
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住漂亮小姐姐
昆明璞呈酒店前台接待员招聘启事
岗位名称:前台接待员
所属部门:前厅部
招聘对象:
岗位职责
1. 高效办理宾客入住、退房、续住等手续,准确录入宾客信息,及开具票据。
2. 主动解答宾客咨询,提供酒店设施、周边游玩及交通指引等服务,满足宾客合理需求。
3. 负责房卡管理、行李寄存、叫早服务等工作,及时跟进宾客特殊需求并做好记录。
4. 维护前台区域整洁,做好交接班工作,及时上报当班期间的异常情况。
5. 协助处理宾客轻微投诉,配合完成客户满意度调研,维护酒店良好口碑。
任职要求
1. 有酒店前台或服务行业工作经验者优先,熟悉PMS系统操作更佳。
2. 普通话流利,电脑办公技能熟练。
3. 形象气质佳,服务意识强,有良好的沟通能力和应急处理能力。
4. 能适应轮班、倒班工作制,责任心强,具备团队协作精神。
福利待遇
-节日福利+带薪年假
-专业岗前培训+清晰的晋升通道
-员工餐+员工宿舍
联系方式
联系人:郑经理
联系电话:
工作地址:昆明市五华区海伦中心1座昆明璞呈酒店
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
挖机司机1-2人月结
需要一个挖机驾驶员 干活地点在江城县整东镇江边寨 一个月8500 一台75机一台60机 要来的联系电话
云南普洱岗位名称:店员岗位要求:1.年龄在1830岁之间;2.熟手优先;具备亲切微笑、诚实
3500-4000元/月
店员1-2人月结
岗位名称:店员
岗位要求:1.年龄在1830岁之间;2.熟手优先;具备亲切微笑、诚实可靠、口齿伶俐特质,喜欢与人交流;能够适应轮班制,接受班次调班,具备吃苦耐劳精神。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤,综合月薪为35004000元,招工人数为2人。
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:6000元以上/月
工作范围:1、全面负责酒店的日常运营与管理,确保服务质量和经营目标达成。2、制定并执行年度预算、市场销售计划及成本控制措施,提升酒店营收与利润。3、监督前台、客房、餐饮等各部门工作,确保为客人提供高标准、高品质的服务。4、负责员工的招聘、培训、激励与绩效考核,打造高效、专业的服务团队。5、维护良好的客户关系,处理重大投诉,并与相关部门、社区及合作伙伴建立良好关系。应聘条件:1、具有同岗位工作经验优先;2、40周岁以下,形象好,气质佳;3、有前厅部门负责人的2年以上工作经验;4、有责任心、有担当、执行力强,抗压能力强;5、对连锁酒店会员发展工作能高度认可和具备落地执行的能力和方法;6、具备对于OTA等线上渠道的日常操作和维护能力,对于官网及OTA舆情分数管理和提升有自己的方法和要求;7、能执行领导布置的其他工作;
工作时间:面议
酒店经理
薪资福利:绩效奖金,优秀员工奖等
报名地点:酒店管理公司人力资源部
(同步)(同步),024
工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区
河南郑州锦上酒店招聘:前厅经理1名,男女不限,需要有前厅经理工作经验。联系电话:
酒店经理1-2人
锦上酒店招聘:
前厅经理1名,男女不限,需要有前厅经理工作经验。
联系电话:
酒店经理
酒店经理
有酒店管理经验,年龄在四十五岁以下。俪斯酒店招聘酒店经理
薪资福利:面议,月休四天
招工人数:若干
工作地址:查看详情
酒店经理
酒店领班
年龄45岁以下,有工作经验优先。俪斯酒店招聘酒店领班
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:查看详情
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
薪资福利:试用期1 - 3个月,试用期底薪3500,转正后底薪 + 提成,月休4天,节假日补休,酒店提供三餐和员工宿舍,提供工作服。
招工人数:2人
云南普洱锦江之星酒店招聘客房服务员1名岗位要求:吃苦耐劳,爱干净,服从安排工作时间:8:0
3500-4000元/月
客房服务员月结
锦江之星酒店招聘
客房服务员1名
岗位要求:吃苦耐劳,爱干净,服从安排
工作时间:8:00-17:30(做完分配给的房间) 月休4天
薪资待遇:试用期2200元,转正2400+做房提成+全勤+工龄工资 综合薪资:3500-4000(多劳多得)
岗位福利:包吃包住+节日福利+每年两次外出团建+年终奖
联系电话:
地址:普洱市思茅区振兴大道59号 锦江之星品尚酒店
配菜
亚悦普洱墨江哈尼大道酒店
招聘前台2名、帮厨各1名
工作氛围轻松,薪资待遇丰厚,春节期间三倍薪资
有意向可或电话联系杨:()
客房服务员服务员
云朵星畔高空泳池度假酒店招聘:
客房服务员2名!
试用期3000元(保底10间)+提成
转正后3500元(保底10间)+提成
包吃包住 转正后 月综合收入可达6000元左右
餐厅服务员1名
试用期3000元+提成
转正后3500元+提成
包吃包住 转正后月综合收入接近4000元
以上职位每月有勤工奖100元,入职每满一年增加
100元工龄工资。
地址:澜沧江路2号附2号
电话☎
面试时间和打电话时间:
早9到12点
下午2到5点
云南普洱西盟熙康云舍酒店前厅接待年龄18岁以上,身体健康;吃苦耐劳,责任心强;负责前台登记
2400-3000元/月
酒店迎宾员月结
西盟熙康云舍酒店
前厅接待
年龄18岁以上,身体健康;吃苦耐劳,责任心强;负责前台登记入住信息、接待、引导客人;能适应团队协作,服从工作安排。
薪资待遇:2400-3000元/月
工作地址:西盟熙康云舍酒店
联系电话:杨女士
云南普洱清水湾假日酒店招聘!一、客房服务员(1名)-薪资:2000-3000元/月(每月初
2000-3000元/月
客房服务员月结
清水湾假日酒店招聘!
一、客房服务员(1 名)
- 薪资:2000-3000 元/月(每月初发放上月工资)
- 要求:18-50岁,身体健康、手脚麻利,无经验可带培训,服从安排
- 工作:客房清扫、换布草、补充用品,维护公共区域整洁
联系电话:
普洱思茅区客房主管(1)年龄45周岁以下,性别不限,大专及以上学历(含自考);(2)不少于
4000-6000元/月
客房经理月结
客房主管
(1)年龄45周岁以下,性别不限,大专及以上学历(含自考);(2)不少于5年酒店管理相关工作经验,掌握成本核算技能,熟悉电脑操作;(3)身体健康,持有酒店服务行业相关证书者优先。负责客服管理工作。工作时间:8:00 - 12:00,14:30 - 18:00
薪资福利:4000 - 6000元/月,公司提供免费食宿,缴纳社会保险(“五险”),享有节假日福利。
招工人数:1
报名时间:2026年1月5日—2026年1月12日;应聘请投递简历到邮箱;材料提交:个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料;面试时间:报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核,通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间,未通过者将不再另行通知。
工作地址:普洱市思茅区大寨附近大草地项目点
客房服务员
铂曼酒店招聘:
高铁站店:前台服务员1名,客房服务员1名(有经验,前台会罗盘系统优先)
创基尚城店:前台服务员2名,客房服务员2名(有经验,会罗盘系统优先)
有意者联系☎
配菜
亚悦普洱墨江哈尼大道酒店
招聘前台2名、帮厨各1名
工作氛围轻松,薪资待遇丰厚,春节期间三倍薪资
有意向可或电话联系杨:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱招聘酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。