酒店前台接待，

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，保管备用金及发票，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

长白班，需要有相关经验优先，对办公软件熟悉，数字敏感， 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5. 协助维护公共区域秩序与卫生，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

火锅店，前厅经理

要求:身体健康，服从管理，亲和力强，有良好的服务意识，沟通能力强，会基本的电脑操作，有收银经验者优先，年龄20-40岁！

招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

伊宁市亚悦酒店招聘前台 有工作经验优先 包吃不包住 联系电话

招酒店前台

喀什地区喀什市招弱电/安防，主要负责入户线穿管，6类网线，计件，量大。

图木舒克市招工地小工/杂工

新疆喀什市招电梯安装，大工中工，要求会做导轨，门，听从安排

图木舒克市招消防电

图木舒克市招工地小工/杂工

三维戴斯酒店招聘： 前台接待/领班:有相关工作经验优先，，年龄40岁以下，高中及以上学历，综合工资2800-3500元 客房服务员：工作时间08:00-16:30，有相关工作经验优先，综合工资2500-3500 相关福利：月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险          地址：民主中路555号 咨询电话： 孙经理：

全季上海虹桥火车站国展中心店 招服务经理:1名 联系方式:

招聘：小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位 薪资：2200-4000元/月 1.酒店经理（有管理运营经验） 2.前台（有前台工作经验） 3.服务员 薪资待遇：具体面议 以上岗位要求：年龄2 5岁-5 0岁之间 面试地址：小沙江贝雅大酒店 感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟！！！ 张总

浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名，工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000＋提成 4、宴会销售经理4名，基本工资＋提成，需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名，有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理

点击链接投递简历： 井号:///fXdMQWNxXsDmVQo ————————————— ✅岗位：急聘前台经理5000+ ▶齐齐哈尔市锝舰堂耳鼻康复中心 薪资：4000-10000元 联系电话：

酒店客房服务员 1. 有客房服务相关工作经验者优先录用。2. 工作认真负责、手脚麻利、有服务意识，能服从岗位安排即可报名。 薪资福利:1. 薪资：综合月薪3500—6000元（底薪 + 绩效奖金 + 做房提成 + 全勤奖），工龄奖逐年递增；2. 食宿：免费包吃包住（一日三餐，洗衣机、热水器、暖气、WiFi一应俱全）；3. 福利：节日礼品、定期团建等； 招工人数:2名 工作地址:图木舒克市东莞北路与小海子东街交叉口西南八十五米处

房务部客房服务员 1. 能吃苦耐劳，适应倒班（早班/中班/夜班）。2. 工作细致，服务意识强，有礼貌。3. 有酒店客房工作经验者优先录用（优秀应届毕业生可酌情考虑）。 薪资福利:工资面议、提供食宿、节假日福利。 招工人数:2名 工作地址:新疆图木舒克市

主管 形象端正、服务热情、善于沟通，有团队意识 薪资福利:包吃包住，不拖欠工资，4000 - 5000元 招工人数:6名 工作地址:图木舒克市

宾馆招聘前台收银2名，年龄18-40岁，保洁1名，夜班保安1名，工资面议，有意的电话联系：石经理

酒店前台主管是酒店运营中的关键角色，负责管理和监督前台团队，确保客人从入住到退房的每一个环节都能得到高效、友好的服务。以下是该职位的一些主要职责、所需技能和典型的工作环境： ### 主要职责 1. 团队管理： - 培训和指导前台员工，确保他们具备必要的技能和知识。 - 制定排班表，确保前台在任何时候都有足够的人手。 - 处理员工绩效评估和解决工作中的问题。 2. 客户服务： - 确保前台团队能够提供卓越的客户服务，解决客人的问题和投诉。 - 在需要时亲自处理复杂的客户问题，确保客户满意度。 3. 运营管理： - 管理预订系统，确保准确无误的入住和退房流程。 - 监督前台日常事务，包括接待、结账、客房预订等。 - 确保前台区域整洁、有序，符合酒店的标准。 4. 财务管理： - 监督前台的财务交易，确保准确和及时地处理客人的账单和付款。 - 管理现金流动和日终结算，确保财务记录的准确性。 5. 报告和记录： - 准备和提交日常、每周和月度的运营报告。 - 维护准确的客户档案和数据库。 ### 所需技能 1. 领导能力：能够有效地管理和激励团队，确保高效运作。 2. 客户服务技巧：具备优秀的沟通能力和解决问题的技巧，能够处理各种客户问题。 3. 组织能力：能够同时处理多个任务，具备良好的时间管理和优先级管理能力。 4. 技术技能：熟悉酒店管理系统（PMS）、办公软件和基本的财务软件。 5. 多语言能力：在多语言环境下工作，能够与不同国籍的客人沟通。 6. 应变能力：能够在高压环境下保持冷静，快速有效地解决问题。 ### 工作环境 酒店前台主管的工作环境通常是酒店的大堂或前台区域，工作时间为轮班制，包括周末和节假日。该职位需要一定的体力，因为需要长时间站立和走动。此外，还需要具备处理突发事件和高压情况的能力。 ### 职业发展 在酒店行业，前台主管通常是一个晋升的跳板。表现优秀的员工可以晋升为前台经理、运营经理，甚至是酒店总经理。此外，积累的管理经验也可以为转向其他行业的管理职位打下基础。 ### 薪酬 薪酬因酒店规模、地理位置和个人经验而异。一般来说，酒店前台主管的薪酬在中等偏上水平，并可能包括一些福利和奖金。 总的来说，酒店前台主管是一个充满挑战和机会的职位，适合那些热爱服务行业并具备领导才能的人。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4. 管理前台现金、发票及单据，确保账目清晰、日结日清 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态与客人信息 4.协助完成每日账务核对，确保前台收银与系统数据一致 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制，承受一定工作压力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.年龄18-35岁，形象端正，具备较强的责任心与团队协作精神

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