招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

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招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

点餐！招呼客人！端菜！收摆！打扫卫生！摘菜！洗碗

有会开车的铁艺铝艺生产安装师傅私聊我，要一个人.长期干临干均可，会氩弧焊.会开车.工作地点华南城玻璃门窗市场

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单身面匠要一个，

潼南厂区急招安保数名工作时间：白班07：00-19：00夜班19：00-07：00每月休息二天。任职要求：，年龄18-45，身高1.68及以上。，年龄18-45，身高1.58及以上。无犯罪记录。工资待遇：工资待遇3800，NPl岗位另有补助，买雇主险。岗位职责：全面负责厂区财物、人员的安全保卫工作；负责对设备设施进行巡视、检査，消除安全隐患；负责来访人员登记核实及管理；负责对被带离的财物情况进行礼貌询问、核查；负责突发事件的上报、处理；完成领导安排的其他工作任务。工作地址：潼南区梓潼街道联系电话：王先生：

渝北物流招聘牵引车，物流工，年龄17-45岁，男女不限综合工资5000-7000，每周高额预支，面试合格率超高的，要去的小伙伴联系孙老师报名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

急聘重庆原始老火锅招聘中餐墩子1名：工资5000+杂工一名：工资4000+服务员2名，工资4000+，收银员1名，工资4000+，月休2天包吃包住。电话：地址：红土地加油站旁边

招聘服务员和收银员。薪资范围为2500.00至4000.00。职责包括游客接待、票务核销、动线引导，高峰期单日处理300笔以上收银。要求为普通话流利，会基础办公软件。

豪尊酒吧 招聘服务员 要求:18-38 积极向上，有责任心，吃苦耐劳，性格开朗…对客人热情大方，服务意识强，形象好，气质佳！有相关工作经验者优先 薪资待遇：7500-12000可/日结算 主要职责：负责给顾客点单 打扫卫生 上班时间：每晚20.00—凌晨2.00

岗位职责： 1.熟练掌握各类茶品冲泡技艺，根据顾客需求提供专业茶艺服务 2.负责茶室日常运营与环境维护，确保整洁雅致的品茗氛围 3. 主动接待顾客，介绍茶文化知识及当季特色茶饮，提升顾客体验 4.协助库存管理、茶具清洁保养及物料补充等店内基础事务 5.配合团队完成节庆活动、茶艺展示或小型茶会策划执行 任职要求： 1.热爱茶文化，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有茶艺师相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基本沟通表达能力 4. 细心负责，能兼顾服务细节与多任务协调 5.学历不限，对茶行业有热情与长期发展意愿

美丽泽京家常菜馆，招聘墩子大姐，1名，要求动作麻利，团结，洗碗工一名。服务员1员电话

招聘火锅店服务员、打锅师傅、学徒。

招聘大堂经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括负责餐厅大堂的日常运营管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度；监督并指导大堂服务员的工作，确保服务流程的顺畅执行；管理餐厅的日常运营，包括人员调度、库存控制、卫生管理；与厨房团队保持良好沟通，确保菜品质量和供应效率。。要求具备1至3年餐厅大堂经理或相关管理岗位经验。要求年龄在30至45岁之间。薪资待遇为底薪5000元加提成，具体薪资根据个人能力和经验面议。

招聘服务员1名。要求热情大方，踏实勤快，爱干净，做事麻利，执行力强。有无经验均可，新手可带。年龄不限，需身体健康。工作内容包括整理每日食材及店内日常工作。薪资福利为基本工资2600元每月加200元全勤奖，每月休息2天。工作地址为秀山白鹭半岛柒味米豆腐。

主要工作内容，早上做厅子和门头清洁，顾客来了端菜，收碗，摆餐具，点餐，要好评。 福利：跟吃住4200一月休息三天.过节和周末不能调休，需要长期工。 要求50岁以下，，有点文化嘴巴会说话的，勤快动作麻利听安排。

本店位于北街区ZF旁边兴兴饭店。招聘一名服务员，一名洗碗工，以及一名经验丰富老道的墩子师傅。工资待遇面议，薪资丰厚。有诚意者请电话咨询详情。