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餐饮主管
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障业务流程顺畅运行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.责任心强,态度端正,具备良好的沟通意识和执行力 4.适应力强,能接受岗位内容根据业务需要动态调整 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅主管(销管一体)
餐厅领班
负责前厅日常管理,跟进客户(配发工作电话)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 薪资面议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 4.中专以上学历,持健康证,有餐饮管理经验优先
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅后厨员工,起到带头领导作用
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
前厅经理
餐厅领班
火锅店,前厅经理
杭州临安区管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
厨师1-2人月结
图木舒克市达板山园区鸿康建材公司招聘厨师,负责为六人做饭,月薪3000元,具体联系方式详询新疆图木舒克市。
图木舒克
4月7日 11:23拨打电话
新疆图木舒克招弱电/安防,加我微信
40-50元/时
弱电工1-4天1-2人日结点工电工证技术好
图木舒克市招弱电/安防,加我微信
图木舒克
4月7日 11:09拨打电话
新疆图木舒克招工地小工/杂工
100-300元/天
小工长期包住3-5人劳务
图木舒克市招工地小工/杂工
小工1-2个月6-10人日结
招聘:图市热电厂招小工2-3人要求年龄在48周岁以下()身体健康、沟通能力强、服从管理,会使用手机进行入厂考试,240元/天(不含吃住),工期2个月左右 联系电话:李总
图木舒克
4月7日 10:16拨打电话
小工1-2个月3-5人
招聘:图市热电厂招小工2-3人要求年龄在48周岁以下()身体健康、沟通能力强、服从管理,会使用手机进行入厂考试,240元/天(不含吃住),工期2个月左右 联系电话:李总
图木舒克
4月7日 10:14拨打电话
客房服务员酒店经理
岗位名称:宾客关怀经理;客房计件工。 岗位要求:1. 具备良好的客户服务意识和沟通能力;2. 有酒店工作经验者优先;3. 具备较强的团队协作能力和责任心。 薪资待遇:薪资具体数额未知,提供五险一金、包食宿、年假和其他福利,如工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会等。此外,还有中秋端午春节现金红包,礼品发放、父母红包等福利。
海口
4月7日 11:50拨打电话
酒店经理1-2人
主管 工作年限不限,学历要求不限 薪资福利:工资薪金面议 招工人数:1 查看详情 工作地址:民乐古城生态园酒店
张掖 民乐县
4月7日 11:39拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
仟那酒店延安新区店急聘 前厅经理1名,年龄25-45周岁,身高160以上,普通话标准,有一年以上酒店前厅经理工作经验。 前厅接待1名,年龄18-35周岁,身高160以上,形象气质良好,有无经验均可。 以上岗位月休4天,提供免费食宿,干满一年5天带薪年假和50工龄工资。 ☎有意向者可电话或联系李女士(同)。
延安
4月7日 11:31拨打电话
大堂经理月结
招聘:香泽园宴会艺术中心招聘大堂经理(社保+年终奖) 薪资:6000-10000元/月 香泽园宴会艺术中心 招聘大堂经理(6000-10000) 工作描述: 1、不限性别;必须要有相关管理工作经验3-5年 2、形象气质佳,沟通能力强,应变能力突出; 3、全面负责酒店日常管理工作; 4、做好上传下达,应对酒店投诉等突发事件; 5、有酒店、茶楼、餐饮工作经验者优先。 工作待遇:底薪+提成+社保+年终奖,具体事宜面谈。 地址:中铁城市中心28号楼二楼
内江
4月7日 11:28拨打电话
服务员
安徽池州酒店招聘领班和服务员,工作时间为上午9点至9点下班,中间休息两小时,寻求具有餐饮工作经验者优先,要求身体健康。
池州
4月7日 11:23拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 1.工作认真负责、身体健康、有服务意识,能服从岗位安排。2.有客房服务相关工作经验者优先录用。 薪资福利:1.综合月薪3500—6000元(底薪+绩效奖金+做房提成+全勤奖),工龄奖逐年递增。2.食宿:免费包吃包住(一日三餐,洗衣机、热水器、暖气、WiFi一应俱全)。3.福利:节日礼品、定期团建等。 招工人数:2名 工作地址:图木舒克市东莞北路与小海子东街交叉口西南85米处
图木舒克
4月3日 16:49拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
食堂领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有过食堂档口工作经验,熟悉食堂管理标准,能有效带领员工提升工作效率,合理安排人力资源,做事清楚,不斤斤计较的
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
餐厅领班与经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结
对餐饮要有经验
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
威海环翠区有相关经验
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验
洒店管理
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
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鱼泡直聘为工人提供图木舒克急聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘图木舒克酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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