1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

需要 一名 优秀的前厅经理。最好 工资 6500- 7500，个人能力优秀者可谈。 配合店长工作完成各项工作内容，执行力强。性格活泼。男女不限。 。 工作地点 乌鲁木齐新市区四平路

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招聘：值班经理 薪资：6000-6500/月薪 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。

值班经理, 6000-7000, 值班经理岗位职责1. 全面负责酒店当日运营管理，协调各部门工作，确保服务质量；2. 处理客人投诉及突发事件，提升客户满意度；3. 巡查酒店各区域（前台、客房、餐饮等），检查服务标准执行情况；4. 审核当日营收报表，监控房态、预订及销售情况；5. 协助管理前台团队，处理复杂入住、退房及预订问题；6. 协调夜间安全管理，确保酒店运营安全；7. 编制值班报告，向管理层汇报当日运营状况及问题；8. 代表酒店处理紧急事务，履行管理层授权职责。

招聘：助理薪资：3000-5000/月薪协助经理的工作

酒店经理 学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验 薪资福利:7000元 招工人数:1人 工作地址:乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司

花园酒店 【招聘信息】 ①客房服务员二名 ②前台领班一名，，民 面议， 七一酱园店

速8精选酒店（乌鲁木齐鲤鱼山店） 招聘 酒店主管1名（5000-8000） 待遇5000底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 酒店前台3名（） 待遇3800底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 面试地址：鲤鱼山南路620号（建行旁边） 联系方式:（）

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招聘：大堂经理薪资：面议1、负责餐厅日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护，确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材，配合完成出餐流程，保障菜品按时上桌，提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护，严格执行食品安全规范，营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应轮班制工作安排，积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训，注重学习能力与责任心。

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客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障，为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁：按照酒店标准流程清扫退房客房，包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等；对住客房进行日常整理，补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理：核对客房内的物品配备情况，及时上报缺失、损坏或需维修的设施；管理工作车的清洁用品、布草等物资，做好领用和盘点记录。 宾客服务：响应宾客的即时需求，如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品；发现宾客遗留物品时，及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护：负责客房楼层公共区域的清洁，如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭；检查消防设施是否完好，发现安全隐患及时上报。 工作交接：做好当班工作记录，与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。

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