
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表汇总
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店、前台、
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【招聘】尚客汇酒店诚聘
酒店前台2名
职位要求:
-有酒店工作经验者优先;
年龄 35 岁下
- 热情开朗,服务意识强,具备良好的沟通能力。
福利待遇:
- 提供住宿(2人间);
-薪资:底薪+提成+年底奖金,待遇优厚。
工作地点:五彩湾24公里尚客汇酒店
民宿前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台做一休一
1. 负责客人接待、入住/退房办理、证件登记、订单核对。
2. 解答咨询、介绍房型、价格及民宿周边游玩信息。
3. 接听电话、处理线上平台订单、留言与客诉。
4. 做好房态更新、账务核对、现金及线上收款。
5. 维护前台区域卫生、物资整理,配合客房及后勤工作。
6. 妥善保管钥匙、房卡、单据及民宿物品。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位名称
酒店前台接待 / 前台文员
二、工作地点
酒店大堂前台
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住办理
- 热情接待到店客人,快速、准确办理入住、续住、退房手续。
- 核对证件、登记信息,确保符合公安及酒店规定。
2. 预订与咨询服务
- 受理电话、线上、现场客房预订,确认房型、价格、到店时间。
- 解答客人关于房价、房型、早餐、停车、周边交通、酒店设施等咨询。
3. 收银与账务处理
- ,支持现金、微信、支付宝、银行卡等多种支付方式。
- 准确录入账单,每日核对账目,确保账款清晰无误。
4. 客诉与问题处理
- 及时处理客人投诉、需求(如换房、加备品、叫醒服务等)。
- 无法当场解决的问题及时上报主管/经理。
5. 信息传达与协作
- 与客房部、工程部、保安部等部门沟通,同步房态、维修、清洁等信息。
- 做好交接班记录,保证工作衔接顺畅。
6. 前台日常管理
- 保持前台区域整洁、物品摆放有序。
- 保管钥匙、票据、发票、等物资。
- 完成上级安排的其他行政及临时工作。
四、任职要求
1. 年龄 18–35 岁,形象气质佳,沟通礼貌大方。
2. 高中/中专及以上学历,有酒店前台经验优先。
3. 熟练使用电脑、酒店 PMS 系统(入住退房系统)。
4. 普通话标准,会基础英语者优先。
5. 工作细致、有耐心,能适应倒班/夜班/轮休。
6. 服务意识强,有责任心,抗压能力好。
五、工作时间
- 一般为三班倒(早班、中班、晚班/夜班)
- 月休 4–6 天(按酒店实际安排)
博尔塔拉博乐市辅助宝妈带三个月宝宝打扫卫生做饭,不住家,九点半去下午八点回家,单休工资50
5000元/月
保姆月结
博乐辅助宝妈带三个月宝宝打扫卫生做饭,不住家,九点半去下午八点回家,单休工资5000有做的联系电话
博尔塔拉博乐市孛罗大营招人!菜传员2名、服务员3名包吃住,待遇优厚,期长定稳电话:址地:孛
服务员
孛罗大营招人!菜传员2名、服务员3名包吃住,待遇优厚,期长定稳电话:址地:博乐孛罗大营,欢迎推荐~
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作
2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程
3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度
4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门
5. 落实酒店各项服务、安全管理制度
任职要求
1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验
2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程
3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题
4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好
5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
客房服务员酒店前台
悠然小筑民宿·暖心招聘招聘岗位:前台客服2名性格开朗、待人亲和、沟通顺畅办理入住退房、线上回复咨询、接待客人会简单手机电脑操作,能适应轮班电话联系:
配菜烧菜厨师长
新建幸福北路餐饮店招聘店长1名,要求有同岗位经验,薪资面议。招聘厨师长1名,要求具备5年以上管理厨房经验,薪资面议。招聘烧菜师傅1名,要求具备5年以上烧菜经验,薪资为9000元。招聘配菜人员1名,薪资为5000-6000元。以上岗位每月休息1天,新建附近人员优先考虑。联系电话为。
酒店前台
招聘前台接待人员4名。岗位要求形象气质佳,沟通流利,会基础电脑操作。有酒店前台、收银相关经验者优先。工作内容包括宾客入住、退房登记、咨询解答、收银、客房预订及前台日常工作。薪资面议,缴纳社保,根据岗位、经验核定。提供员工食宿、岗前专业培训、节日福利、团队活动。工作环境优越,团队氛围融洽。该职位位于开业新酒店,晋升通道清晰,发展空间广阔。面试时间电话通知。工作地址为博乐市南城区街道赛里木湖路1号。
厨师长
博乐市招聘后厨主管要求:有责任心,保证后厨卫生标准,对出品有要求,对库存食材会保管,熟悉进销存操作,各岗位需要通岗熟悉联系电话
餐厅领班服务员面点餐饮收银烧烤
西部努尔牛肉面博乐市分店现向社会招贤纳士[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理(待遇面谈)前厅领班4200——5000(要求有工作经验)收银员(长期)4000——4800服务员(长期)3800——4200炒拌面菜师傅7000——8500牛肉面师傅6500——8000烤肉师傅5500——6500捞面师傅3600——4500以上岗位均包含200元全勤,每月公休2天,包吃包住,免费培训,过节福利,无限岗位晋升!地址:博乐市温泉县赛里木湖招聘热线
酒店前台
招聘:客房前台1名薪资:3500_4000元要求:责任心强,有工作经验,年龄22_30岁。客房保洁2名薪资:3500_4500元要求:身体健康,干净利索。民宿地址:精河县托里乡亿疆缘民宿联系方式:魏总
服务员传菜员餐饮收银厨师长洗碗工
博洲.夏尔希里火锅店招聘:(工资面议)前厅:服务员8名传菜生3名收银员+迎宾(两岗位配合)2名后厨:厨师长1名切肉师傅2名熬汤打汤师傅1名青菜+刀工2名洗碗工2名员工福利包吃包住工,工作餐营养实惠,宿舍干净整洁,有WIFI月公休3天,合理排班,保障休息每月准时发薪,不拖欠工龄补贴、优秀员工奖励晋升通道透明,店长、主管优先内部提拔地址:友谊路光明路交叉口西北角全季酒店西邻许女士
餐厅领班服务员面点餐饮收银烧烤
西部努尔牛肉面博乐市分店现向社会招贤纳士[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理(待遇面谈)前厅领班4200——5000(要求有工作经验)收银员(长期)4000——4800服务员(长期)3800——4200炒拌面菜师傅7000——8500牛肉面师傅6500——8000烤肉师傅5500——6500捞面师傅3600——4500以上岗位均包含200元全勤,每月公休2天,包吃包住,免费培训,过节福利,无限岗位晋升!地址:博乐市温泉县赛里木湖招聘热线
博尔塔拉精河县酒店前台接待招聘【岗位】酒店前台接待【工作地点】云景酒店【招聘人数】2名联系
酒店前台
酒店前台接待招聘【岗位】酒店前台接待【工作地点】精河县云景酒店【招聘人数】2名联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉找酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。