有做过餐厅主管，会宴会，会中餐，西餐，，会管理，会计算机，投诉随机应变的，星级酒店主管！有2年工作经验的优先：有意向联系我，工资面议。

丽呈酒店招聘： 1、前厅经理：1名、薪资6000十福利（五险、月休4天+节假日、员工餐、住宿） 2、前厅接待员:1名、薪资4000十提成十福利（月休4天十节假日、员工餐、住宿） 地址：曼弄金湾丽呈酒店 联系电话：（同步）

丽呈酒店招聘： 1、前厅经理：1名、待遇面谈（包含五险）月休4天； 2、前厅接待员:1名、薪资待遇3500-4000元/月，月休:4天；； 3、前厅专职夜班：1名、薪资待遇：4000-4500元/月，优先考虑工作经验者，月休4天； 福利：酒店提供吃住，带薪休假➕福利 工作地址：曼弄金湾丽呈酒店 联系电话：（同步）

酒店管理

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

品牌米线店 急聘！前厅经 待遇好、不压薪、氛围轻松， 只要你肯干、肯努力， 这里有舞台，也有好前途！ 期待有干劲的你，马上入职！

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西双版纳傣族自治州景洪市招挖机/钩机司机 有没有会挖菠萝地的驾驶员来一个长期在嘎洒南联山工资8000电话

西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇招电梯司机顶班5~6天，每天上10小时，闲着的哥哥姐妹们联系，130一天，28号就可以过来顶位，招到人为止才下架，没有下架证明没有招到。

三年及以上工作经验，年龄五十周岁以下，品牌直招，不缺活计，需长期稳定，详细待遇面谈

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勐海蓝莓百香果基地 长期招养护工60岁以内，招聘40-50人，稳定活多！ 男工4200/月，女工3900/月，夫妻工8000/月，工资月结。 早8点—晚6点，6点后另算加班工资 包吃包住，每月带薪休息2天 工作：除草、施肥、养护、简单农活 能吃苦、长期干的来！ 欢迎介绍 ，有！ 本招聘长期有效!!!!!! 地点：西双版纳勐海 联系：

【编号5518】唐会金沙酒店招聘主管 岗位：主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期四千七百元，过试用期五千加 相关要求：熟悉电脑操作，语言表达和沟通能力强 工作地点：唐会金沙酒店 联系电话：

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 要求：，有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

【今日招聘】瑞叶澜庭酒店急聘！！！ 本酒店诚聘以下岗位，包吃包住、待遇从优、每月准时发薪 招聘岗位 1. 酒店店长：5000-10000元，有酒店管理经验，统筹全盘运营 2. 前台经理：3000-5000元，熟悉OTA平台，有前台管理经验 3. 前台服务员：2000-3000元，会简单电脑，有无经验均可 4. 客房经理：3000-5000元，懂客房卫生标准及人员管理 5. 客房服务员：2000-3000元，吃苦耐劳，长做优先 6. 保安：2000-3500，身体健康，责任心强 具体工资情况面议！！！ 福利 包吃住、月休、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升空间大，带薪培训。 地址：凤庆县凤山镇滇红南路1、2号商铺（凤凰城对面） 电话：

尉氏尉州大道新开业店招大堂经理一名工资面议

酒店前厅经理工作地址:南宁市武鸣区兴武大道107号美亚国际酒店(原武鸣宾馆）8小时工作制，轮班/月休4天薪资面议3-5年以上高星级/中档连锁酒店前厅工作经验，2年以上前厅主管/经理管理岗位经验；有国际联号、国内知名连锁酒店背景优先25-40周岁

告庄酒店诚聘客房兼职一位有意向者致电联系号码

何璞丽玥酒店招聘行李员，底薪3500，月休4天，上班时间：10点到下午6点（固定白班）包吃住。工作内容：引导客人入住，服从领导安排，寄存行李，协助前台工作，快递领取和登记懂礼貌懂服务有意者联系。

【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 ·处理收银及账务相关事务 ·提供客户咨询与基本销售服务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·有酒店前台或客服经验优先 ·普通话标准，能熟练操作办公软件 ·可接受倒班制度 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3500-4500元，按月结算 ·包吃

客房服务员 团队协作精神意识和责任意识。吃苦耐劳、45周岁以下，有相关工作经验。 薪资福利:2000+计件元/月；1.提供食宿；2.一个月享有四天例休➕法定节假日；；4.生日福利；5.节日福利；6.职业培训 招工人数:3人 工作地址:勐腊景兰大酒店

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

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兼职招聘：万达皇冠酒店到 5 月 -4 号礼宾部（1 人） 10.00-16.00 工资每小时16要求黑裤子，黑鞋子报名电话：水货勿扰！

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

告庄喆啡酒店招聘客房服务员两名，底薪3500，每天10个保底，，续住6，每月休4天，包吃住，早八点，晚四点，电话