
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管双休五险一金包吃住薪资:3.5千-4.5千注意:此岗位为主管岗位,需熟练掌握Opera系统,有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作,如:为客人分房控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排,早班7:30-16:30,中班14:30-23:00夜班23:00-7:30
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒楼接待和前厅主管
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责酒楼接待工作,包括迎接宾客、安排座位等,确保宾客得到优质服务体验。
2. 承担前厅主管职责,协调前厅各项事务,保障前厅运营顺畅。
3. 积极与各部门协作沟通,共同提升酒楼整体服务水平。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑,能够更快适应岗位需求。
2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能,确保工作高效开展。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资,年薪6万到10万。
2. 有人带教,助力个人能力提升。
大堂经理
招聘:沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名,工资加提成5000-15000,要求沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内。联系电话
大堂经理1-2人
因公司发展需要,现急招酒店大堂经理一名
要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先
2. 热爱酒店服务,有耐心责任心、同理心,服务意识强
福利待遇:包吃包住,月休四天,法定节假日轮休/补休
工作地址:人和立新路406号,怡信假日酒店
重庆沙坪坝区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆璧山县招聘:预订收益经理/副经理薪资:6千-7千基本职责和责任
1.收集客人意
1.收集客人意
6000-7000元/月
监控弱电工月结
招聘:预订收益经理/副经理
薪资:6千-7千
基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
大渡口区下午1点左右钢花路金科中建博翠长江日常保洁1个人,3小时起步,到手30元/小时,客
30元/时
保洁开荒保洁1-4天1-2人日结
下午1点左右大渡口区钢花路金科中建博翠长江日常保洁1个人,3小时起步,到手30元/小时,客户验收。
重庆4.11【龙兴笑杰-二厂】————【招聘岗位】————氩氟焊薪资:30元/小时(熟
8000-9000元/月
氩弧焊包吃月结焊工证
4.11【龙兴笑杰-二厂】————【招聘岗位】————氩氟焊薪资:30元/小时(熟手有证)综合工资8000-9000————【企业优势】————①不体检,可预支,包吃2顿工作餐,面试合格当天安排住宿,住宿220元/月,宿舍费(包水电,)②可以二次入职,③有交通车到厂区:龙兴,天堡,和合家园————【面试通知】————面试时间:10点地址:小屋基978路公交站带队:周老师注意:面试持身份证原件,禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试!!!:打卡20天600无V卡点3天无
四川南充招聘:如家酒店招聘前厅经理薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、全面负责前厅
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:如家酒店招聘前厅经理薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、全面负责前厅部日常运营管理工作,确保服务标准有效执行,持续提升客户满意度与服务体验。2、统筹安排接待、入住、退房、行李寄存等核心服务流程,保障各环节衔接顺畅,提升服务效率。3、及时响应并妥善处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,促进客户关系良性发展。4、监督员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范,定期组织业务培训与绩效评估,持续提升团队专业素养。5、协同相关部门落实预算管理、物资调配与安全防范工作,确保运营合规、高效运转。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂事务,有**酒店前厅管理经验者优先。2、熟悉前台系统操作与客户服务流程,具有较强的服务意识和团队领导力,能够带领团队达成服务目标。3、有连锁酒店相关工作经验优先。
客房服务员客房经理
景德镇在外桃园高端酒店诚聘英才,优先录用退伍军人前台接待/客房服务员20-35岁,男女均可4000+五险+绩效月休4天,包三餐,外地包住前厅经理/客房经理/中餐厨师5000起+五险+提成要求专业敬业李总:地址:梨树园附近
湖南永州新田县招聘:润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】薪资:4000-50
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】
薪资:4000-5000元/月
【招聘单位】润兴皇庭酒店
【招聘岗位】夜班值班经理
【招聘要求】
1、性别不限
2、能吃苦耐劳、有责任心,有耐心有良好的沟通能力
3、热爱服务行业、具备良好的服务意识和团队精神
4、具备相关工作经验优先
【薪资待遇】月薪4000-5000元,免费入职培训/晋升培训、包吃、过节福利、免费工装,月度评优奖励
【联系电话】/梁总
【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道车站北路以北、陶然街以东润兴时代广场A栋、润兴皇庭酒店
酒店经理1-2人月结
招聘:新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名【福利待遇优厚】
薪资:面议
【职位描述】新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名
【招聘要求】年龄:25–40 岁,大专及以上,有经验优先,形象气质好
【工作内容】1.负责酒店日常工作全面管理;
2.熟练OTA 运营,提升评分、入住率;
3.人员管理:招聘、培训、排班、考核;
4.成本控制、营收目标达成;
5.客诉处理、服务质量管控;
6.熟悉酒店消防、卫生、公安、市场监督局等合规要求;
7.熟悉酒店大型宴会、会议及住宿接待与服务流程
【福利待遇】具体薪资面议,包吃工作餐,生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等
【联系方式】 雷先生
【面试地点】舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店
重庆解放碑酒店招聘:1、客房清洁(做卫生)2、客房领班(查房)3、布草员(拆布草)电话
客房服务员客房经理
解放碑酒店招聘:
1、客房清洁(做卫生)
2、客房领班(查房)
3、布草员(拆布草)
电话
中学食堂厨师长/团餐厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制;
2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示;
3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任;
4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力;
5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
8,有校园等大型团餐管理经营者优先。
任职要求:
1,30-50岁之间;
2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
酒店前台
类别:求职招聘-招聘-收银员
职位名称:酒店前台招聘人数:2工资待遇:2400-4000工作内容:接待客人办理入住退房招聘单位:7天酒店(交西路店)工作地址:黔江城南街道561号 五险 加班补 区域:黔江老城地址:重庆市黔江区城南街道沙坝社区交通路561九天土家鸡杂
负责接待来访客人,给客人办理入住、续退房,
传菜员
招聘:传菜主管/领班
薪资:3千-4.5千
岗位职责:
1. 统筹传菜部日常运营,合理排班定岗,把控传菜效率与服务节奏,保障餐中出菜、传菜流程顺畅。
2. 严格核对菜品出品,确保菜品颜值、温度、数量符合标准,杜绝错传、漏传、迟传问题。
3. 管理传菜区域环境卫生与餐具、用具的规范摆放、清洁及归位,维护区域整洁有序。
4. 带领传菜团队完成工作任务,做好员工日常培训、督导与考核,提升团队专业素养和协作能力。
5. 及时对接前厅、后厨,协调解决餐中传菜相关突发问题,做好部门间沟通衔接。
6. 完成上级交办的其他餐饮运营相关工作。
任职要求:
1. 2年及以上餐饮传菜管理相关工作经验,熟悉酒店餐饮传菜全流程及服务标准。
2. 具备较强的现场统筹、问题处理能力,能高效协调前后厅工作,抗压性强。
3. 有良好的团队管理、沟通表达能力,能以身作则,带领团队高效完成工作。
4. 身体状态健康,较强的工作责任心、细致严谨,注重服务细节,有良好的服务意识和执行力。
服务员
江南中餐店招聘
一、服务员,2名
要求:25岁至50岁以下,身体健康
上班时间:9:0——21:00;有休息
工资:第一个月100元一天,第二个月3000元底薪加100全勤,加100元加班工资,加瓶盖费。
二、领班,1名,
要求:年龄30岁至48岁之间。
工资:3200至4500元,具体工资面议
月休:3天,包吃住
电话:谭
店长兼收银(串串店)
4000元/月
餐饮店长月结
招聘店长兼收银(串串店),地点:大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总-
1、要求1年以上火锅/串串店经验,熟悉火锅店或串串店服务流程,熟悉餐厅运营管理,具备一定的问题解决能力。(18-50岁)
2、掌握沟通技巧,能够用礼貌的语言与顾客交流,处理顾客投诉,提高客户满意度;具备团队协作能力,能够与同事共同完成工作任务,遵循团队协作规范。
3、试用期1个月
4、福利:包两餐(不包住),环境轻松无压力
5、工作时间:月休息2天(自行安排),早上10:00-14:00;16:30-23:00。
6、待遇:试用期工资4000元/月,后期视能力可加工资
重庆工作地址:大坪时代天街餐厅领班✅薪资待遇:薪资3800-4000元+每日提成✅年龄要求
3800-4000元/月
餐厅领班月结
工作地址:重庆大坪时代天街
餐厅领班
✅ 薪资待遇:薪资3800-4000元+每日提成
✅ 年龄要求:35岁以下
✅ 岗位职责
1. 协助餐厅经理管理前厅日常工作,带领服务员完成餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作
2. 合理安排区域服务人员分工,监督服务标准、员工仪容仪表及区域环境卫生
3. 及时响应顾客需求,处理简单客诉,收集并反馈顾客意见
4. 检查物料备料情况,保障服务顺畅,做好交接班工作
5. 做好上传下达,以身作则,带领团队高效完成工作
✅ 任职要求
熟练掌握中餐厅服务流程与礼仪,有餐饮带班经验优先;服务意识强,沟通亲切,反应灵活,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
联系电话:
李店总
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
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