚了再打电话,谢谢
叉车工包住餐补
【北京汽车内饰-密云厂区】
集合开始每天面试
普 工:21元/H+日 结
牵 引 工:21元/H+需要C1本
叉 车 工:25元/H+平 叉
侧位 高叉:25元/H+日 结
年龄: 18~45周岁, 男女不限
主要负责生产享界汽车内饰,门板,仪表板。
福利待遇: 餐补每天20元,住宿宿舍,,水电暖自理。。工时11-12小时左右。劳保鞋50元。两班倒,半月一倒班。
注意:
①。次月15号必须在职,。
②所有岗位都需要开无犯罪记录证明,牵引工必须要有C1的本,叉车工必须要有叉车证。
③面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。。
保姆月结
密云康居附近,老两口完全能自理,5000块钱,每周日休一天,楼房需要保姆,60岁以下,干净利索,急用,
酒店前台
招聘
大鹏葵涌,新开的大酒店,四星级酒店
1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先)
2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下
3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。
4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名,薪资3800-5500具体面谈,服从安排,要求有责任心、勤快,年龄45岁以下
包吃包住等其他待遇面谈
联系电话:
请说小廖谢谢
传菜员
西安港务区酒店餐饮招聘
经理,主管,前台接待,餐厅服务员,传菜员等多个岗位,欢迎您的加入!也可以给朋友推荐谢谢
电话详谈
☎同步
服务员烧菜大堂经理
天水市罗玉小区小漠烤肉店急需招聘炒菜师、大堂经理和服务员,薪资待遇优厚,提供食宿,要求员工服从管理并具备吃苦耐劳精神,工作地点在甘肃天水。
服务员配菜大堂经理
渭南一家新开业火锅店招聘大堂经理、服务员、配菜师及摘洗菜阿姨,诚邀有意者加入,薪资待遇优厚,公休两天,联系方式为张先生,地点在陕西渭南。
餐厅领班餐饮主管
招聘(北京密云)
收银员4800~5000元
迎 宾4500~5000元
主 管5300~6500元
服务员4500~5000元
传菜生4300~4800元
保洁3500~4000元
春节期间日工200元/天
后厨各岗位人员
以上岗位月休3天,管吃管住,保底+200--1000+菜品提成+酒水提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰!
联系电话:
餐饮收银
招聘(北京密云)
收银员4800~5000元
迎 宾4500~5000元
主 管5300~6500元
服务员4500~5000元
传菜生4300~4800元
保洁3500~4000元
后厨各岗位人员
以上岗位月休3天,管吃管住,保底+200--1000+菜品提成+酒水提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰!
联系电话:
餐厅领班
招聘
餐厅经理,工资7000~8000
餐厅领班,工资6000至7000
有意者电话联系
地址:北京市北京市密云区果园街道奥林公寓99号院
北京密云区招聘领班、主管工资6000-8000年龄25以上40以下沟通能力强岗位职责:1.
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘领班 、主管 工资6000-8000
年龄25以上40以下 沟通能力强
岗位职责:
1.确保餐厅日常运营顺畅。
2.配合店长进行必要的工作培训和工作分配。3.维护餐厅服务质量,确保顾客满意度任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和沟通技巧。
2.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。3.对餐饮行业有热情,能够适应快节奏的工作
联系
电话
刘经理
地址/北京市密云区
传菜员
(密云区招聘)密小云鱼头馆招聘各岗位人员
主 管5000~6000
服务员4000~5500元
传菜生4000~4500元
保洁3500~4000元
以上岗位月休3天,管吃管住,保底+菜品提成+看台提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰!
联系电话:
餐厅领班餐饮主管
经理
薪资福利:8000元-10000元,包吃住、每月员工福利、晋升空间大、年终奖金、节假日福利
招工人数:一名
工作地址:密云区新农村坝头意舍民俗饭庄
餐厅领班
招聘
餐厅经理,工资7000~8000
餐厅领班,工资6000至7000
有意者电话联系
地址:北京市北京市密云区果园街道奥林公寓99号院
北京密云区(招聘)密小云鱼头馆招聘各岗位人员主 管5000~6000服务员4000~5
5000-6000元/月
餐厅领班月结
(密云区招聘)密小云鱼头馆招聘各岗位人员
主 管5000~6000
服务员4000~5500元
传菜生4000~4500元
保洁3500~4000元
以上岗位月休3天,管吃管住,保底+菜品提成+看台提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰!
联系电话:
传菜员
(密云区招聘)密小云鱼头馆招聘各岗位人员
主 管5000~6000
服务员4000~5500元
传菜生4000~4500元
保洁3500~4000元
以上岗位月休3天,管吃管住,保底+菜品提成+看台提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰!
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区大堂经理找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。