招聘：地州一酒楼招聘一名经理要求：（）形象气质佳，经验丰富，基本工资8000-9000加酒水提成，菜品提成，销售提成，综合工资1w以上，酒楼以高端接待为主。联系方式:

宾客服务主任大专及以上学历；两年以上四星酒店前厅部工作经验，熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责；有一定的组织协调能力，能够处理突发事件；工作认真负责、具备较强的协调能力；性格开朗、善于沟通、有耐心、处事灵活、干练；试用期：3 - 6个月薪资福利:4000 - 5000元/月；上五休二；五险一金；年终奖；免费培训；带薪年假；提供食宿招工人数:1人邮箱：工作地址:云南省西双版纳州景洪市沧江新区西双版纳世纪金源大饭店

别墅酒店招管家，底薪+提成，电话：

招聘：酒店经理薪资：5-7K1、酒店全面运营管理；2、达成年度运营目标；3、培养酒店管理团队；4、制定发展规划。薪资待遇：底薪+提成+效益奖+各种福利奖+月休4天 （协商/约定）需提供身份证明（身份证）及与工作岗位相关资质证书及二年以上相关工作经验。工作地点：勐腊县城曼它拉路鹏基大酒店

布里拉塔纳酒店招聘店长助理1名，年龄在28-40岁左右，有酒店管理和培训经验。2.餐厅主管1名，服务员1名。，年龄在25-45岁，有经验。3.客房主管1名，客服员2名。，有做房经验，年龄在25-50岁前台接待3名，年龄40岁以下，有经验者优先。5.管家2名，，熟练驾驶技术，有经验者优先。以上职位薪资：底薪➕全勤➕绩效➕提成地址：曼贺纳古寨电话/：非诚勿扰！

负责酒店日常管理，懂得成本控制，有高端精品小酒店管理经验

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大堂副理（一）大专及以上；（二）负责宾客关系处理，沟通能力较强。负责宾客关系处理薪资福利:4500-5000元/月。提供食宿，酒店提供岗前通用技能培训，带薪年假等福利待遇。招工人数:3人试用期：3-6个月。实行综合计时制度（部分岗位实行三班倒，7:00—15:00；15:—23：00；23:00—7:00）；行政班：8:30—18:00。邮箱：工作地址:西双版纳俊豪温德姆酒店

星辰山海酒店招聘：前台主管1人，前台接待、管家2人，客房服务员3人，假期工3人薪酬：3500-4200+提成福利待遇：月休4天，包吃。联系电话：

酒店经理

来一个小工装垃圾，景洪港

有没有小工来一个，要平时就拉一下线，有时候打一点槽，打扫卫生

西双版纳傣族自治州景洪市招水电、强电、弱电/安防

勐海勐往找个75挖机驾驶员，工资自己跟老板谈。电话

招小工干过贴瓷砖的且有摩托车上下班

招聘：酒店执行总监薪资：5000元以上/月“工作内容：1、能妥善管理酒店前台、客房、餐饮各部门的日常运营2、具备协调酒店各部门能力，统筹管理好酒店的财务支出和各项预算安排3、负责酒店的招聘、培训、绩效考评等人力资源管理4、制定和完善酒店的服务规范，提升酒店形象5、与重要客户保持良好关系，针对客户需求调整并完善酒店服务标准6、确保酒店运营安全，制定相应的应急计划和措施，以应对可能发生的突发事件7、积极开展市场推广活动，并具备给酒店制定长期发展战略和目标的能力任职要求：1、年龄：30-45岁2、学历：大专3、有3年以上酒店管理经验，能接受偶尔出差（州内省外），会开车优先4、上班时间：行政班5、吃住：包吃包住6、综合薪酬：5000-8000元/月，购买社保7、上班地点：龙坪避暑小镇“

岗位职责:1.协助酒店经理进行日常酒店管理工作，确保服务质量；2.参与制定酒店的经营策略，帮助提升酒店的市场竞争力；3.领导和管理酒店内部团队，确保各部门高效合作；4.监督酒店服务标准，确保宾客满意度，并妥善处理客户投诉；5.协助控制酒店运营成本，优化资源配置。任职要求：1.对酒店行业充满热情，具备良好的管理能力和服务意识；2.能够有效地协助团队完成任务，有责任心；3.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理突发事件；4.熟练掌握酒店管理系统及办公软件的使用。

沧水铺有个饭店招大堂经理5000-6000联系电话杨老板

【招聘职务】驻店经理1名【工作地点】无锡【薪资待遇】高额底薪+绩效【学历要求】大专以上【年龄要求】40岁以下【工作经验】有能力管理300-400间房的酒店体量，在营酒店，经营稳定，应聘者具备亚朵或橘子水晶等酒店工作经验更佳。条件不符请勿扰，感谢！【联系微电】朱老师

大家好:柳家营十字哥们好酒店招聘主管一名:沟通能力强，有责任心，工资4500，月休3天，有意向的朋友请联系余总

告庄森淼酒店招聘前台接待数名，熟练者优先，包吃住底薪3500～3800加提成，预计到手5000左右，表现优秀可升职，联系电话，同步。

酒店急招客房服务员 薪资高：15元/间，日保底12间，多劳多得，满26天还有200全勤奖！保底4000福利好：万达附近，还包吃住！要求低：认真负责，服从酒店安排，新手可带薪培训，有经验者优先！联系方式联系人：[联系人姓名]冯

负责接待客人，提供优质的前台服务-协助客人办理入住手续-解答客人的问题并提供相关帮助单体酒店任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘酒店前台长期工1、形象气质好，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。2、经验不限(有老员工带)，从事相关行业和有经验者优先考虑。3、有团队合作精神，责任心，服务意识。4、月休4天,12小时工作制5、薪资3000-4000不等工作要求:1.能够细心热情无误为客人办理入住、退房手续。2.一些客房问题可以有效及时帮忙解决，有良好的沟通解决问题能力。3.认真对待自己的工作，负责任!4.工作简单轻松易上手，工作环境非常舒适自在，绝不内卷!!有意着咨询唐先生:（同步）工作地址:勐腊县磨憨镇洲一国际酒店

工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够承受工作压力，具有较强的责任心-具备良好的沟通能力和客户服务技巧

告庄酒店招聘前台1名，形象气质佳，沟通能力强，需要上晚班。有相关工作经验者优先。联系方式：

过冬公寓酒店前台，负责接待住客，做好入住登记。要求有前台工作经验，会使用电脑。普通话标准。有良好的团队合作精神。工资面议。

曼贺纳老寨客栈招聘：客房数：6间客房前台：1人（90后优先）待遇面议有意联系:

主要负责给客人办理入住退房手续，接受线上线下预订房

酒店前台接待（数名）会电脑、会上夜班