招聘宾客服务主管（前台）1名。要求年龄22岁至35岁，性别不限，形象气质佳，具有酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，有国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，适当时候告知服务经理，回访客人，确保客人对解决方法满意，按照客人预定或喜好安排房间，并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后详细面议，提供双休，试用期3至6个月，表现好可提前转正。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求年龄22岁至35岁，性别不限，形象气质佳，具备酒店同岗位工作经验。需大专及以上学历，有国际酒店经验者优先。职责包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，在适当时候告知服务经理，回访客人并确保客人对解决方法满意。按照客人预定或喜好安排房间，并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后详细面议，提供双休，试用期为3至6个月，表现良好可提前转正。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 5. 高中以上文凭，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

一、岗位职责 1.接待服务：为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的接待服务，引导客人完成网络订单及好评 2. 电竞支持：熟悉电竞房设备基础操作，能简单处理电脑、网络、外设的常见问题（如耳机无声、显示器无信号等），或及时联系技术维护 3.数据核对：每日核对酒店房态与线上平台数量，避免超订；完成收银结算、账务核对及交接班工作 4.环境维护：保持前台及公共区域整洁，营造年轻活力的电竞氛围二、任职要求 1.形象亲和：形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 基础技能：熟练使用电脑及办公软件，会操作酒店管理系统（如PMS、别样红等）者优先，无经验可带 教 3.适应能力：能接受轮班制（含夜班），工作细致认真，有责任心，具备处理突发事件的能力 4. 加分项：有酒店前台/网咖/电竞馆工作经验者优先。

1.负责宾客入住、退房及相关咨询服务。 2.处理日常前台事务，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件复印及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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招聘酒店店长助理，提供五险、食宿及节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求有责任心、服务态度好、认真仔细，有经验者优先。具体薪资待遇面议。

广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位：前台：1名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，有一定工作经验者优先，一经录用待遇丰厚客房保洁：2名。要求：30-55周岁，有一定客房工作经验者优先。前厅主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达，以上岗位，一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何

招聘宾客关怀经理。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。形象大方得体，善于沟通，共情能力强。可配合酒店运营班次，节假日值守，能应对高峰及突发客诉。具备2年及以上中高端连锁酒店前厅、宾客关系、宾客关怀相关管理经验。熟练处理各类客诉、差评跟进、宾客补偿方案制定，有OTA平台维护经验优先，掌握宾客安抚、冲突沟通技巧。熟悉西软系统，掌握宾客入住全流程，了解前厅、客房、餐饮等各部门协作流程。熟练操作OTA后台，可完成差评回复、客情跟进。具备基础数据分析能力，整理宾客反馈、满意度数据、输出改进建议。具备培训能力，能够对一线员工开展宾客服务、服务补救相关培训。薪资福利：综合薪资5000元以上，五险，带薪年假。工作时间：早9晚6，月休4天。工作地址：新城区昭乌达路9号（鼓楼桥下）。

招聘酒店前台领班。工作时间为8小时工作制，月休4天，购买社保，工资面议。工作地址位于清远市连南自治县团结大道中138号。

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招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关。年龄22岁至38岁，有经验者可适当放宽年龄限制。需细心热情，无误为客人办理入住和退房手续。无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另加全勤奖励。工作地址在福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

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负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关。年龄22岁至38岁，有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情，无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另有全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关。年龄22岁-38岁，有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情，无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。三班制。基础工资3000元/月，加全勤奖励。工作地址：福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招聘厨师长1名。要求功底扎实，出餐速度快，具备后厨全盘管理经验。擅长云南边境小炒、思茅菜、傣味者优先。薪资福利：底薪8000元/月加提成，或固定工资9500元/月，综合能力较强者工资可再议。工作地址：怒江州泸水市。

招聘厨房主管或领班1名。要求年龄20至45岁，有2年以上中西式面点制作相关经验，熟练掌握各类点心制作。了解食品安全知识，讲究卫生，无不良嗜好。手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，服从管理，能吃苦耐劳。工作内容包括负责各类中西式面点、点心等产品的制作，严格按照配方与标准流程操作；把控出品质量、口味与品相，确保产品稳定；负责操作区域的卫生清洁与设备维护，遵守食品安全规范；协助做好食材盘点、备货与成本控制；服从门店排班安排，配合高峰期出餐需求。薪资福利需邀约面试后详细面议。实行单休，试用期3至6个月，表现好可提前转正。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁-38岁，有经验者可适当降低年龄限制；细心热情无误为客人办理入住、退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。三班制工作。基础工资3000元/月，另加全勤奖励。工作地址：福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

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招聘厨师长1名。要求：年龄30-45岁，中专以上学历，最好是专业烹饪学校毕业；至少具备3年及以上主厨厨房管理岗位工作经验；熟练掌握热菜、冷菜、面点等多类菜品制作工艺，具备独立研发新菜品能力；熟悉《食品安全法》及相关操作规范；具备良好的团队管理能力、成本控制意识及应急处理能力，能适应高强度工作节奏。工作内容：全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、生产流程优化及出品质量控制；制定并执行菜单计划，把控食材采购标准、成本核算及库存管理；组织开展厨师团队培训与绩效管理，提升整体烹饪技艺与服务意识；严格执行食品安全与卫生管理制度，确保后厨操作符合国家餐饮行业规范；协调前厅后厨协作，及时响应顾客反馈，持续改进菜品口味与呈现效果；执行食品安全卫生标准，维护厨房设备。薪资福利：薪资面议，单休，试用期6个月，表现好可提前转正。工作地址：云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。