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招聘：前厅部经理薪资：面议1.主持前厅部的日常工作，负责前厅部整体运行工作2.贯彻执行酒店下达的营业及管理指令；根据酒店计划，制定前厅部各项业务指标和规划3.负责组织前厅的酒店产品销售和接待服务工作4.协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾，保证各项工作的衔接组织主持每周部门员工工作例会，传达酒店精神，听取员工意见，保证沟通顺畅5.酒店前厅经理岗位经验不少于3年

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招聘：酒店店长（阜宁店）薪资：7000~15000元/月一、任职要求：1、营销或管理类相关专业，专科以上学历；2、有较高的职业素质，人品佳，形象佳，能吃苦，有担当；3、有较强的沟通能力，执行力强，有团队协作精神；4、有文案写作、市场策划、媒体推广基础；5、有3年以上酒店管理工作经验；6、能参与直播的优先考虑。二、岗位职责：1、严格执行国家法规和相关标准，及遵守公司各项规章制度；2、负责酒店的前期筹备，营业期的日常管理工作；3、做好营销和媒体推广的相关工作；4、负责酒店运营相关宣传工作；5、打造酒店管理文化；树立酒店良好形象，6、监督酒店各类支出；7、完成公司及领导交办的其他工作。工作地点：阜宁胜利路店

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预订服务中心实习生大专及以上，英语良好，酒店管理专业优先考虑。大专及以上，英语良好，酒店管理专业优先考虑。薪资福利:实习津贴2700-2900元，提成另计工作地址:浙江省温州市鹿城区滨江街道瓯江路4427号

招聘：前厅主管薪资：4000元以上/月1、主要负责督导前台接待的日常工作，确保所有日常工作的完成，以及每个班次的顺利运转，成为前台与客房部、工程部等其他所有运营部门的主要沟通点。2、协调所有入住和离店的办理，关注客人等房时间，保持客人被告知各种状况并确保每一位客人尽可能的舒适和满意。接待贵宾。3、掌握LQA在对客服务中被遵守和执行。4、掌握酒店产品知识，确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。5、确保前台随时都有充足的人手，并随时在前台处理所有对客事宜。6、充分利用各类酒店管理系统和软件以提高宾客体验。7、督导前台接待，协助其处理相关事宜，并确保所有任务都按照品牌标准完成。8、确保入住及离店手续的效率性，确保客人信息与账目的准确性。联系人：张老师

招聘：门店总经理薪资：5000元以上/月1、大专以上学历，相关管理专业优先。2、从事酒店工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。4、善于管理和经营团队，事业心强。5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力联系人：刘老师

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招聘酒店前台营业员：包住+底薪3000+提成+奖金+晋升空间，女，18-25岁，大专及以上学历，工作时间：12小时倒班，每周休1天，节假日额外倒休1天，工作地点：重庆北站南广场鲁能星城十三街区8栋R民宿酒店前台

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招聘：前厅主管1名 要求：年龄45岁以下，具有良好的沟通能力和团队精神，对餐饮行业充满热情，有服务意识，服从管理，有较强的责任心和执行力，有相关工作经验者优先考虑。联系方式叫说唐建英介绍：工作地址：南岸刘小厨川菜鱼庄临时工勿扰

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销售凉菜，经验者优先，无经验可学，年龄在30一45岁，，月休四天，待遇从优，有诚意者电话联系！

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1、监督负责伙伴工作安排。2、执行店长下达的数据指标。3、有责任心，为人积极向上。