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前厅主管 | 简诺印记酒店 | 未注明 | 1人 | 4000-5000元/月 |

梨城花园酒店 前厅主管 薪资：4000-6000提成+全勤+工龄 地址：待补充 联系电话：

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岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事 薪资：底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址：银川市兴庆区长城路

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘 酒店主管一名（5000-6000） 酒店前台一名 餐厅服务员一名（3500-4000） 以上月休四天，（+200全勤）法假另算，包吃住！工作环境优越！ 工作地址:巴州博斯腾湖阿洪口景区西南疆遇酒店（原罄玉酒庄） 电话:

前厅主管 | 味小厨 | 未提及 | 1名 | 4500-5500元/月 |

后厨主管 | 嗨吨吨火锅店（西部雅居店） | 库尔勒市民生路 | 未知 | 4000-5500（2-3年以上后厨经验优先） |

祥和雅居酒店 客房服务员 薪资：4000-5500元 要求：有经验者优先 地址：石化大道上华城祥和酒店 联系电话：

净海酒店客房领班，面议，负责客房清洁质量的现场监督，按照酒店客房卫生标准，对服务员清洁后的客房进行逐间抽查

东归江格尔家园,客房服务员,要求：高中及以上学历，工作认真负责有责任心，能吃苦耐劳，负责房间内所有设施、布草的清洁清理，物品的补充，卫生消毒及布草更换，能很好的和同事配合完成各项工作要求，年龄55周岁以下，薪资面议,,巴音布鲁克镇

客房服务员 | 简诺印记酒店 | 未知 | 未知 | 3000-5000 |

博湖县某酒店招聘前台收银人员1名，要求如下： 1. 有相关前台收银工作经验者优先录用。 2. 服从管理、听从指挥、踏实肯干。 4. 能长期稳定，短期勿扰、随时到岗。 工资待遇面议，薪资优厚。 有意者请联系：

客房服务员 学历不限，专业不限；有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成，管食宿 工作地址:库尔勒市石化大道

客房服务员 | 上库工业园区大酒店 | 上库工业园区石油石化园 | 2名 | 4000-4500（管吃住） |