克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

克拉玛依市阿山路夜宵江湖菜招聘店长一名，工资面议，招聘切配师傅两名，工资5500-6500，打荷学徒两名，薪资4000-4500，招聘洗碗阿姨一名月薪4000-4500以上岗位均月休两天，包吃包住，联系电话

讲师薪资福利:工资面议招工人数:店长讲师各一名，店员数名正常班，每天8小时，月休4天

克拉玛依市阿山路招聘餐饮人才店长一名6000-10000切配3名要求：有熟练工作经验5000元起（看工作完成度）服务员数名要求：沟通流利，有工作经验或者服从管理3800+200洗碗打杂4000～4500联系电话：

店长薪资福利:工资面议招工人数:店长讲师各一名，店员数名正常班，每天8小时，月休4天

店长1名，面议，有相关经验3年以上，身体健康，踏实肯干，长期稳定。

一条正经的招聘信息 老板随和 气氛融洽 待遇优厚 不问出身于背景 不重文凭 重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃 但会与众不同 欢迎您加入， 体彩 福彩票店 工作轻松好上手～ 日常出票兑奖，环境干净氛围好 会用手机、细心负责 踏实 有奋斗心 必须长期干 底薪5000+提成 全勤500 月休两天

招聘：酒店店长（薪资面议）薪资：6.0K-7.0K职位详情：岗位职责1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保、成本、服务品质等全板块工作，完成酒店营收、利润、RevPAR等经营指标。2.制定酒店年度、月度经营计划、营销方案，对接OTA、协议客户、团建渠道，拓展客源，做好价格管控与收益管理。3.搭建和管理酒店团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、员工激励，打造稳定服务团队。4.把控服务标准，处理客诉、重大突发事件，维护酒店口碑，持续提升宾客满意度。5.管控物资采购、能耗、人力成本，做好财务台账审核，落实资产、设施设备维保管理。6.落实消防、治安、卫生、食品安全等合规管理，遵守文旅、公安相关监管要求。7.定期复盘经营数据，向上级汇报经营情况，落实公司各项管理制度。任职要求1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年及以上4钻起酒店店长/店总管理经验，有连锁酒店、5钻酒店运营经验优先。2.熟悉酒店全流程运营、OTA平台运营、收益管理、成本管控，精通前厅、客房标准流程。3.具备较强经营思维，能独立制定营销方案，有不错的客源拓展能力。4.优秀的团队管理、沟通协调、应急处置能力，擅长客诉处理。5.熟悉酒店消防、特种行业、卫生防疫等法律法规，合规意识强。6.抗压能力强，有较强责任心与服务意识。7.无不良从业记录，过往门店经营业绩良好。

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现招聘零售店店长一名有管理零售经验者优先有意者可拨打电话地址:克拉玛依新汇嘉汉博广场

油田某单位招保安，，55岁以下，身材健康，政审合格，上24小时，休48小时。

招聘铲车司机，薪资9000元，不提供食宿，但可自行做饭。工作地点在克拉玛依，可工作至年底。

克拉玛依市6层楼的抗震支架安装

克拉玛依需要挖掘机司机，负责装载铁料。有意者请来电联系。

（右江零工）广西良品数码有限公司，门店店长，1人岗位要求：1.沟通流畅，有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力；2.有数码手机、零售门店管理经验者优先，无经验但学习能力强、想长期发展者也可培养；3.抗压能力强、积极主动，有较强的销售思维和团队协作意识。人事部180****1111-百色右江区森林中心城良品数码智能生活馆

招聘：羽毛球馆馆长薪资：70001.负责羽毛球馆日常运营管理，制定并执行场馆经营计划；2.统筹场馆场地、会员及赛事活动管理，提升球馆经营水平；3.组织销售推广和商务谈判，拓展客户并提高场馆营收；4.管理运营团队并安排周末节假日轮班，保障场馆安全有序运行5000-7000元/月1、28–42岁，大专及以上；2、3年以上羽毛球馆/体育场馆全盘运营管理经验；3、熟悉羽毛球规则，懂球馆经营；4、具备销售、商务谈判、团队管理能力；5、能接受周末节假日轮班；6、有本地羽毛球资源、赛事经验优先。

诚聘：大连华南万象汇品牌女装招聘：店长年龄要求:30-45周岁形象好、气质佳，3年以上店长管理经验，具备优秀的销售能力、团队管理能力和目标感，抗压能力强，能够带领团队完成业绩任务。薪资待遇：1.底薪+高额业绩提成+储值奖励+年底福利，综合薪资7000-15000元2.法定节假日三薪月休四天3.五险联系人：娜可

店长：5000-10000元，三年以上店长管理经验，有包子店工作经验者优先；包子师傅2名：4500-6000元，有包子工作经验者优先；包子工：4500-6000元，有包子工作经验者优先。最好年龄55岁以内。

招聘：门店店长薪资：100001.负责门店日常运营管理及团队工作安排；2.制定门店销售目标并跟进督促完成情况；3.组织员工培训提升服务水平和团队能力；4.维护客户关系并妥善处理门店日常事务5000元-10000元/月能力强，善于沟通，有相关管理工作经验者优先

理货员薪资福利:工资面议长期招聘

电信招聘电信营业厅招聘工作人员（男女不限）2人！专职、专职、专职底薪提成综合绩效（缴纳五险）上六休一，（一周内可任选一天）要求：40周岁以下，性格开朗，会基本电脑操作，有营销主动意识。工作内容：宽带销售，号卡销售，客户维系等！上班地点：独山子联系电话:

店长薪资福利:4000-6000元/月+补助

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.准确解答顾客咨询 3. 维护店内陈列整洁美观 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应倒班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

超市员工招聘信息本店主营新鲜果蔬、日用百货、休闲零食等品类，经营稳定、客源充足，现因门店发展扩岗需求，面向社会公开招聘优秀工作人员，工作环境舒适，氛围轻松，待遇稳定，欢迎踏实肯干的有志者加入！一、导购理货员（6名）薪资待遇3000元-3300元/月，薪资按月准时发放，无拖欠。1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录；2、工作认真踏实、积极勤快，服从管理，有良好的服务意识；3、有无超市工作经验均可，新手可带薪培训。二、收银员（3名）薪资待遇3300元-3500元/月，薪资稳定，绩效稳定。任职要求1、年龄18-45周岁，身体健康，品行端正；2、细心耐心、责任心强，做事严谨，擅长基础数字核对；3、有无经验均可，上手快，服从门店管理。三、门店主管（1名）薪资待遇3500元-4000元/月，能力优秀者薪资可面议。1、年龄25-48周岁，有超市、便利店相关管理经验者优先；2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力；3、工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，服从整体工作安排。联系电话:

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