酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

酒店前台管理服务

酒店前台

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，福利待遇优厚

岗位职责： 1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

办理客人入住，离店

酒店前台，安保

务德找个挖机驾驶员，电话

落水石厂找个挖机驾驶员，要求专业电话

招聘 玩偶扮演者 3 名 要求：性格开朗，对待工作认真负责 工作地点：70 花柯曲靖时光 工作时间：12 月 31 日下午 18:30 至 21:30 有意者私聊 联系电话=:

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招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

曲靖招聘 厨师1名 5000-6500 要求：年龄45岁以下，功底扎实，责任心强，踏实肯干，三天两头跳槽，眼高手低的勿扰。 配菜2名：3500-4000 要求：一年以上工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利 打荷2名：2800-3500 要求：有相关工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利。 前厅领班2名（男女不限） 底工资3000至4000 要求：有解决问题的能力，认真负责，有相关工作经验。 以上岗位，非诚勿扰！ 工资准时发放 电话： 工作地点：车立方-凤凰水榭

前厅领班,2500-4500元,岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。

曲靖招聘 厨师1名 5000-6500 要求：年龄45岁以下，功底扎实，责任心强，踏实肯干，三天两头跳槽，眼高手低的勿扰。 配菜2名：3500-4000 要求：一年以上工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利 打荷2名：2800-3500 要求：有相关工作经验，工作认真负责，收捡规范，手脚麻利。 前厅领班2名（男女不限） 底工资3000至4000 要求：有解决问题的能力，认真负责，有相关工作经验。 以上岗位，非诚勿扰！ 工资准时发放 电话： 工作地点：车立方-凤凰水榭

酒店保洁,2000-3000元,工作内容- 负责客房的日常打扫和维护- 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适

招聘厨师长一名,要求有先见的管理理念,有自己的团队炒灶切配会的菜系齐全,会卤味,工资8000-12000招聘切配1名,刀功好,会摆盘,工资4000-8000.工作地址:云南-曲靖

岗位名称：前厅主管（食堂）；服务员；小吃员；切配员；洗捡员。 岗位要求：1.年龄在1655岁之间；2.工资准时，周末双休；3.对应岗位的基本工作能力。 薪资待遇：前厅主管：月薪35004200元；服务员：月薪28003200元；小吃员：月薪27003000元；切配员：月薪35004000元；洗捡员：月薪28003000元。

招聘单位名称：曲靖老家乡土菜馆 招聘岗位：1服务员3名 薪资待遇：2500至3200 2，领班2名，工资3000至3500 3，厨师2名，要求速度快，家常菜功底深厚，调味精准，服从管理，工资6000至8000 工作要求：吃苦耐劳，服从安排，有责任心， 吃住是否提供：供吃，工资准时 年 龄：16至48 学 历：不限 工作休息时间：8.30，至2.00，下午4.30，至9.30 联系电话： 工作地址：文化路285号

领班,2500-4000元,岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

酒店前台收银,3000-5000元,【岗位职责】·负责酒店前台接待、登记与咨询·协助处理收银及客户结账事务·提供礼貌专业的服务，维护酒店形象【职位要求】·有酒店前台或收银经验优先·普通话标准，熟悉商务礼仪·能熟练操作办公软件【工作时间】·09:00 - 21:00，需倒班【薪资福利】·月薪3000-5000元，薪资月结·包吃

客房打扫卫生