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重庆大渡口区牛头山镇酒店招大堂经理兼吧台一位,,待遇优厚,工资自谈,联系人:陶总。谢谢
大堂经理1-2人
大渡口牛头山镇酒店招大堂经理兼吧台一位,,待遇优厚,工资自谈,联系人: 陶总。谢谢
重庆 大渡口区
2月28日 23:17拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理 薪资:5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责: 1:负责前厅所有事宜,保证正常运营; 2:配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 3:积极参加培训,不断提高服务技能; 4:服从上级领导安排。 任职资格: 1、做过酒店或者中餐的前厅经理; 2、年龄18-45岁,身体健康、性别不限; 3、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。
重庆
2月19日 17:25拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
发个招聘信息,谢谢招聘,招聘,招聘 丽怡酒店(重庆鱼复工业园拓新时代店) 1、前厅接待1名、有经验者优先 薪资待遇: 底薪➕提成 接受12小时制➕夜班 拼命干:经理、店总岗位在前方! 包吃包住,有培训、有晋升有工作经验者【优先录用欢迎致电咨询 ☎ 徐女士
重庆
2月28日 21:19拨打电话
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理【五险】 薪资:3500-4500元/月 1. 形象气质佳,大专以上学历,酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统,具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先
重庆
2月27日 13:07拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店开发经理 薪资:6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况;<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业;<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系;<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度;<br/>5、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约;<br/>6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历;<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先;<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先;<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力;<br/>5、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强。
重庆 开县
2月26日 06:18拨打电话
重庆解放碑威斯汀酒店招聘管事部夜班主管包工作餐
酒店经理
重庆解放碑威斯汀酒店招聘管事部夜班主管 包工作餐
重庆
3月1日 10:51拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:4000-8000元/月 形象气质好,协调沟通能力强,主要职责是负责餐厅运营管理、服务质量提升及客户关系维护 具体要求是:1、酒店环境与设施管理, 2、团队管理与培训, 3、服务质量与投诉处理, 4、销售与营销支持, 5、运营协调与资源管理等等来确保餐厅高效运营、同时提升顾客体验和品牌形象。
重庆
2月28日 11:34拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
发个招聘信息,谢谢招聘,招聘,招聘 丽怡酒店(重庆鱼复工业园拓新时代店) 1、前厅接待1名、有经验者优先 薪资待遇: 底薪➕提成 接受12小时制➕夜班 拼命干:经理、店总岗位在前方! 包吃包住,有培训、有晋升有工作经验者【优先录用欢迎致电咨询 ☎ 徐女士
重庆
2月28日 08:30拨打电话
小工长期1-2人
需长期固定杂工两名,25-40岁,无犯罪记录,身体健康,培训瓷砖清缝,局部撬瓷砖,防水涂刮,一周能学会,计件算钱,每月有保底工资,没事做时可自行安排。
装卸工
装卸 ,16 - 55岁。下午6点301点结束的装卸工作,可以长期做 薪资福利:20元/小时 报名时请备注‘重庆’并截图岗位,便于交流和录取 工作地址:重庆市渝北区回兴街道长河轻轨站旁
重庆 渝北区
3月1日 13:41拨打电话
重庆垫江县招工地小工/杂工、钢模
钢模小工
重庆市垫江县招工地小工/杂工、钢模
重庆 垫江县
3月1日 13:41拨打电话
重庆璧山县本厂专业女裤,货源充足,常年无淡季,现招流水车位前后代两名,装拉链一名,上腰两名
脚口包腰工
本厂专业女裤,货源充足,常年无淡季,现招流水车位前后代两名,装拉链一名,上腰两名,卷脚口一名。电话
重庆 璧山区
3月1日 13:40拨打电话
装配工质检员叉车工
涨价、政策更新 井号大渡口最强福利Top1 井号节日带薪假+8小时可拿8K 3.2大渡口-利德集团 打卡3天100+打卡5天1000 (大于天数结算) 井号三班倒/两班倒岗位可选 招聘岗位: 1⃣装配工/杂工 男女不限:男20-50,女20-45 月工资4000-6500 2⃣质检/模修/硫化 /熔炼叉车 男女不限:男20-50,女20-47 月工资6000-9000 井号空调车间、免费工作餐、提供住、周边交通车免费接送、可提供夫妻房需排队 白班08:00-18:00左右,夜班19:00-04:00左右 面试通知: 面试时间:上午10点,下午1点导航重庆大渡口利德工业(镁桥路1号),携带身份证原件 联系丁老师:
重庆
3月1日 13:40拨打电话
湖北武汉招大堂经理一名,月休3天。工资8000至10000.
8000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
招大堂经理一名,月休3天。工资8000至10000.
武汉
3月1日 13:03拨打电话
酒店经理
代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务,确保服务标准落地;负责处理高阶客诉及突发紧急事件,维护酒店形象,将危机转化为转机;统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇,提供个性化服务方案;作为中枢纽带,协调客房、餐饮、工程等部门,确保酒店业务顺畅运作。
黑龙江佳木斯宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-
佳木斯
3月1日 12:43拨打电话
酒店前台
前台主管 大专以上,有酒店前台管理经验,熟悉预订系统,能处理复杂问题 薪资福利:5000 - 6000,节日福利、免费培训、公费旅游、包食宿、缴纳五险、工龄工资等 招工人数:1 报名方式:电话、或投递简历,投递邮箱: 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗独贵塔拉新s215(146公里处向西2公里)处“夜鸣沙旅游区”
鄂尔多斯
3月1日 12:01拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
重庆戴斯大卫营诚聘:客房服务员数名(熟手优先)联系电话
客房服务员
戴斯大卫营诚聘:客房服务员数名(熟手优先)联系电话
重庆
2月22日 10:21拨打电话
酒店前台月结
麒羽大酒店 招聘前台 地点:重庆江津区德感正街, 招聘:1名 要求: - 年龄30岁以内,有驾照 - 形象好、有责任心 - 会简单电脑操作 - 能适应轮班,有经验优先,无经验可教 待遇:工资面议,工作稳定,氛围好,包住宿 有意联系
重庆 江津区
2月24日 23:22拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
类别:求职招聘-招聘 地址:重庆市江津区白沙镇87酒店 87酒店急招前台(适合长期稳定工作的姐姐们)我们这里不需要频繁出差,也不需要熬夜,工作氛围轻松,希望能找到一位能和我们一起共事的“定海神针”!✅ 我们希望你:· 、更让人放心)。· 懂电脑基本操作,会打字、会简单使用表格(不需要精通,日常记录够用就行)。· 性格开朗随和,待人接物有礼貌,是公司的“门面担当”。· 责任心强,眼里有活,做事让人放心。✅ 工作内容:接待客人、打扫一下前台卫生、接听电话、整理一下文件,事情不复杂,很锻炼人的耐心和条理性。✅ 工作时间与待遇:. 上一休一· 工资:面议
重庆 江津区
2月27日 19:38拨打电话
重庆沙坪坝区招厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招厨师长
酒店前台月结
招聘:紫园品质轻奢酒店前台 薪资:面议 紫园品质轻奢酒店招聘: 前台2名 ,,年龄30岁以下 工资三千以上,工作时间上一休一(二十四小时) 做过相关工作优先 工作地点:酉阳县紫园广场内 联
重庆
2月25日 14:18拨打电话
餐厅领班服务员墩子
转发 电话余老板,铁公鸡钢材市场 招墩子一个 5500 前厅领班或者服务员 4000到4500
重庆
2月21日 00:58拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
朵雅酒店招聘前台接待1名 任职要求: 1、18岁-45岁,身体健康 2、具备良好的沟通能力和服务意 识,有相关工作经验者优先 3 ,服从管理,责任心强、能适应轮班工作制 ,工资面议 ,有意向者拨打
重庆
2月22日 00:08拨打电话
服务员墩子
一块儿鲜货烧烤 招聘 墩子:4000-5000 后厨主管:5000-6000 服务员:3500-4000+ 男女不限,18岁以上。 地址:希尔安大道1259号 联系电话☎
重庆
2月25日 15:53拨打电话
烤肉店店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作; 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度; 3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力; 2.能够有效处理顾客投诉和问题,保证良好的顾客关系; 3.具有较强的商业意识和市场分析能力,能够根据市场变化调整经营策略。
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