
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
酒店前台月薪3500上四休二时间自由
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),遵守职业操守与保密规范
酒店前台 上4休2
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
挖机司机抓木机
宁洱普义找个夹木器驾驶员,两台新挖机一台85,一台130随你挑,带着技术来谈工钱二把手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项
酒店经理1-2人月结
1. 岗位名称
• 职位:酒店职业经理
• 工作地点:黑龙江省佳木斯市向阳区佳木斯大学附近
• 招聘人数:1人
2. 岗位职责:全面负责酒店的日常运营、服务质量和经营业绩。(酒店房间数量44间+对外营业的网红餐厅)
3. 任职要求
• 学历:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。
• 经验:5年以上酒店管理经验,连锁酒店管理背景者优先。
• 能力:具备出色的领导力、沟通协调能力和市场洞察力。
• 特质:责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作。
4. 薪资福利
• 薪资范围:面议(底薪+绩效提成+五险一金)
5. 联系方式
• 联系人:田女士
• 联系电话:
民宿主理人
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展市场推广与客户关系维护,拓展渠道资源,提升入住率与客户满意度
4. 建立健全服务质量管理体系,组织员工培训与绩效考核,打造专业、稳定的服务团队
5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作,保障酒店合规运营与宾客安全
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5. 热爱服务行业,认同酒店文化,能适应轮班及节假日工作安排
安阳安阳县招聘:前厅经理薪资:2350-2999元要求:有酒店、婚宴管理经验,统筹能力强,
2350-2999元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:2350-2999元
要求:有酒店、婚宴管理经验,统筹能力强,形像气质佳,擅长客诉与团队管理 薪酬待遇:底薪+全勤+社保+高提成 2、食宿待遇:每日两餐员工餐+宿舍 3、培训体系:入职培训+定期培训+外部培训 招聘对象1、具备优秀的客户服务意识和较强的责任心 2、有销售、婚庆、宴会经验者优先: 3、具备良好的沟通能力和技巧,能够处理各种客户需求; 4、40岁以下,有过相关工作经验,踏实肯干,积极向上。 地址:安阳市人民大道与光明路交叉口向北500米路西院内宫禧礼宴3楼 联系电话:()
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
酒店前台月结
诚聘:酒店前台人员,认真负责,有责任心,服从管理,沟通能力强。工作轻松,有经验者优先。月资2500元。电话联系:
云南普洱急聘:择恋酒店前台人员一位!工作时段只需早班和中班时段。帮忙推荐一下!多谢多谢!
酒店前台
急聘:择恋酒店前台人员一位!工作时段只需早班和中班时段。帮忙推荐一下!多谢多谢!
云南普洱明天需要一个客房兼职14元一间房间设施不多套房按照两间算需要的提前联系
客房服务员
明天需要一个客房兼职 14元一间 房间设施不多 套房按照两间算 需要的提前联系
酒店前台酒店迎宾员
前台收银接待
身体健康,工作积极认真,有责任心。
薪资福利:2600元底薪+会员卡提成+网评提成+绩效
招工人数:2名
工作地址:墨江县联珠镇同心路2号兰亭园大酒店
保洁开荒保洁
简宿花园酒店招聘
岗位一:公区保洁(1人)
岗位要求:有服务意识,做事认真负责
月薪:2000元+保险,
或2500元()
年龄:30-45岁
岗位二;客服接待(1人)
岗位概述:客户接待。
岗位要求:要求具备服务意识,善于对客沟通。
月薪:3000元()
年龄:30-45岁
咨询电话:(非诚勿扰)
地址:新天生祥超市对面简宿尚客
客房服务员服务员厨师
云朵星畔高空泳池度假酒店招聘:
客房服务员2名!
底薪3500元(试用期3000元)+提成(超过10间有提成)
包吃包住 月收入4500-9000元
餐厅服务员1名!
底薪3500元(试用期3000元)+提成(根据客房入住率计算)
包吃包住 月收入4000-5000元
厨师1名
底薪4500元(试用期4000元)+提成(根据客房入住率计算)
包吃包住 月收入5000-6000元
以上职位工作环境好,每月休假4天,有勤工奖100元,入职
每满一年增加100元工龄工资。
电话: ()叶先生
地址:澜沧江路2号附2号(在告庄对面)
切配配菜
澜沧百芭乐酒店招前台/主播/切配/帮厨,全职包吃住,薪资2.8K起,电话(9-18点),短期工勿扰!
栏目概述
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