酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）
店长
招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食
酒店经理酒店迎宾员
接待主管1、大专及以上学历，年龄35岁以下；2、具有同等规模酒店担任前台主管相关职务的经历，具有2年以上工作经验；3、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；4、具有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派；5、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；6、身体健康，品貌端正，气质高雅。1、带领前台员工积极销售酒店各类产品（客房、餐饮、会议等），完成收入目标，增加酒店收益，推动酒店经营目标的完成；2.、严格监督执行前台标准操作程序及政策，确保无违规事件及重大投诉事件发生；3.、协助前厅经理制定及完善前台接待/收银相关操作流程，提升员工对客服务标准及专业化程度，确保客户满意度达标；4、督导前台员工执行酒店会员管理计划，确保会员数量及会员积分兑换额达到酒店年度经营目标；5、负责前台相关资产、设备的使用管理及日常保养，及时排除隐患，确保处于正常对客服务状态；6、主动收集宾客意见并跟进处理，协助处理前台对客服务的简单客诉，必要时向上级主管反馈寻求帮助，确保客户满意；7、及时识别前台区域内各类风险，协助前厅经理制定和监管相关改进措施，确保改进措施被有效执行；8、根据酒店入住情况安排前台班次，合理配置人力、物力资源，有效控制成本；9、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:综合月薪：4200-4500元。招工人数:1名面试：采取综合打分面试，满分20分，面试成绩低于12分不得确定为拟招录人员；政审：拟招聘人员体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告；聘用：体检政审合格人员，经重庆两江鱼复智选假日酒店研究同意，确定为拟招聘人员。经审批同意聘用的人员，由第三方人力资源机构与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续，派遣到重庆两江鱼复智选假日酒店工作，接受重庆两江鱼复智选假日酒店管理。报名人员将个人简历以电子档形式发送至邮箱（注：邮件标题为“姓名+重庆两江鱼复智选假日酒店+岗位名称”）
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）
酒店经理月结
招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）
大堂经理月结
招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！
酒店经理月结
招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。
重庆九龙坡区自来水管道改造安装
290-300元/天
水管自来水球墨管管道安装铸铁管管道改造阀门工ppr长期6-10人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
招聘岗位：自来水管网改造安装工
招聘单位：建工集团市政交通公司
招聘人数：若干
工作地点：九龙坡区
岗位职责：
1. 负责DN50-200自来水管道的安装施工
2. 熟练操作套丝机进行管道套丝
3. 使用压槽机完成管道压槽作业
4. 安装各类阀门（表前阀、表后阀等）
5. 完成PPR热熔管安装及球墨铸铁管安装
6. 配合团队完成管网改造相关工作
任职要求：
1. 有自来水管网施工经验者优先
2. 熟悉管道安装工艺流程，能独立操作相关机具
3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业
4. 做事认真负责，服从现场管理安排
年龄 60 周岁以下
薪资待遇：
● 300元/9小时
● 包吃住
● 工资月结，绝不拖欠
工地钳工工地小工/杂工工地学徒工
重庆涪陵区招聘钳工学徒小工2人，薪资为25元/小时，包住不包吃，加班多，工期长，工资准时。工作地址在涪陵区。
重庆巴南区要住在界石附近要一个小工长期来一位有车的，工作内容家装阳光棚安装。
300-400元/天
小工棚结构5-14天包吃1-2人完工结算
要住在巴南界石附近要一个小工长期
来一位有车的，
工作内容家装阳光棚安装。
服装导购
企业：San.Z服装店岗位：导购1名要求：上二休一，有销售经验优先，做事踏实认真，有经验者优先工作地址：万盛国能天街联系电话：
厨师1-2人月结
招聘:急需厨师一名，底薪4500元加提成！刚出道不久的学徒匀可技术要求不高！但刀功一定要好！来了后有高人指点可一星期秒变大厨！有意向的可以来电咨询！联系方式刘先生
酒店经理
酒店经理（康养旅居酒店）28-45岁，具备酒店全盘管理经验；熟悉OTA、客房前厅运营，有康养旅居/政企接待经验优先；能带团队，善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议，福利完善工作地址:甘肃华亭
大堂经理1-2人月结
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营，踏实肯干，勤快利落，薪资面议联系电话：门店地址：城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
宁波慈溪市招聘有能力的总店一名．负责三家筹备酒店．工资15000-18000.有能力的电话
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结
慈溪招聘有能力的总店一名．负责三家筹备酒店．工资15000-18000.有能力的电话联系：伊先生：
酒店经理月结
宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
餐厅领班厨师
重庆江津区自助火爆店招聘：前厅领班经理1名，有2-5年火锅店相关工作经验，月休两天，包吃包住，4000-6000加提成炒料打锅师傅1名，有3年以上火锅店工作经验，月休两天，包吃包住，5500-6000加绩效地址:重庆市江津区双福街道福溪街97号附71号2-1电话：
店员储备店长
润奶贝贝奶粉店急招店员和储备店长，目前只需要两名，早八晚六，工资优越，离家近、节假日和年假.宝妈首选.电话联系何总
餐厅领班月结全职
招聘：黔小己贵州酸汤金港店岗位：前厅主管1名月薪：4500-5500包吃包住，月休四天，法定节假日调休，另有绩效奖金及分红。联系人：沈先生联系电话：位置：金港购物中心LG层
餐厅领班月结
招聘：前厅主管（带收银）薪资：4500-5000岗位职责：1.负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；2.管理收银工作，确保账目准确、资金安全；3.协调团队成员工作，提升顾客满意度；4.处理顾客反馈及现场突发情况，维护良好服务形象。任职要求：1.有责任心，具备一定的组织协调能力；2.熟悉收银操作流程，能熟练使用基础办公设备；3.服从管理，具备良好的服务意识和团队合作精神。
餐饮店长月结
招聘：餐饮店长薪资：4000-7000招聘餐饮店长2名，要求高中或中专以上学历，有3至5年餐饮行业工作经验。熟悉门店日常运营管理，具备收银操作经验及团队管理能力。责任心强，善于沟通，能独立处理门店运营中的各类问题。岗位职责：1.负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和经营目标达成；2.管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队协作效率；3.处理顾客投诉与反馈，维护良好客户关系；4.完成收银交接、库存盘点及报表提交等基础工作。福利待遇：提供餐补。工作地点：具体面议，就近安排。欢迎有经验、踏实肯干的伙伴加入，共同成长发展。
客房服务员月结
招聘：客房服务员总房量26间，，50岁以上，工资2300，上班时间8:00-16:30.月休四天，，有意致电
店长
5-9千/月
餐饮店长月结全职
【小吃店店长招聘】
我们是一家品牌【溜冰土豆】集合小吃店铺，现诚聘店长加入，一起为顾客带来好吃不贵的美味！
工作内容：
-全面负责店面日常工作，备货、制作、出餐打包、点单收银、员工管理等（有培训，上手快）；
-保持店面卫生，做好食材整理和操作台清洁
任职要求：
-年龄18-40岁，身体健康，手脚麻利
-对餐饮行业有热情，服务态度好，能耐心沟通
-提供吃住
-有莱得快、享哆味、塔斯汀等快餐店相关工作经验优先
待遇：店长综合工资3800+全勤200+岗位工资1000+营业额提成千分之六
副店长综合工资3800+全勤200+岗位工资700+营业额提成千分之三
未来可晋升持股合伙人
期待做事踏实、热爱美食的你加入，一起把小店经营得红红火火！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合川急招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息，主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
