招聘前厅经理1名。要求年龄20-35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000+元/月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。

招聘大堂经理1名，男女不限，包吃包住，需有酒店管理经验，工作地点八颗万顺大酒店，年薪六万加，联系电话

招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验，年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点在重庆。

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

重庆奢华酒店招聘热菜主管，有外地朋友想回重庆发展可私聊，领班可接受升职，联系电话：

酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

招聘前厅经理。年龄要求20至35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000元以上每月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。

招聘酒店前厅经理一名，岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于重庆九龙坡。联系人刘先生。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

招聘岗位：监控室招聘名额：10名1、相关条件与基本要求：年龄22：-50周岁，身体健康，大学毕业生、退伍军录用，要求优良作风，有较强的组织指挥能力2、工资28003、管吃管住，联系人:王总联系电话

懂安徽模式的，大工小工都可以

招搬运工，装卸大车，吃苦耐劳 岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保装卸过程安全高效 2. 配合大货车司机完成装车与卸货作业，严格按单据核对货物信息 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，保持作业区域整洁有序 4. 使用手动叉车、托盘等基础工具进行货物周转，保障操作规范 5. 遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应体力劳动和户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本沟通能力和责任心 3. 无经验要求，有物流、仓储或装卸相关经历者优先 4. 服从安排，具备团队协作意识和较强执行力 5. 无犯罪记录，能接受弹性工作时间及短期加班

重庆市铜梁区招水电

明天招聘计时一天，，道理，管午饭联系方式：

汉庭北京上地中关村软件园酒店现招聘如下：值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张（同手机号），欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]邀请优秀的你加入我们的团队

太原南站万达安悦酒店诚聘：前厅经理要求：前厅管理经验，善于待客、处理客诉，能统筹前厅日常，亲和力强。底薪5500，包吃住，月休4天地址：小店区常青藤学校对面电话：

皋兰县酒店招服务员5名，大堂经理1名，后堂炒菜师傅2名！联系电话魏

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

重庆市名豪超市旁一家高品质私房菜馆招聘大堂经理。岗位职责包括全面负责前厅运营管理，协调服务团队，提升客户用餐体验，维护客户关系，并配合店长完成日常运营及营销工作。要求具备良好的沟通能力与团队管理能力，有餐饮行业从业经验者优先。薪资待遇为5000至10000元，具体面议，提供良好晋升空间与工作环境。工作地点位于重庆市名豪超市旁，交通便利。有意者请联系老曹。

招聘岗位包括炒锅、墩子、打荷、服务员、领班、洗碗、凉菜中工、凉菜小工。炒锅招聘8名，薪资6000-10000元/月；墩子招聘6名，薪资5000-8000元/月；打荷招聘数名，薪资4000-6000元/月；服务员招聘数名，薪资4000-5500元/月；领班招聘4名，薪资5000-8000元/月；洗碗招聘4名，薪资4000-5000元/月；凉菜中工招聘2名，薪资5000-8000元/月；凉菜小工招聘2名，薪资4000-5000元/月。工作地点在重庆。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘领班一名，提供三餐。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括负责店内日常运营管理，确保服务流程高效执行；协调员工工作分配，提升整体工作效率与服务质量；监督现场秩序，处理突发问题并及时反馈。任职要求：有餐饮行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作意识；熟悉门店运营流程者优先。

招聘客房服务员，提供包吃和绩效。薪资为3000至4500元每月。工作职责包括：负责客房卫生工作，听从分配和安排，保证客房卫生清洁，工作服穿戴整齐，仪表整洁干净。任职要求：身体健康，有相关工作经验者优先考虑。

招聘酒店前台，薪资为2500-2800元/月，工作制度为上一天休一天。

解放碑鲁祖庙附近一连锁中餐店招聘以下岗位：店长：数名，综合薪资10000元以上。店长助理：数名，薪资4000元。厨师长：数名，综合薪资10000元以上，，具体情况面谈。以上岗位要求50岁以下。炒锅：数名，薪资6000-7000元/月，要求50岁以下。凉菜大姐：2名，薪资4000-5000元，要求会基本刀工，能砍鸡，有人教带，40岁以内。豆花工：2名，薪资4000元，大叔大姐均可，有人带，55岁以下。服务员：数名，薪资3500-3800元。以上岗位要求人品好、动作麻利、灵活机灵。菜品为简单的传统川菜，工作稳定。月休三天，包吃包住。要求有责任心、勤快、吃苦耐劳、服从安排、有团队意识。不服从安排者请勿联系。联系电话：，联系人：晏厨。

万盛黑山北门慧源客栈，一人一个月吃住1900元，群聚会：联系电话万盛区朱树平

厨师招聘江风夜肆烧烤小酒馆招聘岗位：厨房总管岗位职责：管理厨房秀山本土口味烧烤创意烧烤江湖菜岗位要求：25岁以上，，有相关经验和创业经历。工资待遇：面议（底薪分红提成）联系人：杨

招聘宴会主管。要求具有良好的个人品质和职业素养，具备岗位所需的专业知识和技能，拥有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无处分记录，无犯罪记录。薪资待遇待面试后确定。招聘流程包括应聘报名、简历筛选、资格审查等。

招聘客房卫生服务员。薪资为2430-2850元/月。岗位职责包括：按照酒店标准完成客房清扫、整理、布草更换及垃圾清理，确保客房卫生达标；负责客房一次性用品及各类物资的补充与规范摆放，保证齐全有序；主动提供礼貌服务，及时响应客人日常需求，提升客户满意度；在清扫过程中检查房间水电及设施设备状况，发现异常及时上报处理；妥善处理并登记上交客人遗留物品，严禁私自占有或挪用；配合领班进行工作检查，对不符合标准的问题及时整改，确保服务质量。任职要求包括：普通话等级达到二乙及以上，具备良好的沟通能力；具备责任心，能按照酒店标准完成中式铺床操作，并准确填写工作记录；举止得体，善于与客人交流，能够适应轮班制（早、中、夜三班倒）；有至少三年酒店客房相关工作经验者优先考虑；熟悉武陵山片区情况，身体健康，无不良记录；遵守酒店规章制度，保持良好仪容仪表，具备较强的安全意识与执行力。