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前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班:数名 薪资:4500-6500 福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资) 要求:普通话过关,责任心强,长期合作 有意者联系:
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
欢迎加入 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
榆林榆阳区要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责楼层部门日常运营管理,包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
新疆图木舒克招消防水
200-500元/天
消防水15-30天6-10人完工结算
图木舒克市招消防水
图木舒克
5月8日 12:06拨打电话
新疆图木舒克招建筑木工
400-500元/天
建筑木工1-2人
图木舒克市招建筑木工
图木舒克
5月8日 11:42拨打电话
新疆图木舒克招指挥/司索工
7000-8000元/月
司索工指挥工1-2人
图木舒克市招指挥/司索工
新疆图木舒克联通施工队招聘干活的人!一个月4500元!包吃住!有意向的联系,联系电话:
弱电工工地学徒工
联通施工队招聘干活的人!一个月4500元!包吃住!有意向的联系,联系电话:
图木舒克
5月8日 11:14拨打电话
新疆图木舒克招装修木工
装修木工
图木舒克市招装修木工
图木舒克
5月8日 11:05拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台主管 1.1-2 年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉前台全流程操作;有同岗位主管经验、中高端/连锁酒店前台工作经验者优先。2.形象气质佳、五官端正,着装整洁得体;普通话标准,语言表达流畅、亲和力强。基础要求:能适应酒店倒班(早中夜三班)、节假日值守,无不良从业记录、责任心强。 薪资福利:3500-4500 招工人数:1 安阳市金鑫源劳务派遣有限公司派遣,年龄要求:30 周岁及以下,学历要求:高中以上学历,专业不限(酒店管理、旅游管理专业优先) 工作地址:文峰区北门东街 20 号
安阳 安阳县
5月8日 13:11拨打电话
餐厅领班
招聘:前厅主管 薪资:3800元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理,确保高效服务 2. 处理宾客投诉,维护前厅良好秩序 3. 监督员工工作,提升团队服务质量与效率 4.有一定的管理经验及沟通能力,稳定性强,在此岗位工作2年以上 上班时间:9:30-14:30.16:00~20:30
仙桃
5月8日 13:05拨打电话
客房保洁保洁
北京南锣鼓巷瑞贝庭公寓酒店招聘:(1)招前台管家2名,底薪4000-4400+提成,新户签约1%提成,续住签约0.5%,上班时间:早班9点到18点,晚班14点到22点,倒班;要求:年龄25-30岁,有良好的服务意识,亲和力及沟通能力强,有经验者优先考虑;(2)客房PA保洁员1-2名,底薪3800-4100(10间退房保底)+提成(续住10元/间,,大清24元/间),做六休一,上班时间:8点-17点;要求:40-55岁,有责任心,手头利索,有无经验均可;(3)所有岗位包吃住,缴纳深圳社保五险;有需要请联系店长:孙明亮,联系电话:
北京
5月8日 12:53拨打电话
新疆伊犁酒店前厅主管高中,经验不限薪资福利:4500~5000点击查看职位详情
4500-5000元/月
酒店经理月结
酒店前厅主管 高中,经验不限 薪资福利:4500~5000 点击查看职位详情
伊犁
5月8日 12:34拨打电话
酒店经理
前台主管有酒店前台管理经验,熟悉前台操作流程,服务意识与管理能力俱佳。统筹前台接待日常工作,管理前台团队,监督服务质量;处理宾客投诉与突发情况,确保前台运营顺畅。薪资福利:缴纳五险|月休6天|全勤奖|工龄奖|带薪年休假|包吃包住|节日福利面试时间:周一至周五9:00-17:00;应聘须知:携带本人身份证原件,相关资格证书(中控员、维修工等)工作地址:银川市兴庆区北京东路433号希尔顿惠庭酒店
银川 兴庆区
5月8日 12:32拨打电话
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘, 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先, 长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心, 年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
工作经验者优先
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效 任职要求: 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
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成高社发[2019]12号
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