
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
餐饮主管
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店长:1w+满勤+绩效
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联系人:马老师
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
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【薪资待遇】
模式一:日结300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
月保底8500+,新人奖励满七天1000,满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000左右,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5,工作地点:江苏无锡梁溪区
急招搬运工400一天包吃包住工作稳定
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搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
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开工奖金1万!面包搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
乌拉特中旗锦颐酒店招聘:
1.酒店管理层一名 4000/6000
年龄22–35岁 ,沟通能力责任心强,反应灵活。熟悉酒店服务流程与基本管理工作可优先考虑
2.前厅接待/3800/6000
主要工作:前台协助办理入住,处理前台日常工作,8小时工作
岗位要求:认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神
工资待遇优厚
录用享:
1.每月带薪休假4天,管吃住。
2.交五险,生日福利,工龄福利
3.节日福利,法定假休息
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联系电话:刘
服务员面点厨师厨师长
河口区孤岛镇军马场八一宾馆诚招:厨师长,厨师,酒店高管,前厅经理,服务员,面点,服务大姐,工资面议
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酒店经理1-2人月结
经理
同行业3年及以上相关管理经验,形象气质佳,沟通协调能力强,有责任心,熟悉酒店运营管理流程
薪资福利:面议
招工人数:1名
有意者请联系洽谈
工作地址:廊坊市大城县帝景华府底商澜湾假日酒店
服务员砧板
豫凤大酒店 诚聘
1.服务员 5名
- 工资:3500~4500元
2.占板主管:
-工资 : 5000元
- 福利:每月3天公休,管吃管住
- 要求:18~45岁,有工作经验者优先
联系电话:
身边有合适的人选,帮忙介绍一下!先谢了
北京东城区大型餐饮公司餐厅招聘:1、热菜厨师以及厨师长,薪资7000-10000)(年龄5
7000-10000元/月
厨师长月结
大型餐饮公司餐厅招聘 :
1、热菜厨师 以及厨师长,薪资7000-10000)(年龄50岁以内)
2、切配 薪资4000—4500(50岁以内)
3、服务员 、服务生 薪资4500-5000(年龄25-45)
4、面点中大工 薪资6000-7500 (50岁以内)
地址:北京市东城区,能开出无犯罪记录!
☎电话 :
鲁经理
餐厅领班
招聘 招聘 招聘
北京东城潮汕牛肉店招聘:
前厅主管2名:6000-7000
服务员5名:5000-6000
切肉师傅2名:5500~6000元
出发学徒5名:5000_5500
包吃包住。月休4天。
地址:北京东城区,东四地铁站
电话:马先生:。同步。
酒店前台
桔子东单招聘:
前台2名
有工作经验优先
薪资面谈,节假日三薪,包吃住,年终奖。
☎ :(通)
酒店地址北京东城区东单北大街乙112号。
餐厅领班传菜员
火锅店招聘
前厅主管:6500
前厅领班:5500
服 务 员:5000
传 菜 生:4800
福利待遇:包食宿,月休4天,满三月享受法定假,绩效奖,工龄奖,优秀员工奖,过年7天双薪,详情电话联系
联 系 人:闫经理
联系电话:
工作地址:北京市东城区前门大街
餐厅领班餐饮收银传菜员
北京连锁烤鸭店招聘
服务员:综合5500/6500+
收银员:综合5500/6200+
传菜员:综合5000/600
前厅主管:6000/7000+
保洁员:4500/5500
每月4天公休,国家法定假期补休
包吃包住,空调洗衣机,公司统一免费工服 月度聚餐 宿舍五分钟 干满一年有年假 有上升空间 每月15日准时发工资 干满一年公司组织免费旅游
服从管理,有熟练经验优先,小白也行 跑江湖误扰
地址:北京东城区崇文门
电话:陈 (同)
厨师长
东城中学食堂招聘(餐饮公司)
厨师长9000-10000,有中学经验优先
面点中大工6000-7000(会烤点)
面点中小工4500-6000(看技术)
月休四天,住校内,54岁以内,初七上班
餐厅领班月结
招聘
东城区老北京铜锅涮招切鲜肉师傅2名,工资7000——7500,月休4天,包食宿,宿舍近,店不大活好干。
招聘:
经理:2名
主管:2名
切配:5名
服务:5名
自助餐炒锅:1名
工资面谈
联系方式:有意者联系电话
同步
餐厅领班
东城央企食堂招聘:
两餐项目
大餐服务员2名,4000-4500元,年龄40岁以内)
高职宴会1名,年龄35以内,身高1.65,工资六千左右,有经验者优先,具体面谈)
前厅经理一名,6500-7000,年龄35以内(有食堂和互联网工作经验优先)
以上岗位管吃管住,周末休息,节假日休息,有奖金,年终奖,住宿就在附近,条件不符谨慎联系,有意联系
餐厅领班月结
老北京连锁招聘服务员三名工资4800-5000
每个月4天休息
宿舍走路10分钟
招聘主管一名(有餐饮经验者优先)
工资面议
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【北平三兄弟铜锅涮肉】招人计划正在进行中,这份沉淀了多年的礼物,希望与您一同开启。万事俱备只差你,我们翘首期盼与你一起奋斗。
一、【招聘岗位】
鲜肉大工 综合月薪7500+
烧烤中工 综合月薪5000+
洗碗员 综合月薪4800+
点锅师傅 综合月薪4800+
配菜员 综合月薪5200+
面点 综合月薪5500+
副厨师长 综合月薪8000+
二、【职位要求】
1.18-52周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;
4. 有餐饮从业经验者优先
三、 【福利待遇
①包吃包住
2.月休4天,
门店地址:北京市东城区东直门内大街5-6号
六、报名联系人:
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╭╯让路 ║ 今天我要去上班
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区酒店大堂经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。