招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。

招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘：奶茶店店员薪资：2400-2700元/月就做奶茶和卫生，工作非常轻松。不忙的时候可以坐，可以玩手机（不能打网络游戏）。另外是月休2天

重庆光伏安装电气低压侧现场施工，薪资400元/天，工期两到三个月。银川幼儿师范光缆放线现场施工，薪资380元/天，工资每月通过银行卡发放。

两江新区中医院杂工招聘（男女不限）1、工作内容：科室铺床等杂事2、年龄要求：50-603、工作时间：4种方式选一（24小时；做一休一；晚班：6：00-次日7：00；白班：7：00-19：00）4、收入：2500-4500不等5、做事主动积极、沟通能力强6、入职岗前培训：3-7天左右7、家住渝北附近优先8，大量招聘熟手护工，男，女，不限，年龄60以内，驻科，定科小组型的，欢迎报名联系电话：

招聘发型师，发展空间巨大．保底5000－8000以上要求技术过硬。◆要求：（独立完成发型）男女不限。上班地址：上班时间10:00到10点，解放碑八一路好吃街有独立的包间住宿不包吃（不低价扰乱市场，不做搅棍）（很少流失发型师，机会不多哦）联系：

招聘：“力”所属企业才服务股份有限公司九龙坡分公司招聘派往重庆市红光中学校勤杂人员为进一步提升校园服务质量，现面向社会公开招聘勤杂岗位人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数勤杂岗位人员1人。二、岗位职责服从管理人员的统筹安排。三、任职条件（一）年龄18-55周岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳，能够适应学校工作节奏。（二）无任何传染性疾病等不符合学校从业的身体问题。（三）品行端正、遵纪守法、无不良嗜好、无违法违纪记录，服从学校管理人员工作安排。（四）具备良好的服务意识和团队协作能力，爱护公共财物，遵守校园规章制度。（五）有相关从业经验者优先录用，条件优秀者可适当放宽要求。四、薪资福利（一）薪资：3000元左右，每月准时足额发放。（二）工作时间：6点到下午2点。五、报名方式有意向者联系邵主任。六、注意事项应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，学校有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。才服务股份有限公司九龙坡分公司2026年9月30日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

招聘：前厅部副经理(J20113)薪资：6千-8千工作职责：<br/>保持一个积极的态度，履行个人的职责并主动去解决问题，永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。<br/>目的明确地，坚定地，热情洋溢地执行所有工作任务，把握时机去学习新的工作技巧和知识，以改进和提高你个人的绩效。<br/>灵活性地，积极地进行反应，清晰明确地改变职位需求。<br/>主张团队的中心，是展示团结协作和支持同事达成团队目标。<br/>贡献自己的观点和意见，强化酒店操作运作的、环境周围的程序。<br/>积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。<br/>同意并实施以行动去提高对客服务的质量。<br/>以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并向前厅部经理报告，并从中学习。<br/>确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理，同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。<br/>在忙绿时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。<br/>任职资格：<br/>始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。<br/>较强的沟通技巧,具有较强的组织协调能力。<br/>较强的团队合作意识。<br/>强烈的责任感及自我激励能力。<br/>有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>所有团队成员保持良好关系。<br/>能够承受工作压力。<br/>能熟练操作电脑系统。<br/>流利的英语口语和书面表达。

招聘：酒店前厅经理薪资：6000-8000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅部的整体运营与团队管理，确保服务流程高效有序；2.统筹宾客接待、入住与离店手续办理，优化客户体验；3.监督前厅各岗位工作执行情况，保障服务质量与标准统一；4.协调处理客人投诉及突发事件，维护酒店良好形象；5.推动前厅服务改进措施，持续提升客户满意度。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验；2.服务意识强，能够应对高强度工作环境并保持专业态度；3.熟悉酒店前厅运作流程及相关管理系统操作；4.沟通表达能力强，能有效处理各类客户需求与突发状况；5.工作责任心强，具备良好的职业素养和应变能力。

招聘：经济型酒店店长（五险+包吃）薪资：5000~8000元/月岗位职责：1、热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练；2、高中及以上学历，连锁酒店店长工作经验；3、酒店经理三年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；任职要求：兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；坚强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。1.工作时间：8:00-17:00，上六休一2.工作地点苏州/南通/宿迁沭阳/盐城东台3.有格林，汉庭，如家，七天尚客优全季等品牌工作经验的优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理年龄在18岁以上，45岁及以下，大专及以上学历，具有酒店前厅管理工作经验者优先薪资福利:月薪资4300元招工人数:1名劳务派遣方式工作地址:四川省营山县滨河北路西段333号205办公室（朗池湿地公园营山发展投资建设有限责任公司）

前台要做过酒店前台的熟手薪资福利:2800-4000招工人数:1上一休一；包吃工作地址:三羊开泰蜀东大夏

酒店招聘前台1名 待遇：底薪2100+提成 年龄：25-40岁 要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力，服务意识和亲和力；有类似工作经验的优先 工作时间:上一休一 工作地点：巨龙伟业 联系方式：（刘女士）

坐岗，上四休二，夜班可以睡觉。工资3k-5K

招聘：餐厅经理1名工资6000+1000(绩效)工作地址：沙平坝西永店要求：有大型宴会接待经验，懂销售接待。联系电话

好辛香餐饮店： 诚聘餐饮伙伴，包吃住，待遇优厚！ 招聘岗位： 前厅主管 1名 领班2名 负责前厅日常管理、人员排班、顾客接待、现场服务管控，有餐饮管理经验2年以上责任心强，善于沟通。 服务员 数名 接待顾客，手脚勤快，服从安排，有无经验均可，专人岗前培训。 厨房切配 1名 负责食材切配、备菜，配合厨房出餐，干活麻利，有餐饮切配经验优先。 福利待遇 包吃包住，薪资面议，每月按时发薪 月休，内部晋升机会 工作地址：万州周家坝·天生天城 联系电话： 欢迎有意者电话咨询，也可以直接到店面试！

龙宝枫尚酒店招前台一名，上一休一联系电话:

招聘：服务员领班（提供工作餐）薪资：3800-5000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，协调服务员工作安排与服务流程。2.监督并确保服务质量，提升顾客满意度。岗位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关餐饮管理经验者优先。2.具备基本的食品安全知识与操作技能。3.熟悉餐厅服务流程，能带领团队高效完成工作。

招聘客房服务员，底薪3200元，月保底250个房间，，休四天，节假日有补贴，地址华新街，联系电话

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，包括更换床品、补充客用物品、清洁卫生间等，确保房间整洁舒适 2.检查客房设施设备是否正常运行，发现损坏及时报修，保障客人入住体验 3.按照标准流程接待退房客人，快速完成查房和清洁工作，提高房间周转效率 4.协助处理客人提出的合理需求，提供热情周到的服务，提升客户满意度 5.遵守酒店卫生与安全规范，做好公共区域的保洁维护，保持良好工作环境 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.普通话沟通顺畅，态度亲切，具有较强的执行力和责任心

招聘酒店前台，负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖，另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐，缴纳社保，节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00，晚班20:00至8:00，实行上四休二制度。试岗期为4至7天，实习期为3个月。