
北京密云区前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|7000-8000|
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
招聘酒店前台三班倒月薪6000
5000-7000元/月
酒店前台月结全职形象好 能接受夜班
北京市昌平区连锁自安然酒店招聘 岗位薪资:5500-7000元/月(无责底薪+绩效)
人员要求:18-35周岁 形象好,学历不限,经验不限
福利待遇:包吃包住、带薪培训、全勤奖
岗位职责:入住+退房、接待咨询、客房预订等
工作时间:早班8:00-4:00 中班:4.00-12:00 晚班:12:00-8.00 全职 月休息4天 排班制
北京null海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
招聘前厅主管岗位
[岗位职责]
1、全面负责前厅日常运营管理工作,协助店长完成餐厅经营目标
2、带领服务团队为客人提供优质、高效、专业的服务体验
3、及时响应客人需求,有能力处理客人投诉
4、带动团队氛围,做好新员工培训
5、日常成本控制、库存管理、日常订货,确保前厅物料及时周转和质量。
[任职要求]
1、年龄:25-40岁之间,学历不限;
2、有前厅工作经验3年以上,沟通能力强;
3、身体状况良好,持健康证,无不良记录嗜好;
4、有责任心,具有高效工作能力、抗压能力;
5、愿意接受新知识,带动团队整体水平,有意向在餐饮业发展。
[薪资结构]
1、薪资范围:6000-8000
2、薪资组成:底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴
3、发薪日期:每月10日
4、奖金:月全勤奖200,年度全勤奖1000元,工龄奖,员工推荐奖,营业额奖
5、福利:提供食宿,工服,月休四天,带薪年假,季度团建聚餐
晋升路径:主管-副店-店长
公司福利好!晋升路径快!年轻化团队!
连锁门店,可就近分配,欢迎咨询!
餐饮主管
职位要求
1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证
2.配合领导工作分配,服从领导指挥
3.遵守公司工作要求标准
4.有餐饮工作经验者优先
5.普通话流利,语言表达能力强
岗位职责:
1.负责安排部署开餐前的准备
2.安排好员工的区域服务工作
3.对客户预定进行确认回访
4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题
5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作
6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。
任职要求:
1.20-45周岁,学历不限;
2.无经验可
3.悟性良好,具有较强的意志力,支配力和执行力
4.三个月培训期间皆有阶段性考核,培训期间未能通过考核者,将视为不适任。
福利待遇:
1.月休6天起+法定假期,每日工作8小时,享年假
2.提供餐食、住宿
3.转正后增加管理津贴
4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正)
5.完善的职业培训与技能培训
6.系统的晋升考核机制
7.提供节日福利、生日餐
8.相关餐饮系统员工消费可享折扣;
后厨
20-30元/时
厨工1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2.协助厨师完成菜品制作,保持操作区域整洁有序
3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理
4.配合完成仓库物料搬运、垃圾清运等基础后勤工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,保障后厨安全运行
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应快节奏厨房工作环境
2.无不良从业记录,具备基本食品安全意识
3. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神
北京密云区招绿化工60一64岁一天120元一天,招水车司机C本4300元有险
洒水车司机绿化
密云招绿化工60一64岁一天120元一天,密云招水车司机C本4300元有险
绿化
北京老两口,5000元左右,老太需要扶着点,北京
十里堡老太3500至4000元不自理,住不住都行
北京老两口,老太小脑萎缩,有时睡觉不好,老头能替,6000元可议
工地食堂招切配,5000至6000元要55以下
招绿化工若干,
招绿化司机,带班5000元左右管吃住,密云
酒店经理酒店迎宾员
全季昭苏天马国际广场酒店正在招聘:
• 前厅接待:数名,3000-4000稳定可免费住宿,无经验也耐心带教 都 要求:长期
• 服务经理:薪资面议,负责服务管理与团队成长 要求:有华住酒店管理经验,长期
我们重视每一位员工的发展,环境干净舒适,晋升路径清晰。
昭苏县全季酒店
期待和你一起,把服务做成有温度的事✨
客房服务员
招聘:前台接待(1名)
基本工资+绩效考核+提成(综合3000-3500)
前厅主管(1名)(有连锁酒店经验优先考虑)
基本工资+绩效考核+提成(综合(3500-3800)
客房服务员(1名)
基本工资+绩效考核+提成(综合薪资(3500+)
25至30男女不限
学历不限 只要会写字
联系电话:(同步)
地址:云南省丽江市古城区西安街道七星街中段44号。
酒店经理1-2人月结
招聘通知
昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)现因经营发展需要,面向社会公开招聘酒店主管经理1名,具体事宜如下:
一、任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年及以上大型酒店主管管理经验;
2. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备较强的信息化办公能力;
3. 擅长对接各大线上平台及旅行社,具备良好的商务洽谈与合作维护能力;
4. 能够独立统筹酒店日常运营管理工作,责任心强,执行力突出;
5. 立志长期深耕酒店管理行业,认同酒店发展理念,服从工作安排。
二、薪资待遇
薪资面议,待遇从优,酒店拥有优质工作环境与良好团队氛围。
三、应聘方式
有意者请致电联系:
昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)
诚邀优秀管理人才加入,共筑发展!
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地,协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准
2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控,识别问题并推动闭环整改
3.管理酒店能耗系统,按月分析水电气等能耗数据,制定并落实节能优化方案
4.统筹维修项目全过程管理,识别施工与运维风险,严格执行防控及异常上报机制
5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作
任职要求:
1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历
2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验
3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点
4.熟练使用Office办公软件,具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力
5. 接受长期出差及跨区域调动,抗压能力强,年龄25-35岁
北京密云区客房主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内
6000-8000元/月
客房经理月结
客房主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|6000-8000|
客房服务员
北京邑仕庄园国际酒庄 招贤纳士
邑仕庄园坐落于北京密云区太师屯镇,临近密云水库东岸,是国家3A级景区、欧式城堡建筑,集葡萄种植、葡萄酒酿造、餐饮住宿、观光旅游于一体。庄园依山傍水、环境优美,致力于打造高品质休闲度假胜地。现诚邀踏实肯干、热爱服务的你加入,共筑美好事业。
现公司发展需要,虚位以待:
餐厅服务员
负责宾客接待、点餐上菜、餐中服务与区域卫生。要求40岁以下,形象端正,有服务意识,吃苦耐劳,有餐饮经验优先。薪资4000~5000元/月➕业务提成,包吃住,缴纳五险一金,环境优美。
客房服务员
负责客房清洁、布草更换、查房与物品补给。,身体健康,认真细致,吃苦耐劳,有客房经验优先。薪资3000~4000元/月,包吃住,缴纳五险,工作稳定。
有意请联系:包经理
凉菜
餐饮公司密云项目招聘:
风味中工一名 薪资:5500
大灶厨师一名 薪资:7000-7500
面点主管一名 薪资:7500-8000
面点大工一名 薪资:6000-7000
凉菜主管一名 薪资:7000-7500
服务员一名 薪资:4500-5000
住宿方便在园区,月休4天
以上岗位限50岁内
联系电话:李
凉菜
餐饮公司密云项目招聘:
风味中工一名 薪资:5500
大灶厨师一名 薪资:7000-7500
面点主管一名 薪资:7500-8000
面点大工一名 薪资:6000-7000
凉菜主管一名 薪资:7000-7500
服务员一名 薪资:4500-5000
住宿方便在园区,月休4天
以上岗位限50岁内
联系电话:李
酒店前台服务人员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面:
1.负责客人接待与登记
-为客人办理入住和退房手续
-核对客人身份信息,确保登记准确
-处理预订、变更及取消等需求
2.对客服务
-解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询
-协助解决客人在住宿期间遇到的问题
-提供个性化服务,满足客人合理需求
3.房态与账务管理
-实时更新房态信息,协调客房分配
-处理费用结算及发票开具
-核对每日账目,确保财务流程规范
4.良好沟通协调能力
-与客房部、工程部等部门协作,保障服务效率
-反馈客人意见或投诉,跟进处理结果
5.推荐会员服务
-推广华住会会员权益,协助注册会员卡推荐。
-处理会员专属优惠或活动咨询
6.掌握安全与应急
-遵守酒店安全制度,保护客人隐私
-熟悉应急预案,如火灾、医疗事件等突发情况处理
其他职责
-保持前台区域整洁有序
-完成上级交办的临时任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责客户的开发,客户关系的维护,与客户保持良好沟通;
2.掌握各种拓客渠道,定制销售计划,完成个人销售业绩;
3.分析总结客户个性化需求,为客户提供用餐解决方案;
4.配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务,促进客户会员卡的充值;
5.包厢预订量和会员储值金额达到月度目标,完成月度餐厅营收指标。
任职要求:
1.中专以上学历,身高160以上,形象气质佳,热爱饮食,事业心强;
2.具备丰富的餐厅销售及高端客户服务经验;
3.有较强的的突发事件应变能力及对客户的沟通能力;
4.具有较强的服务意识、语言表达能力和团队合作精神;
5.具备相关经验者优先。
6.拥有客户资源优先。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结
【招聘】酒店前台
岗位职责:
1.负责客户的入住、退房等手续办理;
2.接听电话,解答客人的咨询问题;
3.提供优质的服务并维护良好的服务态度;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑;
2.具备优秀的沟通能力和服务意识;
3.工作细致认真,具有较强的责任心和执行力;
4.有团队合作精神和工作热情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区酒店经理找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。