招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

明天上午龙兴洗油烟机，有没有师傅去。

龙潭招收衬衣自身门边一名现在能来的联系

下午1点左右大渡口区钢花路金科中建博翠长江日常保洁1个人，3小时起步，到手30元/小时，客户验收。

找小工2-3人青石嘴一天200元工期3个月

4.11【龙兴笑杰-二厂】————【招聘岗位】————氩氟焊薪资:30元/小时(熟手有证)综合工资8000-9000————【企业优势】————①不体检，可预支，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月，宿舍费（包水电，)②可以二次入职，③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————【面试通知】————面试时间:10点地址:小屋基978路公交站带队:周老师注意：面试持身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试！！！:打卡20天600无V卡点3天无

招聘：如家酒店招聘前厅经理薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、全面负责前厅部日常运营管理工作，确保服务标准有效执行，持续提升客户满意度与服务体验。2、统筹安排接待、入住、退房、行李寄存等核心服务流程，保障各环节衔接顺畅，提升服务效率。3、及时响应并妥善处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，促进客户关系良性发展。4、监督员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范，定期组织业务培训与绩效评估，持续提升团队专业素养。5、协同相关部门落实预算管理、物资调配与安全防范工作，确保运营合规、高效运转。任职要求：1、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂事务，有**酒店前厅管理经验者优先。2、熟悉前台系统操作与客户服务流程，具有较强的服务意识和团队领导力，能够带领团队达成服务目标。3、有连锁酒店相关工作经验优先。

景德镇在外桃园高端酒店诚聘英才，优先录用退伍军人前台接待/客房服务员20-35岁，男女均可4000+五险+绩效月休4天，包三餐，外地包住前厅经理/客房经理/中餐厨师5000起+五险+提成要求专业敬业李总：地址：梨树园附近

大堂经理 5500-7000元/月 工作稳定

招聘：润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】 薪资：4000-5000元/月 【招聘单位】润兴皇庭酒店 【招聘岗位】夜班值班经理 【招聘要求】 1、性别不限 2、能吃苦耐劳、有责任心，有耐心有良好的沟通能力 3、热爱服务行业、具备良好的服务意识和团队精神 4、具备相关工作经验优先 【薪资待遇】月薪4000-5000元，免费入职培训/晋升培训、包吃、过节福利、免费工装，月度评优奖励 【联系电话】/梁总 【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道车站北路以北、陶然街以东润兴时代广场A栋、润兴皇庭酒店

招聘：新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名【福利待遇优厚】 薪资：面议 【职位描述】新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名 【招聘要求】年龄：25–40 岁，大专及以上，有经验优先，形象气质好 【工作内容】1.负责酒店日常工作全面管理； 2.熟练OTA 运营，提升评分、入住率； 3.人员管理：招聘、培训、排班、考核； 4.成本控制、营收目标达成； 5.客诉处理、服务质量管控； 6.熟悉酒店消防、卫生、公安、市场监督局等合规要求； 7.熟悉酒店大型宴会、会议及住宿接待与服务流程 【福利待遇】具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等 【联系方式】 雷先生 【面试地点】舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

茶园奥特莱斯附近： 凉菜中工1名 前厅主管1名 薪资电话咨询 联系电话：何

解放碑酒店招聘： 1、客房清洁（做卫生） 2、客房领班（查房） 3、布草员（拆布草） 电话

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

类别：求职招聘-招聘-收银员 职位名称：酒店前台招聘人数：2工资待遇：2400-4000工作内容：接待客人办理入住退房招聘单位：7天酒店（交西路店）工作地址：黔江城南街道561号 五险 加班补 区域：黔江老城地址：重庆市黔江区城南街道沙坝社区交通路561九天土家鸡杂 负责接待来访客人，给客人办理入住、续退房，

招聘：传菜主管/领班 薪资：3千-4.5千 岗位职责： 1. 统筹传菜部日常运营，合理排班定岗，把控传菜效率与服务节奏，保障餐中出菜、传菜流程顺畅。 2. 严格核对菜品出品，确保菜品颜值、温度、数量符合标准，杜绝错传、漏传、迟传问题。 3. 管理传菜区域环境卫生与餐具、用具的规范摆放、清洁及归位，维护区域整洁有序。 4. 带领传菜团队完成工作任务，做好员工日常培训、督导与考核，提升团队专业素养和协作能力。 5. 及时对接前厅、后厨，协调解决餐中传菜相关突发问题，做好部门间沟通衔接。 6. 完成上级交办的其他餐饮运营相关工作。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮传菜管理相关工作经验，熟悉酒店餐饮传菜全流程及服务标准。 2. 具备较强的现场统筹、问题处理能力，能高效协调前后厅工作，抗压性强。 3. 有良好的团队管理、沟通表达能力，能以身作则，带领团队高效完成工作。 4. 身体状态健康，较强的工作责任心、细致严谨，注重服务细节，有良好的服务意识和执行力。

江南中餐店招聘 一、服务员，2名 要求：25岁至50岁以下，身体健康 上班时间：9:0——21:00；有休息 工资：第一个月100元一天，第二个月3000元底薪加100全勤，加100元加班工资，加瓶盖费。 二、领班，1名， 要求：年龄30岁至48岁之间。 工资：3200至4500元，具体工资面议 月休：3天，包吃住 电话：谭

招聘店长兼收银（串串店），地点：大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验，熟悉火锅店或串串店服务流程，熟悉餐厅运营管理，具备一定的问题解决能力。（18-50岁） 2、掌握沟通技巧，能够用礼貌的语言与顾客交流，处理顾客投诉，提高客户满意度；具备团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务，遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利：包两餐（不包住），环境轻松无压力 5、工作时间：月休息2天（自行安排），早上10：00-14：00；16：30-23：00。 6、待遇：试用期工资4000元/月，后期视能力可加工资

工作地址：重庆大坪时代天街 餐厅领班 ✅ 薪资待遇：薪资3800-4000元+每日提成 ✅ 年龄要求：35岁以下 ✅ 岗位职责 1. 协助餐厅经理管理前厅日常工作，带领服务员完成餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作 2. 合理安排区域服务人员分工，监督服务标准、员工仪容仪表及区域环境卫生 3. 及时响应顾客需求，处理简单客诉，收集并反馈顾客意见 4. 检查物料备料情况，保障服务顺畅，做好交接班工作 5. 做好上传下达，以身作则，带领团队高效完成工作 ✅ 任职要求 熟练掌握中餐厅服务流程与礼仪，有餐饮带班经验优先；服务意识强，沟通亲切，反应灵活，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 联系电话： 李店总

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

负责后厨的全面管理