
大堂经理
招聘:沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名,工资加提成5000-15000,要求沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内。联系电话
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管事部员工1名工资待遇:3500元/月,月休4天,法定假日补贴100元。包吃住。年龄:50-60岁联系人:艾老师
大堂经理1-2人
因公司发展需要,现急招酒店大堂经理一名
要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先
2. 热爱酒店服务,有耐心责任心、同理心,服务意识强
福利待遇:包吃包住,月休四天,法定节假日轮休/补休
工作地址:人和立新路406号,怡信假日酒店
迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒楼接待和前厅主管
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责酒楼接待工作,包括迎接宾客、安排座位等,确保宾客得到优质服务体验。
2. 承担前厅主管职责,协调前厅各项事务,保障前厅运营顺畅。
3. 积极与各部门协作沟通,共同提升酒楼整体服务水平。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑,能够更快适应岗位需求。
2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能,确保工作高效开展。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资,年薪6万到10万。
2. 有人带教,助力个人能力提升。
重庆沙坪坝区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管双休五险一金包吃住薪资:3.5千-4.5千注意:此岗位为主管岗位,需熟练掌握Opera系统,有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作,如:为客人分房控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排,早班7:30-16:30,中班14:30-23:00夜班23:00-7:30
重庆璧山县招聘:预订收益经理/副经理薪资:6千-7千基本职责和责任
1.收集客人意
1.收集客人意
6000-7000元/月
监控弱电工月结
招聘:预订收益经理/副经理
薪资:6千-7千
基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
保姆月结
明天下午三点面试
观音桥保利天汇住家保姆,年龄55以内,接送上幼儿园的孩子做饭,做家务,面积120,两大一小吃饭,工资4500月休四天加法定假,到岗,联系电话,
重庆两江新区渝北区招15个焊工师傅8000+/月具体可以电话
8000-9000元/月
焊工长期11-20人月结包工技术好焊工证
重庆渝北区招15个焊工师傅 8000+/月 具体可以电话
插座电工安装设备低压电长期1-2人电工证
岗位职责:
1.负责小型稳压无功补偿器及智能空开设备的现场安装、调试与基础故障排查
2.按标准化流程完成每套设备的接线、通电测试及用户简易操作指导
3. 配合销售团队开展客户现场技术支撑,记录安装数据并反馈异常情况
4. 严格遵守电力安全操作规程,确保作业过程零事故、零违规
5.每周按时提交工作量清单,配合完成及服务闭环
任职要求:
1.持有有效国家认可的低压电工操作证(必备)
2.熟悉民用及商用配电系统基本结构,具备独立实操能力
3. 工作地点为重庆市万州大区,能长期稳定承接派单任务
4.责任心强,注重细节,具备良好沟通与服务意识
5.学历不限,有连锁餐饮、酒店、生鲜等场景施工经验者优先
服务员客房服务员保安
满洲里宾馆招聘
经理一名
前台服务员多名、客房服务员
保安,薪酬面仪
餐厅服务员一名,早9.30-晚22.00薪资4500(带瓶盖+酒水提成)
电话
山东滨州招聘:酒店前厅经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:1.负责前厅日常运营管理
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:6000-7000元/月
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效;
2. 组织协调团队工作,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理前厅人员排班、培训及绩效考核,营造积极协作的工作氛围;
4. 配合相关部门完成餐厅运营支持,推动业务目标达成。
任职要求:
1. 1-3年酒店或餐饮前厅管理经验,具备良好的服务意识与沟通能力;
2. 能够独立处理日常事务,具备一定的团队管理与问题解决能力;
3. 工作认真负责,具备责任心和抗压能力,能适应灵活工作安排;
4. 有餐厅管理经验者优先,学历不限,重在实际能力与职业素养。
薪资待遇:6000元以上,具体面议;月休2天,享受全勤奖及绩效提成;工作环境良好,团队氛围融洽。我们注重员工成长,欢迎志同道合、踏实进取的您加入,共同打造优质服务体验。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
星级酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金包食宿普通话标准豪华型
一、岗位职责:
1、健全各种问讯资料;
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;
3、处理前台工作中的差错,初步处理宾客有关投诉;
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正;
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派;
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;
4、身体健康,品貌端正,气质高雅;
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
烤肉店店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作;
2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度;
3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力;
2.能够有效处理顾客投诉和问题,保证良好的顾客关系;
3.具有较强的商业意识和市场分析能力,能够根据市场变化调整经营策略。
酒店前台
前台接待:主要负责酒店客人迎送,入离住办理,酒店咨询服务等!
底薪+提成+工龄+年假,转正后月综合工资3500+
年龄25-35岁,仪表端庄!从事过酒店前台,录用!
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗)
【核心职责】
负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算;
维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉;
熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。
学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先;
技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分;
经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
厨师厨师长
[庆祝]乡村基直招厨师井号重庆本地品牌井号包吃住购买五险井号主城九区就近安排[福]招聘岗位:厨师、厨师长[礼物]招聘要求:18-45岁,不能有明显的纹身,只要熟手,厨师综合薪资4.5K-5K元/月,厨师长学习期5300、转正7200。[福]上班时间:8:00-16:30;9:00-14:00,16:00-20:30;9:00-14:00,16:30-21:00;具体根据门店安排[福]福利待遇:月休4天,法定节假日3倍工资,包吃住,,工鞋补贴、高温补贴等联系人:徐老师面试时间:周二、周四14:00-17:00面试地址:两江新区天宫殿街道梧桐路15号乡村基集体配送中心[红包]:打卡大于31天300无V乡村基报名格式:姓名:身份证号:手机:意向上班区域:主城/区县
酒店迎宾员周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
重庆花卉园地铁站旁边酒店招聘客房服务员,综合工资4000-5000欢迎联系。
4000-5000元/月
客房服务员月结
花卉园地铁站旁边酒店招聘客房服务员,综合工资4000-5000欢迎联系。
重庆遇龙河景区内民宿招客房服务员招聘岗位:客房服务员年龄要求:30–55岁薪资待遇:260
2600-5000元/月
客房服务员月结
遇龙河景区内民宿招客房服务员
招聘岗位:客房服务员
年龄要求:30–55岁
薪资待遇:2600–5000元(包午餐)
休息安排:月休3天
工作内容:负责客房卫生清洁、公区卫生打扫、对客服务
福利说明:法定节假日享受双倍工资或安排补假,有超房提成
用工要求:希望找能做长期的,我们没有淡季假安排 ,正常工资发放
联系电话:有意者欢迎来电咨询~
栏目概述
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